المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم تنغير

دائرة أسول

قيادة أسول

جماعة أسول

إعـلان يــتـعـلــق تــنـظـيــم مـبــاراة لـلــتـوظـيــف فــي درجــة تـقـنــي مــن الـدرجــة الــثـالـثــة الـسـلــم 9

التخصصات: الأشـغــال الـكـبــرى أو الــهـنـدســة الــمـدنـيــة أو مـسـيــر الأعمال: الأشـغــال الـعــمـومـيــة 01 (منصب واحد) وتــقـنـيــات الـتــنـمـيــة الـمــعـلــومـاتـيــة 01 (منصب واحد)

تنظم بـالــجـمـاعــة الــتـرابـيــة أســول يوم: 07 مــارس 2021 عـلــى الـسـاعــة الــتـاسـعــة صـبـاحــا بـالــثـانــويـة الــتـأهــيـلــيـة الـشــريـف الإدريــسـي بــأسـول مــبـاراة لــتـوظــيـف تـقــنـيــيـن إثـنــيـن مــتـخــصـصــيـن مـن الــدرجـة الــثـالــثـة الـســلـم 9 فـي الـتــخـصــصـات التالية: الأشغال الـكــبـرى أو الــهـنــدسـة الــمـدنــيـة أو مـســيـر الأعمال: الأشــغـال الـعــمـومــيـة 01 مـنــصـب وتــقـنــيـات الـتــنـمــيـة فـي الــمـعــلـومــيـات 01 (منصب واحد)، وتخصص 25% مـن هـذه الــمـنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص المعاقين.

تفتح الـمـبـاراة فـي وجـه الــمــرشـحـيـن مـن جــنـسـيـة مغربية، والبالغين مـن العمر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الــصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تــصــحــيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سنة.

ملف الترشيح:

يتكون مـلـف الــتـرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:

- طـلـب خـطـي مـوقـع مـن طـرف صـاحـب الـطـلـب يـبـيـن فـيـه الإسـم العائلي والشخصي لــلــمـتـرشـح وعنوانه والـتــخــصـص الــمــرغـوب وكـذا الــبــريـد الإلـكــتــرونـي ورقـم الهاتف؛

-نسخة مطابقة لأصـل الــدبــلـوم الـمــطــلـوب فـي الـتــخــصـص الـمــطــلـوب أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة طــبــقـا لـلـمـقـتــضــيـات الـنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا الــعــمـل مـصــحــوبـة - نسخة مطابقة للأصل لـلـبــطــاقـة الوطنية للتعريف؛

- ظرفان يــحــمـلان الــطــابـع الــبــريـدي والــعــنـوان الـشــخــصـي للمترشح؛

- تــرخــيـص كــتــابـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة مـن الإدارة الـمـشــغــلـة بـالـنــســبـة للموظفين؛

- نــســخـة طــبـق الأصـل حــديــثـة الـمــصــادقـة (أقل مـن ثــلاثـة أشهر) مـن الــشــهـادة الــتـي تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الامـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم لــمـن لـه إحـدى هـذه الصفات؛

- نسخة طــبـق الأصـل حــديــثـة الـمــصــادقـة (أقل مـن ثــلاثـة أشهر) لـبــطــاقـة شــخـص مــعـاق الـمـســلــمـة طــبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الــمــرسـوم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شــعــبـان مـن 1418 الــمــوافـق ل 19 دجــنـبــر 1997

- تــودع مــلـفــات الــتــرشـيــح شــخــصـيــا بــمــكـتــب الــضـبــط بــجــمـاعــة أســول وجـوبــا (الملفات الــمــرسـلــة عـبــر الــبـريــد غـيــر مقبولة)، ويحدد آخــر أجــل لإيــداع الــتــرشــيـحــات يوم: 19 فــبـرايــر 2012 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف بـعــد الزوال وســيـتــم اســبـعــاد كــل مـلــف لا يــتــضـمــن كـافــة الـوثــائق أو وضــع خــارج الآجال.

تشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي واخــتـبــار شـفــوي تـحــدد مــدة ومــعـامــل كــل مــنـهــا حـســب الـجــدول التالي:

ينشر هــذا الـقــرار وجـوبــا 15 يـومــا عـلــى الأقل، قـبــل آخــر أجــل لإيــداع الــتــرشــيـحــات فــي صـحــيــفــتـيــن وطــنــيــتـيــن وعـلــى بـوابــة الــتــشــغـيــل العمومي، وتــعــمــيـمــه بـكــل الـوســائل الأخــرى المتاحة.

كما تــنـشــر لائحــة الـمــتــرشــحـيــن الـمــقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الاخــتـبــارات الــكــتــابـيــة والــشــفـويــة بــبـوابــة الــتــشــغـيــل الــعــمـومــي www.emploi-public.ma وتـوجــه اســتـدعــاءات إلــيـهــم لاجــتـيــاز الاختبارات، كـمــا تــنـشــر الــنـتــائج الــنــهـائيــة لــلــمـبــاراة بـمــا فــيـهــا لائحــة الإنــتـظــار عـلــى بـوابــة الــتــشــغـيــل الــعــمـومــي وتــعـلــق بــمـقــر الــجــمـاعــة الترابية.