الأزرار

وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية:مباراة توظيف 90 تقنيا من الدرجة الثالثة؛آخر أجل هو 09 دجنبر 2020

التفاصيل
الإدارة المنظمةوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 90 تقنيا من الدرجة الثالثة
عدد المناصب90
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 09 دجنبر 2020
مـعــلـومـات إضافية

المملكة المغربية

وزارة الأوقـاف والــشـؤون الإسلامية

الكتابة العامة

مديرية الــشـؤون الإداريـة والتعاون

إعلان عـن إجـراء مــبـاراة لـتـوظــيـف (90) تـقـنــيـا مـن الــدرجـة الثالثة

تعلن وزارة الأوقـاف والــشـؤون الإسلامية أنها ستنظم يوم الأحد 10 يـنــايـر 2021 بالرباط، مباراة لـتـوظــيـف تــقـنـيــيـن مـن الــدرجـة الثالثة لـتــعــيـيـنــهـم بــمــصـالـحــهـا الـمـركــزيـة والـخـارجــيـة وكـذا الـمـؤســسـات الـتـابــعـة لها، يحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا فـي (90 منصبا)، يـحـتــفـظ ب 25% مـنــهـا لــفـائدة الــمــتـرشـحــيـن الــمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمة، أو عـســكـري قديم، أو مــحـارب قــديـم و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعاقة.

i - شـروط الترشيح:

تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الــمــتـرشـحــيـن الـمـغــاربـة الــبـالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكثر ويمكن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تــصــحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة وذلـك فـي الــتـخـصــصـات أو الـمـســالـك الـتـالــيـة :

المجالالتخصص أو الـشـعــبـة أو المسلك:عدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بشأنهاالشواهد والـدبـلــومـات المطلوبة
المعلوميات، الـتـدبــيـر والتواصل تدبير المقاولات/ gestion des entreprises62
دبلوم الـتـقــنـي الــمـتـخــصـص الـمـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمـحــدثـة طـبــقـا لــلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 الـصـادر بــتـاريـخ 8 جـمـادى الأولـى 1407 (9 يــنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لــمــؤسـسـات الــتــكـويـن المهني، حــســبـمـا وقـع تــغــيـيـره وتـتــمــيـمـه أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـه الــمـحـددة قــائمــتـهـا طــبـقـا لـلــمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل

تقنيات الـتــنــمـيـة فـي المعلوميات

techniques de développement informatique

التنمية المعلوماتية/ dévlopement informatique

الطبع المعلوماتي/ infographie

02

البناء والتجهيز

الهندسة المدنية/ génie civile

13

الهندسة الطبوغرافية/ géomètre toppgraphe

13

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واخــتـبـار شـفـوي أو تـطــبــيـقـي تـحـدد مـدد ومــعـامـل كـل مــنــهـمـا وفـق الـجـدول التالي:

الاختبار

المدة

المعامل

1-اختبار كتابي: موضوع أو أسـئلـة تــرتـبـط بـالــتــخـصـص الــمــطـلـوب أو بــالــمـهـام والــمـهـارات الـمــهــنـيـة الـمــرتــبـطـة بــالـوظـائف الـمـطــلــوب شغلها.

4 ساعات

3

2-اختبار شــفــوي أو تطبيقي: تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع الـمـتــرشــح مـواضــيــع وقـضــايــا مختلفة، أو تـخـضــعــه لاخـتــبــار تـطـبـيــقــي فــي الـتـخــصــص المطلوب، وذلــك بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى الـقــيــام بـالـمــهــام أو الــوظــائف الـمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها.

بين 15 و30 دقيقة

3

ii- مـســطــرة وتـكــويــن مــلــف الترشيح:

تودع مـلــفــات الـتـرشــيــح وجوبا عــلــى بـرمـجــيــة الـتـرشــيــح الإلـكـتــرونــي https://depot.emploi-public.ma ويعتبر يــوم 09 دجـنــبــر 2020 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف زوالا (16:30) آخــر أجــل لإيــداع مـلــفــات الترشيح.

