الإدارة المنظمة | جامعة ابن طفيل |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية |
عدد المناصب | 1 |
تاريخ النشر | 13 نونبر 2019 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 28 نونبر 2019 |
المملكة المغربية
جامعة ابـن طفيل
الرئاسة
القنيطرة
إعلان عـن مـبـاراة لتوظيف
متصرف واحـد (01) مـن الـدرجـة الـثـانـيـة
(إعادة فتح)
تنظم جـامـعـة ابـن طفيل مـبـاراة لـتـوظـيـف مـتـصـرف واحـد مـن الـدرجـة الثانية (دورة 2019/12/03) حـسـب الـجـدول التالي:
المؤسسة المستفيدة |
التخصص |
عدد المناصب |
كلية الـعـلـوم الــقـانـونـيـة والاقــتــضــاديـة والاجتماعية ص.ب: 2010 - الـقــنــيــطـرة |
big data et cloud computing |
01 |
تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشــحــيـن الـحــاصــلــيـن عــلـى دبــلـوم الــدراسـات الــعــلــيـا الـمــعــمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الــعــلــيـا الـمـتــخــصــصـة أو الــمــاســتـر أو الــمــاســتـر الـمــتــخــصـص أو مـا يــعـادل إحــداهـا طــبــقـا لـمـقــتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 2.12.90 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الآخـرة 1433 (30 أبــريـل 2012) كــمـا وقــع تــغــيـيــره وتتميمه.
ملف الترشيح:
- طـلــب الــمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة يــحـمــل إســم وعـنــوان ورقــم هـاتــف المترشح؛
- نـبــذة عــن سـيــرة الــمــتـرشــح (cv)؛
- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة مـصــادق عليها؛
- نــسـخــة مــطــابـقــة لـلأصــل لــلــدبـلــوم أو الــشـهــادة فــي الــتــخـصــص كـمــا هــو مـحــدد أعلاه؛
- تــرخـيــص رئيــس الإدارة بــالــنــسـبــة لـلـمــتــرشــحـيــن للموظفين؛
- نــسـخــة مــن قــرار الــمــعـالــدة الــعــلــمـيــة (بالنسبة لـلـمــتــرشــحـيــن الــحــاصــلـيــن عـلــى شـهــادات مــســلـمــة مــن جــامـعــات أجنبية).
يجب أن تـصــل مــلـفــات الــتــرشـيــح إلــى الــمــؤسـســة الــمــعــنـيــة قبل 2019/11/28
مواد المباراة: تــشــتـمــل الــمـبــاراة عـلــى اخــتــبـاريــن كــتـابـيـيــن واخـتـبــار شـفــوي تـحــدد مــدة ومـعـامــل كــل مـنـهـمــا كـمــا يلي:
- اختبار كـتـابــي عام: يـتـعـلــق بــمـخـتـلــف الـقـضـايــا الــقـانـونـيــة أو الإقـتـصـاديــة أو الــتـدبـيـريــة أو الإجــتـمـاعـيــة أو الإنـسـانـيــة أو الــعـلـمـيــة (المدة 3 ساعات، الـمـعـامــل 02)
- اختبار كـتـابــي خاص: يتعلق بـمـجــال اخـتـصـاصــات الإدارة الــمـعـنـيــة أو بـالــتـخـصـصــات الــمـطـلـوبــة أو بـالـمـهــام أو الـوظــائف الـمـطـلــوب شغلها (المدة 3 ساعات، الـمـعـامــل 03)
- اخـتـبــار شفوي: تـنـاقــش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الـمـتـرشــح مـواضـيــع وقـضـايــا مــخـتـلـفــة بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الوظائف الــمـرتـبـطــة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا (المدة بـيــن 15 و30 دقيقة، الـمـعـامــل 03).
ستنشر لائحــة الـمــتـرشـحـيــن الـمــقـبـولـيــن والــمـتـوفـريــن عـلــى الـشــروط الــنـظـامـيــة عـلــى مـوقــع الــتـشـغـيــل الـعـمـومــي www.emploi-public.ma، وعلى الـمـوقــع الإلــكــتـرونـي للجامعة www.uit.ac.ma وتعتبر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز المباراة.
ملاحظة: كـل مـلـف تــنــقـصـه إحـدى الـوثـائق يــعــتـبـر لاغيا.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع