الإدارة المنظمة | الوكالة الحضرية لوجدة | |||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
نوع التوظيف | توظيف نظامي | |||||||||||||||||||||||
المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف مهندس معماري او مختص في التعمير | |||||||||||||||||||||||
عدد المناصب | 1 | |||||||||||||||||||||||
تاريخ النشر | 23 غشت 2019 | |||||||||||||||||||||||
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخرأجل هو 20 شتنبر 2019 | |||||||||||||||||||||||
المزيد من التفاصيل |
2317 du 22/08/2019decision
le directeur de l'agence urbaine d'oujda, - vu le dahir portant loi n° 1-93-51 du 22 rebia i 1414 (10 septembre 1993) instituant les agences urbaines; - vu le décret n°2-93-67 du 04 rebia ii 1414 (21 septembre 1993) pris pour l'application du dahir précité; - vu le décret n°2-97-361 du 27 joumada ii 1418 (30 octobre 1997) relatif aux agences urbaines de laâyoune, mèknes, tétouan, oujda, safi-el jadida, kénitra-sidi kacem, settat et taza; tel qu'il a été modifié par le décret n°2-99-713 du 20 joumada ii 1420 (1 ier octobre 1999); - vu le décret n° 2.18.464 du 15 ramadan 1439 (31 mai 2018 portant nomination de m.said el hebil en qualité de directeur de l'agence urbaine d'oujda à compter du 31 mai 2018; - vu le règlement provisoire régissant le personnel de l'agence urbaine d'oujda; - vu la circulaire de monsieur le chef du gouvernement n°24/2012 du 22 octobre 2012 relative aux procédures de recrutement dans les établissements et entreprises publics; - vu la loi cadre de l'agence urbaine d'oujda au titre de l'exercice 2019; - vu les nécessités de service. décide article 1: l'agence urbaine d'oujda organisera un concours pour le recrutement des profils suivants:
article 2: le concours est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes: - etre de nationalité marocaine; - agé de 45 ans au plus; - titulaire d'un diplome d'architecte ou d'ingénieur topographe ou d'urbaniste; - titulaire d'un diplôme de technicien ou technicien spécialisé bac+2 ou bac+3 délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux disposition réglementaires en vigueur; - une expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans le domaine de l'infographie (pour le technicien) n.b: - tout candidat ayant ou présentant un diplôme supérieur au diplôme demandé sera écarté. - la reconstitution de carrière sera basée uniquement sur les diplômes demandés ainsi que sur l'expérience professionnelle des candidats retenus. article 3: toute candidature sera accompagnée: - d'une demande manuscrite; - d'un curriculum vitae détaille faisant apparaitre clairement l'adresse mail et le n° du téléphone personnel, diplômes expériences...; - d'une lettre de motivation pour occuper le poste concerné; - d'une copie certifiée conforme des diplômes demandés; - d'une copie de la cin; - l'attestation d'équivalence des diplomes étrangers le cas échéant; - l'autorisation de l'administration d'origine si le candidat est un fonctionnaire; - attestation(s) de travail ou tout document(s) justifiant(s) l'expérience professionnelle conformément à la réglementation en vigueur. pour le secteur privé, l'attestation de travail doit être appuyée par les déclarations de cotisations à la cnss pour la période considérée.
article 4: le concours se déroula comme suit: il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions indiquées aux articles 2 et 3 et ci-dessus et des fiches de postes en annexes. - les candidats préselectionnés seront convoqués pour passer les concours conformément aux dates figurant à l'article premier de cette décision et qui comprennent: - une épreuve écrite de deux heures portant sur les missions des postes à occuper, le lieu de déroulement des épreuves écrites sera communiqué aux candidats présélectionnés; - une épreuve orale pour évaluer les compétences techniques des candidats qui ont passé l'épreuve écrite, la date de déroulement des épreuves orales sera communiqué aux candidats. article 5: les dossiers de candidature doivent être déposés ou transmis au transmis au plus trad le 20 septembre 2019 à 16h30 soit sous plis fermé au service du personnel de l'auo sis au bd mohammed v, résidence safae oujda ou déposés par voie électronique via le portail de l'emploi public: www.emploi-public.ma le pli doit mentionner le poste objet de la potulation et le lieu d'affectation. article 6: cette décision sera publiée aux sites web suivants: - www.emploi-public.ma - www.auo.org.ma
|
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع