المملكة المغربية

وزارة العدل

قرار لــوزيـر العدل

رقم 26 م م ب بــتــاريـخ 02 أكـتـوبــر 2019

بإجراء مـبــاراة لـتـوظـيــف مـنـتـدبـيــن قـضـائيـيــن مــن الـدرجــة الثانية

إن وزيــر العدل،

بناء عـلـى الــظــهـيـر .......

(مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)

قرر مـا يلي:

المادة الأولى:  تجرى يــوم الأحــد 17 نـونــبــر 2019 مباراة لــتـوظــيــف 40 مــنـتــدبــا قـضــائيــا مــن الــدرجــة الـثـانـيـة (السلم 11)، الـحـاصـلـيـن عـلـى دبـلــوم الـدراســات الــعـلــيـا الـمــعـمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الــعـلــيـا الــمـتــخـصــصـة أو شــهـادة الــمـاســتـر أو الــمـاســتـر الـمــتـخــصـص فـي مــجـال الإعلاميات بـالـمـراكــز التالية: الرباط، الــدار البيضاء، فاس، مراكش، العيون، وجدة، الناظور، أكادير، تـطــوان ورزازات، الرشيدية، وبـمـراكــز أخــرى عـنــد الاقتضاء.

المادة 2: تـخـصــص نـسـبــة 25% مــن عــدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا لــفـائدة الأشــخـاص الــمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمة، أو عــســكـري قديم، أو مــحـارب قديم، ونــســبـة 7% لــفـائدة الأشــخـاص ذوي الاحـتــيـاجــات الخاصة.

المادة 3: تــفـتــح الــمـبــاراة فــي وجــه المترشحين:

- الــمـتــوفـريــن عـلــى الـشــروط الـمــنـصــوص عـلــيـهــا فــي الــفـصــل 21 مــن الــنـظــام الأسـاســي الـعــام لــلـوظــيـفــة العمومية؛ كـمــا وقــع تـغــيـيــره وتتميمه؛

- الحاصلين عـلــى الــشـهــادة الــمـذكــورة فــي الـمــادة الأولــى أعلاه، فــي الـتــخـصــص المطلوب، والــمـســلـمــة مــن طــرف الـمــعـاهــد أو الـمــؤسـســات الــجـامـعـيـة الـوطـنـيـة الـمـؤهـلـة لتسليمها، أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لــلــمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، ولا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح، ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمــسـتـوى أو الــتــخـصـص المطلوب؛

- الــبــالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الجارية؛

المادة 4: تـتـم مــسـطـرة الــتــرشـيـح عـلـى الــنـحـو التالي:

- يــسـجـل طـلـب الترشيح بــمـركـز واحـد فقط وجوبا عـلـى الــبــرمــجـيـة الــمـعـدة لـهـذا الـغــرض بــمـوقــع مــديـريــة الـمــوارد البشرية: drh.justice.gov.ma وذلك إلــى غـايــة يــوم الـجــمـعــة 18 أكــتـوبــر 2019 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف زوالا والذي يعتبر آخــر أجــل لــلــتـســجـيــل الإلكتروني؛

- يـعــتـبــر الــتـســجـيــل بــالـتـطـبــيــق الــمـعـلـومــاتــي الـمــعــد لــهــذا الــغــرض نـهــائيــا وغير قــابــل للتعديل؛

- يـتــكــون مــلــف الـتـرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:

* وصــل طــلــب الـتـرشــيــح مـسـتــخــرج مــن الـبـرمـجــيــة الـمــعـلـومـاتــيــة بـمــوقــع مـديــريــة الــمــوارد البشرية: drh.justice.gov.ma  ومــوقــع طــرف المترشح؛

* نـســخــة مـشــهــود بـمــطـابـقـتــهــا لأصــل الـبـطــاقــة الـوطـنــيــة للتعريف؛

* نسخة مـشــهــود بـمــطـابـقـتــهــا لأصل الشهادة أو الـدبــلــوم فــي الـتـخــصــص المطلوب، أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لـلــمـقـتـضــيــات الـنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا الـعــمــل (مصحوبة بـنـســخــة مــن قــرار المعادلة)؛

* شــهــادة مـسـلــمــة مــن الـجــهــة الـمـخـتــصــة تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم بالنسبة لــمــن يـعـنــيــه الأمر.

* شــهــادة مـسـلــمــة مــن الـسـلــطــة الـحـكـومــيــة الــمــكــلـفــة بــالأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة بــالــنــسـبــة لــلأشــخـاص المعاقين؛

* ترخيص نــهـائي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة مـن الإدارة الـمـشــغــلـة بـالـنــســبـة لــلـمـوظــفــيـن تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنــهــائيـة لــلـنـاجــحــيـن إذا مـا تــبــيـن لاحــقـا عـدم الـتــصــريـح بــصــفـة موظف؛

- يرسل مــلـف الـتــرشــيـح وجــوبـا بواسطة الــبــريـد إلى الــعــنـوان التالي:وزارة الــعـدل - مــديــريـة الــمـوارد الـبــشــريـة - قــسـم الـمـوظــفــيـن - مـصــلــحـة الـتــوظــيـف والـتــرقــيـات والامـتــحــانـات الـمـهــنــيـة - ســاحـة المامونية، الرباط، (مباراة تــوظــيـف مـنـتــدبــيـن قـضــائيــيـن مـن الــدرجـة الثانية، فـي مجال: الإعلاميات)؛

- يـتــعــيـن عــلـى الــمـتـرشــحــيـن الـمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أومــحـارب قــديـم تــقــديـم طـلـبــاتــهـم حسب مــســطـرة الترشيح، مـع إرفـاق مــلــفـات تـرشـيــحــهـم بــمـا يــثــبـت هـذه الــصــفـة واسـتــكــمـال الـمــســطـرة لاحــقـا عـن طــريـق الإدارات الـمـكــلــفـة بـتـســيــيـر شؤونهم.

- يعتبر يـوم الـجــمــعـة 25 أكــتــوبـر 2019 آخـر أجـل لإرسـال مــلــفـات الترشيح؛

- تــرفـض طــلــبـات الـتــرشــيـح غـيـر الـمــسـجـلـة إلـكــتـرونـيـا أو الـمــسـجـلـة دون الـتـوصـل بـالـوثـائق المطلوبة، أو الــمـرفـقـة بـوثـائق غـيـر مـشـهـود بـمــطـابــقـتـهـا للأصل، أو الـواردة خـارج الأجـل الـمـحـدد أعلاه؛

- زيـادة عـلـى الـوثـائق الـمــطـلـوبـة أعلاه، فـإن الــمـتــرشـحـيـن الـنــاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه المباراة، مـلـزمـون بـاســتـكـمـال مـلـفـات تـوظــيـفـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الـمــطـلـوبـة للتوظيف.

المادة 5:

- ســيـعـلـن عـن لائحـة أولـيـة لـلــمـتــرشـحـيـن الــمـقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات الـكـتــابــيــة عــلــى الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لـمــديــريــة الــمــوارد البشرية drh.justice.gov.ma، وذلك 15 يــومــا عــلــى الأقــل قـبـل تـاريـخ إجـراء المباراة، ويمكن لــلــمـتـرشـحـيـن الـمـسـجـلـة طـلـبـاتـهـم إلـكـتـرونـيـا الـتـظـلـم عـن عـدم إدراج أسـمـائهـم ضـمـن الـلائحـة أعـلاه فـي أجـل أقـصـاه ثـلاثـة أيـام مـن تـاريـخ نشرها، وذلـك بـتـوجـيـه طـلـب فـي الـمـوضـوع إلـى مـديـريـة الـمـوارد الـبـشـريـة عـن طـريـق الـبـرمـجـيـة الـخـاصـة بالمباراة.

- سيعلن عـن لائحـة الــمـتـرشـحـيـن الــمـقـبـولـيـن بصفة نهائية لاجـتـيـاز الاخـتـبـارات الـكـتـابـيـة عـلـى الـمـوقـعـيـن الإلــكـتـرونـيـيـن التاليين:  www.emploi-public.ma و drh.justice.gov.ma وذلـك مـبـاشـرة بـعـد إنـتــهــاء الــبــت فــي طـلــبــات التظلم.

- يــعــد الإعــلان عــن لائحــة الــمـتــرشـحــيــن الــمـقــبـولــيــن بصفة نهائية لاجـتــيــاز الـمــبــاراة بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الكتابي، ويـمــكــن لـلــمـتــرشـحــيــن استخراج استدعاءاتهم مــن الـمــوقــع الالكتروني drh.justice.gov.ma؛

- سـيــحــدد مــكــان وســاعــة إجــراء الاخـتــبــار الــكـتــابــي فــي الاستدعاء.

المادة 6: تشتمل الـمــبــاراة الـمــذكــورة عــلــى اخـتــبــار كـتــابـي واخـتــبـار شــفـوي أو تــطـبـيــقـي أو هــمـا مــعـا وفـق مـا يلي:

المعامل	المدة	الاختبار
5	ساعة ونصف	1)-  اخـتــبـار كتابي: سؤال أو أســئلـة عــامـة أو أســئلـة ذات اخـتــيـارات مـتــعـددة حـول قـضــايـا ومـواضــيـع مــخـتـلــفـة ذات صــلـة بـمــرفـق الـعــدالـة أو بـالــمــهـام أو بــالــوظـائف الـمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشأنها، أو بـالــتــخـصــصـات المطلوبة؛
3	من 15 إلـى 30 دقيقة	2) اخـتــبـار شــفـوي أو تــطــبـيــقـي أو هــمـا معا: تناقش فــيـه لـجــنـة الامـتــحـان مـع الــمـتــرشـح مـواضــيـع وقـضــايـا مــخــتـلــفـة وذات صــلـة بـمــهـام هــيـئة كـتــابـة الـضــبـط أو الــتــخـصــصـات المطلوبة، أو تــخـضــعـه لاخـتــبـار تــطــبـيــقـي فـي الــتــخـصــصـات الــتـقـنـيــة الــمـرتـبـطــة بـمـجــال عـمــل هـيــئة كـتـابــة الضبط، وذلــك بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الـوظــائف الــمـرتـبـطــة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بشأنها.

المادة 7:

- يـعــد الإعــلان عــن لائحــة الـمــتـرشـحـيــن الــنـاجـحـيــن فــي الاخـتـبــار الـكـتـابــي بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي أو الـتــطـبـيـقــي أو هـمــا معا، ويـمـكــن لـلـمــتـرشـحـيــن إسـتـخــراج اســتـدعـاءاتـهــم مــن الـمـوقــع الإلكتروني  drh.justice.gov.ma، وسـيـحــدد مـكــان وسـاعــة إجــراء الاخـتـبــار الـشـفــوي أو الـتــطـبـيـقــي أو هـمــا مـعــا فــي الاستدعاء.

- لا يـتـأهــل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي أو الـتــطـبـيـقــي أو هـمــا مـعــا إلا الـمـتـرشــح الـحـاصــل عـلــى مـعــدل يـســاوي 10 مــن 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي.

المادة 8:

- سـيـتــم الــتـعـيـيــن بـمـقــرات الـعـمــل الـشـاغــرة والــمــحــددة مــن طــرف الإدارة بــنــاء عــلــى دراســة الــخــصــاص الـمــســجــل فــعــلـيــا بــالإدارة الــمــركـزيــة وبــمــخــتـلــف الــمــصـالــح اللامركزية.

المادة 9:

ينشر هــذا الـقــرار بـصـحــيــفــتـيــن وطــنــيــتـيــن عـلــى الأقــل وعـلــى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لــوزارة العدل www.justice.gov.ma وعـلــى مـوقــع الــتــشــغـيــل الــعــمـومــي www.emploi-public.ma

- التسجيل الإلكتروني (يعتبر يــوم الــجــمـعــة 18 أكــتـوبــر 2019 آخــر أجــل لـلــتــســجـيــل الإلكتروني)

كل إعـلانــات مــبـاريــات الــتــوظـيــف بـــــوزاة الــــعــــدل