المملكة المغربية

وزارة الـتـجــهــيــز والــنــقـل والــلـوجــيـسـتـيـك والماء

إعلان عـن إجـراء مـبـاراة لـتــوظــيـف مـائة وثـمــانــيـة وخــمــسـون (158) تـقــنــيـا مـن الــدرجـة الثالثة

تجرى يــوم الأحــد 27 دجــنـبــر 2020 بــمــديـنــة الرباط، وعـنــد الاقــتـضــاء بـمــدن أخــرى تـحــدد لاحقا، مباراة لــتــوظـيــف مــائة وثــمــانـيــة وخــمــسـيــن (158) تــقــنـيــا مــن الـدرجــة الثالثة في الــتــخــصـصــات التالية: الــهــنـدســة الــمــدنـيــة تــخـصــص "الطرق" (122 منصبا)، هــنـدســة الـمــيـاه (05 مناصب)، الأرصـاد الـجــويـة (16 منصبا)، الـنــقـل والـلــوجـيــسـتــيـك (15 منصبا)؛.

تفتح هـذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمـرشــحــيــن مــن جـنــســيــة مغربية، الــحـاصــلــيــن عــلــى دبــلــوم الـتــقــنــي الــمـتــخــصــص الـمــســلــم مــن طــرف إحــدى مــؤســســات الـتــكــويــن الـمــهــنــي الـمــحــدثــة طــبــقــا لــمــقـتــضــيــات الــمــرســوم رقــم 2.86.325 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يـنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لــمـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة الـمــحــددة قــائمـتــهــا طـبــقــا لــلــمــقـتـضـيـات الــتــنــظـيـمـيـة الـجـاري بـهـا العمل، الــبـالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الــصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تــصــحــيـحـهــا لأجــل الــتـقـاعــد دون أن تـتـجــاوز 45 سنة.

تخصص نـسـبــة 25% مــن الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى فــي شـأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول لـلأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، و7% لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة الــحــامـلـيــن لــبـطـاقــة شـخــص معاق.

وتشتمل الـمـبــاراة عـلــى الاخـتـبــارات التالية:

المعامل	المدة	الاختبار
04	ثلاث (03) ساعات	اختبار كتابي: مـوضــوع أو أسـئلــة تـرتـبــط بــالــتـخـصــص الـمـطـلــوب أو بـالـمـهــام أوالـمـهــارات الـمـهـنـيــة الـمـرتـبـطــة بـالـوظــائف الـمـطـلــوب شغلها
03	ما بـيــن 15 و30 دقيقة	اختبار شفوي: تـنـاقــش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الـمـتـرشــح مـواضـيــع وقـضـايــا مختلفة، أو تـخـضـعــه لاخـتـبــار تـطـبـيـقــي فــي الـتـخـصــص المطلوب، وذلــك بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى الـقـيــام بـالـمـهــام أو الـوظــائف الــمــرتــبـطــة بــالـدرجــة الــمــتـبــارى بشأنها

مسطرة الترشيح:

- يــسـجــل طـلــب الــتــرشـيــح بــالــمـوقــع الإلكتروني http://e-recrut.mtpnet.gov.maوذلك قبل الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف بـعــد الــزوال مــن يــوم 10 دجــنـبــر 2020 وتــحـمــل مـعــه الـوثــائق التالية:

- نــسـخــة مــن بطاقة الـتــعـريـف الوطنية؛

- نــسـخـة مـن دبـلـوم تــقـنـي مـتــخـصـص فـي الـتــخـصـص الـمــطـلـوب أو "إجدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لــلــمـقـتــضـيـا الـمـظــامـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل مـصــحـوبـة وجـوبـا بنسخة مـن قـرار المعادلة" الـخـاص بـالـمــعـنـي بـالأمـر عـنـد الإقتضاء؛

