تمنح عـن الاخـتــبـار الـكـتــابـي نـقــطـة عــدديـة تــتـراوح مـا بــيـن 0 و20، وتـعـتــبـر اقـصــائيـة كـل نـقــطـة تــقـل عـن 20/5.

ولايقبل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي إلا الـمـرشــحـون الــحـاصـلــيـن فـي الاخـتــبـار الـكـتــابـي عــلـى مــعـدل لا يقل عن 20/12 دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقصائية.

 ويعتبر نـاجــحـا فـي هـذه الـمــبـاراة كـل مــرشـح حــاصـل عــلـى مــعـدل إجـمــالـي فـي الاخـتــبـار الـكـتــابـي والاخـتــبـار الـشــفـوي لا يــقـل عـن 20/12 دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقصائية، وذلـك فـي حـدود عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بشأنها.

تبعث طـلــبـات الـتـرشــيـح بـواســطـة الـبــريـد المضمون، أو تـودع مـبــاشـرة بـمــقـر الـمـديــريـة الـعــامـة لـلـمــركـز الاسـتـشــفـائي ابـن رشـد (مكتب الضبط) الـمـتــواجـدة بـ 8، زنــقـة لـحــسـن العرجون، الـدار البيضاء

ويعد آخـر أجـل لإيـداع الترشيحات هـو يـوم 08 يـنــايـر 2021 عــلـى الـســاعـة الـثـالــثـة بــعـد الزوال.

ويستوجب عــلـى الــمـوظـفــيـن والـمـســتـخـدمــيـن الــعـامـلــيـن بــالـمـركــز أن يــسـلـمــوا مـلـفــات تـرشـيــحـاتـهــم إلــى المديرية، وذلــك تـحــت إشــراف الـسـلــم الإداري.

ويتكون مـلــف الــتـرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:

 طلب خـطــي يـبـيــن فـيــه الإســم الـعـائلــي والــشـخـصــي لــلـمـرشــح وعـنـوانــه وإمـضــاؤه ورقــم هـاتـفــه وكــذا وضــعـيـتــه الــحـالـيــة (موظف أو غـيــر موظف)؛

 السيرة الـذاتـيــة لــلـمـرشــح (CV)؛

 نسخة مشهود بمطابقتها لأصــل دبـلــوم التقني المتخصص فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لــه الـمـحــددة طـبـقــا لـلـمـقــتـضـيــات النظامية الجاري بـهــا الـعـمــل مــصـحـوبــة بــنـسـخــة مــن قــرار المعادلة؛

نـسـخــة مـشـهــود بـمـطـابــقـتـهــا لأصــل بـطـاقــة الــتـعـريــف الــوطـنـيــة البيومترية؛

 4 أظـرفــة ذاتـيــة الـتــلـصـيــق تـحـمــل الـطـابــع الـبـريــدي والــعــنـوان الــشــخــصـي للمترشح؛

 شهادة الــتــســجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لــلأشــخـاص في وضــعــيـة إعاقة)؛

شــهـادة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلــمــتــوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛

 ترخيص كــتــابـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة مـن طـرف الإدارة الــمــشــغــلـة بــالــنــســبـة لـلـمــتــرشــحــيـن الموظفين.

ويتعين عــلـى الــمــرشــحــيـن الــمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم إرسـال مــلــفــاتــهـم عـن طــريـق الــمــنــدوبــيـة الــســامــيـة لــقــدمـاء الــمــقــاومــيـن وأعــضـاء جــيـش الــتــحــريـر مــرفــقـة بــشــهـادة تــثــبـت هـذه الصفة. كــمـا يــتــعــيـن أن تــوجـه مــلــفـات الــتــرشــيـح لــمــكــفــولـي الأمـة وقــدمـاء الـعــســكــريــيـن وقــدمـاء الــمــحــاربــيـن مـن طـرف رئيـس مــؤســسـة الــحــسـن الــثــانـي لــلأعــمـال الإجــتــمــاعــيـة لــقــدمـاء الـعــســكــريــيـن وقــدمـاء الــمــحــاربــيـن مــدعــمـة بشهادة تــثــبـت هـذه الصفة

وتجدر الإشـارة إلـى أن كـل مــلـف لــلــتــرشــيـح يــصـل بــعـد الأجـل أعـلاه أو تــنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه لـن يــؤخـذ بــعــيـن الاعتبار.

المادة الثالثة: وســتــنــشـر لائحـة الــمــرشــحــيـن الــمــتــوفــريـن عــلـى الــشـروط الــنــظــامــيـة بـالــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لـلــمــركــز الاسـتــشــفــائي الـجــامــعــي ابــن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 21 يــنــايــر 2021 ابــتــداء مــن الــســاعــة الـثــالــثــة بــعــد الزوال وكــذا عــلــى بــوابــة الــخــدمــات العمومية  www.emploi-public.ma والتي تـعــتــبــر بـمــثــابــة استدعاء لاجــتــيــاز المباراة.

وسيعلن عــن نــجــاح الـمـرشــحــيــن فــي هــذه الــمــبــاراة وتـعـيـيــنــهــم بـالــمــركــز الاسـتــشــفــائي الـجــامــعــي ابــن رشد، وذلــك فــي حــدود عــدد الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا فــي نــفــس الموقع الإلكتروني وكــذا عــلــى نفس بــوابــة الــخــدمــات العمومية

وزيادة عــلــى الــوثــائق الــمــذكــورة أعلاه، فــإن الـمـرشــحــيــن الـنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة مــلــزمــون بـتـتــمــيــم مـلـفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الـمـطــلــوبــة للتعيين.