الأزرار

قطاع الاسكان وسياسة المدينة:مباراة توظيف 02 تقنيين مساعدين من الدرجة الثالثة؛آخر أجل هو 07 أكتوبر 2019

الإعـلانــات والنتائج
الإعلان
ملف الترشح
نتائج الإمتحانات الكتابية
نتائج الإمتحانات الشفوية
لائحة الناجحين
لائحة الإنتضار
التفاصيل
الإدارة المنظمة قطاع الاسكان وسياسة المدينة
المنصب أو الوظيفة مباراة توظيف 02 تقنيين مساعدين من الدرجة الثالثة
عدد المناصب 02
تاريخ النشر 17 شتنبر 2019
آخر أجل لإيداع الترشيحات آخر أجل هو 07 أكتوبر 2019
تاريخ إجراء المباراة الكتابية الأحد 03 نونبر 2019
مـعــلـومـات إضافية

المملكة المغربية

وزارة إعــداد الـتــراب الــوطـنــي والتعمير والإسكان وسـيــاســة المدينة

----------------------------------

الوزيــــــــــر

إعلان

بإجراء مــبــاراة لــتـوظــيــف (02) مــسـاعــديــن تـقــنـيــيــن مــن الـدرجـة الثالثة

تنظم وزارة إعـداد الـتـراب الــوطـنـي والـتـعــمـيـر والإسـكـان وســيـاسـة الـمــديـنـة - قــطــاع الإســكــان وسـيــاســة الـمـديــنــة - الأحــد 03 نـونــبــر 2019 بـمـديــنــة الرباط، مباراة لـتـوظــيــف (02) مـسـاعــديــن تـقـنـيــيــن مــن الــدرجــة الـثـالــثــة فــي تخصص: مـصــلــح مـركــبــات السيارات/ مـيـكـانــيــك السيارات، وذلــك لــتـعـيـيـنــهــم بالرباط

شروط المشاركة:

تفتح الـمـبـاراة فـي وجـه الـمــرشـحـيـن الـمــتـوفـريـن على:

- الجنسية المغربية؛

- الـحــاصـلـيـن عـلــى شـهــادة الـتـأهـيــل المهني، الــمـسـلـمــة مــن طــرف الـمـؤسـســات الـمـؤهـلــة لــتـسـلـيــم هــذه الــشــهــادة طــبــقــا لـلــمــرســوم رقــم 2.86.325 الــصــادر بـتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لـمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي حـسـبــمـا وقـع تـغـيــيـره وتــتـمـيــمـه أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا الـمــحـددة قـائمـتــهـا طـبــقـا لـلـمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بـهـا العمل، فـي الـتــخـصـص المطلوب؛

- الــبـالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر عـنـد تـاريـخ إجـراء المباراة، ويــمـكـن تــمـديـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الــصـحـيـحـة أو الـمــمـكــن تــصــحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن تــتـجــاوز 45 سنة؛

- يـحــتـفــظ بـنــسـبــة 25% مــن الـمــنـاصــب لـفــائدة الــمــتـرشــحـيــن الــمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمة، أو عــسـكــري قديم، أو مـحــارب قـديــم و%7 مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المعاقين.

ملف الترشيح:

- طـلــب خـطــي يــبـيــن فـيــه المترشح(ة): الإســم الــعـائلــي والشخصي، الـتــخـصــص الـمــتـبــارى بشأنه، رقــم الهاتف، الــعـنــوان الـشــخـصــي والإلكتروني، الإمضاء؛

- سـيــرة ذاتية تــحـمــل صــورة المترشح(ة)؛

- نــسـخــة مـطــابـقــة لأصــل بــطـاقــة الـتــعـريــف الوطنية؛

- نــسـخــة مـصــادق عـلــى مــطــابـقــتـهــا لأصــل شـهــادة الـتــاهـيــل الـمــهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة طــبـقــا لـلــمــقـتــضـيــات الــنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا الــعـمــل مصحوبة بـنــسـخــة مــن قــرار المعادلة؛

- نــسـخــة مـصــادق عـلــيـهــا مــن رخـصــة الـســيـاقــة مــن صنف: b وd؛

- نــسـخــة مــشـهــود بـمــطــابـقــتـهــا لأصــل شـهــادة تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو شـخــص مـعــاق (بالنسبة لـلــمـتــرشــحــيـن الـمــتــوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛

- تــرخــيـص غــيـر مــشـروط لاجــتــيـاز المباراة، مــســلـم مـن طـرف الإدارة المركزية، بـالــنــســبـة لـلــمــتــرشـح الموظف.

مواد المباراة:

المعامل

المدة

الإختبار

02

ثلاث (3) ساعات

1- اخــتــبـار كــتــابـي عام: مــوضـوع فـي مــجـالات ذات عــلاقـة بـالـقـطــاع المعني.

03

ثلاث (3) ساعات

2- اخـتـبــار كـتـابــي خاص: مـوضــوع يـتـعـلــق بــالــتـخـصـصــات الــمـطـلـوبــة أو بــالـمــهـام والـمــهـارات الـمــهـنــيـة الـمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها.

04

مابين 15 و30

دقيقة

3- اخـتــبـار شــفـوي أو تـطــبـيــقـي أو هــمـا معا: تـنــاقـش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الــمـتــرشـح مـواضــيـع وقـضــايـا مختلفة، أو تــخـضــعـه لاخـتــبـار تـطــبـيــقـي فـي الــتـخــصـص المطلوب، وذلـك بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الـمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـاري بشانها.

إرسال مـلــفـات الترشيح:

- يــتـم الــتـرشــيـح بــرفـع نـســخـة إلـكــتـرونــيـة واضــحـة مـن جـنــيـع الــوثـائق الـمــطـلــوبـة عــبـر بــوابـة الـتــشـغــيـل الــعـمــومـي depot.emploi-public.ma، إلـى غــايـة 07 أكـتــوبـر 2019، وهـو آخـر أجـل لــقــبــول مــلــفــات الترشيح، وذلــك وفــق الــشــروط التالية:

- يــفــضــل نــســخ الــوثــائق بــاســتــخــدام الــمــاســح الــضــوئي scanner؛

- يــجــب أن تــحــفــظ الــوثــائق فــي مــلــف مــن أحــد الأنــواع التالية: png ،jpg ،pdf؛

- أمــا فــي حــالــة إذا مــا كــانــت الــوثــيــقــة مــكــونــة مــن عــدة صفحات، فــيــمــكــن حــفــظ جــمــيــع الــصــفــحــات فــي مــلــف واحــد مــن نــوع pdf؛

- يــجــب ألا يــزيــد حــجــم أي مــلــف عــن (mo 1) ميغابايت.

- كــل مــلــف لـلــتــرشــيــح غــيــر مــســتــوف لــلــشــروط الـمــطــلــوبــة أو تــنــقــصــه وثــيــقــة مــن الــوثــائق الـمــذكـورة أعـلاه لـن يــؤخـذ بـعــيـن الإعـتــبـار ويـحــفـظ بـدون جواب.

- بـالـنـســبـة لــمـتـرشـحــيـن مـكـفــولـي الأمـة وقــدمـاء الـمـحـاربــيـن وقــدمـاء الـعــسـكـريـيــيـن والـمـقـاومــيـن وكــذا الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة يــجــب أن تــرفــق مـلــفــات تـرشــيـحــهــم بـشــهــادة تـثــبــت هــذه الصفة؛

- الـمــتـرشــحــون الــنـاجــحــون بـصــفــة نـهــائيــة فــي الـمــبــاراة مــلـزمــيــن بـتــتـمــيــم مـلــفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الـمــطـلــوبــة نــظـامــيــا لـلــتـوظــيــف فــي أجــل 10 أيــام ابــتــداء مــن تــاريــخ نــشــر الـنــتــائج الــنـهــائيــة عــبــر الـبــوابــات الإلـكــتـرونــيــة الـمــشــار إلـيــهــا فــي الملاحظة.

ملحوظة:

- إن الإعــلان عــن الـتــرشـيــحــات الـمــقـبــولــة وكــذا عــن نــتــائج الإخـتــبــارات الـكــتــابـيــة والــشــفـويــة ســيـتــم بــالــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لـلــوزارة www.mhpv.gov.ma وبـالـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لـبــوابــة الـتـشـغــيــل الـعـمــومــي www.emploi-public.ma، ويـعـتــبــر بـمـثــابــة دعــوة لاجـتــيــاز الإخـتــبــار الـكـتــابــي والشفوي، وتــجــدر الإشــارة إلــى أنــه يـتـعــيــن عــلــى الــمـتـرشـحــيــن الــمـقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي تـسـلــيــم الــوثــائق الـمـكــونــة لـمـلــفــات تـرشـيـحــهــم الـمــحــددة أعــلاه مـبــاشــرة لـلـجــنــة الـمــبــاراة وذلــك عــنــد تــاريــخ إجــراء الاخـتــبــار الـشــفــوي عـلـى أبـعـد تقدير.

إرسال تعليق

0 تعليقات