- شـهـادة مـســلـمـة مـن الـمــؤسـسـة الـمــانـحـة لـلــدبـلـوم تــبـيـن الـتــخـصـص بـوضـوح بـالـنــسـبـة لـلـدبــلـومـات الـتـي لا تـتــضـمـن التخصص؛

بيانات هامة

- يـتــعـيـن عـلـى الـمـتــرشـحـات والــمـتـرشــحـيـن الـذيـن يـحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تــقـديـم طـلـبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمـكــلـفـة بـتـســيـيـر شــؤونـهـم وذلـك بــالإضـافـة إلـى الـتـســجـيـل عـلـى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي داخـل الآجـال المحددة.

- كـمـا يـتــعـيـن عـلـى الـمـتــرشـحـات والــمـتـرشــحـيـن فـي وضــعـيـة إعاقة، الإدلاء لاحـقـا بــشـهـادة مـســلـمـة مـن طـرف وزارة الـتــضـامـن والـتـنـمــيـة الإجتماعية؛

 - يجب عــلـى الـمـتـرشــحـات والــمـتـرشـحــيـن الـعـامـلــيـن بـالإدارات العمومية، إضــافـة إاى تــسـجـيـلــهـم عــلـى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي أن يـتـقــدمـوا بـطـلــبـات الـمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة مـشـفــوعـة وجــوبـا بـمـوافــقـة الإدارة الــتـي يـنـتــمـون إلـيــهـا (المصالح الـمـركــزيـة الـمـكـلــفـة بـالــمـوارد البشرية)؛

- زيـادة عــلـى الــوثـائق الـمــذكـورة أعلاه، فـإن الـمـتـرشــحـات والــمـتـرشـحــيـن الـنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة مـلــزمـون بـاسـتـكــمـال مـافـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمـطـلــوبـة نـظـامــيـا لــلـتـعـيــيـن بـالـوظـيــفـة الـعـمـومــيـة داخـل الأجـل الـذي تــحـدده الإدارة تــحـت طــائلـة تـعـويـضــهـم بـمــرشـح مـن لائحـة الإنتظار؛

ملاحظات

- سـيـعــلـن عـن الـمـتـرشــحـات والــمـتـرشـحــيـن الــمـقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة (الاختبارات الـكـتـابــيـة - الاخـتــبـارات الشفوية) على الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـلـوزارة www.mtpnet.gov.ma والــمـوقـع الإلــكــتـرونـي www.emploi-public.ma

- سيعلن عـن نـجـاح الــمــتــرشـحـات والمترشحين فـي هـذه الــمـبـاراة فـي حـدود الــمــنـاصـب والــتــخــصـصـات الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا حـسـب الــتــرتـيـب والاســتــحـقـاق فـي الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي للوزارة www.mtpnet.gov.ma والــمـوقـع الإلــكــتـرونـي www.emploi-public.ma

- إن الإعـلان عـن الــتــرشــيـحـات الــمــقــبـولـة والإعـلان عـن نـتـائج الاخــتـبـارات الــكــتــابـيـة والــشــفـويـة عـلـى الموقع الإلــكــتـرونـي للوزارة www.mtpnet.gov.ma والــمـوقـع الإلــكــتـرونـي www.emploi-public.ma، يعتبر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لـلــمــتــرشــحـيـن المعنيين.

تبقى هـذه الــبــرمـجـة خــاضـعـة لأي تــعـديـل أو إلغاء، أخـدا بــعـيـن الإعــتـبـار تـطـور الــحـالـة الــوبـائيـة بالمملكة، وحـسـب الــقــرارات الــتــي تـتــخــذهــا الـســلــطــات الـمـخــتــصــة فــي هــذا الشأن.

ملاحظة: لن يــؤخــذ بــعــيــن الإعــتــبــار كل مــلــف تــرشــيــح يــصــل بــعــد الأجــل الــمــذكــور أعــلاه أو تـنــقــصــه وثــيــقــة مــن الــوثــائق المطلوبة.