يجب أن يــتــم الـتـسـجــيــل وتـحـمــيــل الــوثــائق الـمــشــار إلـيــهــا أسـفــلــه عــلــى الـبـرمـجــيــة المذكورة:

1) ســيــرة ذاتــيــة (cv) تـحــمــل صــورة المترشح؛

2) نـســخــة مـشــهــود بــمــطـابـقـتــهــا لأصــل الـبـطــاقــة الـوطـنــيــة للتعريف؛

3) نسخة مـشــهــود بــمــطـابـقـتــهــا لأصــل الـدبــلــوم فــي أحــد الـتـخـصــصــات أو الـشــعــب أو الـمـســالــك الـمــحــددة بـالــجــدول أعلاه؛

4)  نـســخــة مــن قــرار المعادلة المنشور بـالـجــريــدة الـرسـمــيــة بـالـنـســبــة لــلــمـتـرشـحــيــن الـحـاصـلــيــن عــلــى شــهــادات أجنبية؛

5) تـرخــيــص نــهــائي مـســلــم وجوبا مــن طــرف الـمـصــالــح الـمـكـلــفــة بـالــمــوارد الـبـشــريــة بـالـنـســبــة لــلــمـتـرشـحــيــن الـمـوظـفــيــن تــحــت طــائلــة الــحــذف مــن قــائمــة الـنـاجـحــيــن إذا مــا تـبــيــن لاحــقــا عــدم الـتـصــريــح بـصــفــة موظف؛

6) نـســخــة مشهود بــمــطـابـقـتــهــا لأصل بـطــاقــة "شخص معاق" أو شــهــادة الإعــاقــة الـمـسـلــمــة مــن طــرف وزارة الـتـضــامــن والـتـنـمــيــة الاجـتـمـاعــيــة والـمــســاواة والأســرة بـالـنـســبــة لــلــمـتـرشـحــيــن فــي وضـعــيــة إعاقة؛

بالنسبة لــلــمـتـرشـحــيــن الــمـسـجـلــيــن بــالـبـرمـجــيــة فــي إطــار الـمــنـاصــب الـمـحــتـفــظ بـهــا يـتــعـيــن عـلــيـهــم إرســال مــلـفــات ترشحيهم:

1) عــن طـريــق الـمـنــدوبـيــة الـســامـيــة لــقـدمــاء الـمـقــاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الـتــحـريــر مــرفـقــة بــشـهــادة تــثـبــت صـفــة مقاوم؛

2) عــن طـريــق مــؤسـســة الــحـســن الــثـانــي لــلأعـمــال الاجـتـمــاعـيــة لــقـدمــاء الــعـسـكــريـيــن وقـدمــاء الـمـحــاربـيــن مــرفـقــة بــشـهــادة تــثـبــت صـفــة مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم.

إلى مصلحة الـمــبـاريــات والامـتــحـانــات بــوزارة الأوقــاف والـشــؤون الإســلامـيــة الــمـشــور السعيد، الرباط مــع مـراعــاة الآجــال الـتــي يـجــب أن تــرد داخــلـهــا طــلـبــات الترشيح.

iii.ملاحظات هامة:

1) لايــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى أو الـتــخـصــص المطلوب؛

2) كــل مـلــف تــرشـيــح غـيــر مــسـجــل إلـكـتــرونـيــا أو مــسـجــل دون تـحــمـيــل الـوثــائق المطلوبة، أو غـيــر مــسـتــوف لــلـشــروط الـمـطــلـوبــة أو تـنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـحــددة أعلاه، لن يـؤخــذ بــعـيــن الإعــتـبــار ويــحـفــظ بــدون جواب؛

3) يتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي أو الــتـطـبــيـقــي الـمـتــرشـحــون الـحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 عـلــى 20 فــي الاخــتـبــار الكتابي.

4) ســيـتــم الإعــلان عــن لائحــة الــمـتـرشــحـيــن الــمـقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وكــذا الاخــتـبــارات الـكـتــابـيــة والـشــفـويــة عـلــى بـوابــة الـتـشــغـيــل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لـلــوزارة www.habous.gov.ma. والــذي يعتبر بمثابة استدعاء لـلــمـتـرشــحـيــن المعنيين

5) علاوة عـلــى الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، فــإن الــمـتـرشــحـيــن الـنـاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه الــمـبــاراة مــلـزمــون بـتـتــمـيــم مـلـفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الـمـطــلـوبــة نـظــامـيــا لــلـتـعــيـيــن بـالـوظــيـفــة العمومية.

6) إذا ثـبــت بـمـنــاسـبــة الــتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة أن مـتــرشـحــة أو مـتــرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نــجـاحــه لا يــتـوفــر عـلــى واحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط المطلوبة، فـســيـتــم تـعــويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بـمـتــرشـحــة أو مــتـرشــح آخــر مــسـجــل فــي لائحــة الانــتـظــار يـســتـوفــي هــذه الشروط؛

7) يــبـقــى تـنــظـيــم هــذه الــمـبــاراة خــاضـعــا لأي تـغــيـيــر أو إلغاء، بـنــاء عـلــى الـقــرارات الـتــي تـتــخـذهــا الـســلـطــات فــي شــأن تـطــور الــحـالــة الــوبـائيــة فــي البلاد.

إرسال تعليق

0 تعليقات