| الإدارة المنظمة | جامعة شعيب الدكالي |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الرابعة |
| عدد المناصب | 1 |
| تاريخ النشر | 7 نونبر 2019 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 22 نونبر 2019 |
| تاريخ إجراء المباراة الكتابية | 28 نونبر 2019 |
المملكة المغربية
جامعة شــعــيــب الـدكـالــي ـ الجديدة
الرئاسة
إعلان عــن إجــراء مــبــاراة تــوظــيــف
تقني واحــد (01) مــن الــدرجــة الرابعة
دورة 28 نــونــبــر 2019
يعلن الــســيــد رئيــس جــامــعــة شــعــيــب الــدكــالــي بـالــجــديـدة عـن فــتـح مباراة تــوظــيـف تــقــنـي واحـد (01) مـن الــدرجـة الـرابــعـة (دورة 28 نـونــبـر 2019) حــسـب الــجـدول التالي:
| التخصص | الدرجة | الإطار |
عدد المناصب | المؤسسة |
|
maintenance des installations automatisées |
الرابعة | تقني |
01 | رئاسة الـجـامــعـة |
تفتح الـمــبـاراة الـمــذكـورة فـي وجـه الـمـتـرشـحــيـن مـن جنسية مغربية الـحــاصـلــيــن عــلــى دبــلــوم تـقــنــي فــي الـتــخـصــص الـمــطـلــوب حـســب الـجــدول أعلاه، الـمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الـتـكــويــن الـمـهــنــي الــمـحـدثـة طـبـقـا للمرسوم رقـم 2.86.325 بـتـاريـخ 8 جـمـادى الأولـى 1407 (9 يــنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لــمــؤســســات الــتــكــويــن المهني، أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة الــمــحــددة قــائمــتــهــا طــبــقــا لـلــمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا الـعـمــل طـبـقــا لــمــقــتـضـيــات الـمـرســوم رقــم 2.12.90 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الآخــر 1433 (30 أبـريــل 2012) كـمــا وقــع تــغـيـيــره وتتميمه.
والبالغين مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر مــع إمــكـانـيــة تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الــصـحــيـحــة أو الـمــمـكــن تــصــحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة (هذا الـشــرط لا يــشـمــل الموظفين).
شروط الترشيح:
يتكون مـلــف الـتــرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:
- طـلــب خـطــي لــلـمــتـرشــح يـوجــه إلــى الــسـيــد رئيــس الجامعة؛
- تــرخـيــص الإدارة بـاجــتـيــاز الــمـبــاراة (بالنسبة للموظفين)؛
- نـســخـتــان مــن بــطـاقــة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة مــصـادق عليهما؛
- نــســخــتـان مـن الــشــهـادات والــمــؤهـلات مــصـادق عليهما؛
- نــســخــتـان مـن نــهـج الــســيـرة الــذاتــيـة للمترشح؛
- ظــرفـان مــتــنــبـران يــحــمـلان إسـم وعـنـوان المترشح؛
- بــالـنـسـبـة لــلــحـاصـلـيـن عـلـى شـواهـد أجنبية، يـجـب الإدلاء، بـنـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة الــعـلـمـيـة الـتـي يـصـدرهـا وزيـر الـتـربـيـة الـوطـنـيـة والـتـكـويـن الـمـهـنـي والـتـعــلـيـم الـعـالـي والـبـحـث العلمي.
وتشتمل الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـارات كــتـابـيـة وشفوية:
|
المعامل |
عدد الساعات |
مادة الاختبار |
|
4 |
3 ثـلاث ساعات |
- اخـتـبـار كـتـابـي أول: مـوضـوع عـام يــتـعـلـق بــمــخـتـلـف الــمـظـاهـر الاقــتـصـاديـة والاجــتــمـاعـيـة والــســيـاسـيـة والإداريــة عـلــى الـصـعـيــد الـوطـنــي والـدولــي يـحـرروجـوبــا بـالـلــغــة العربية. |
|
6 |
3 ثــلاث ساعات |
- اخـتــبــار كـتــابــي ثاني: يـتـعــلــق بـالـتـخــصــص مــوضــوع المباراة. |
|
3 |
15 دقـيــقــة عــلــى الأقل |
- اخـتــبــار شفوي: حوار مــع الـلـجــنــة فــي الـثـقــافــة الـعــامــة وفــي تـخــصــص الـمـتــرشــح وحــول الــقـطــاع المعني. |
ملاحظة:
- كــل مـلــف نـاقــص أو لايــحـتــرم الـشــروط الــمــنـصــوص عــلــيـهــا يــعــتـبــر لاغيا؛
- تـوضــع مــلـفــات الــتــرشـيــح أو تـرســل إلــى الــعـنــوان التالي: رئاســة جــامـعــة شــعـيــب الــدكـالــي شــارع جـبــران خــلـيــل جـبــران ص.ب 299 - 24000 الجديدة قـبــل 22 نــونـبــر 2019؛
- عــدم تـجــاوز أجــل 3 أشـهــر بـالــنــسـبــة لــجــمـيــع الـوثــائق الإدارية؛
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع