المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جــهـة سـوس ماسة

عمالة أكــاديـر إداوتنان

دائرة أكــاديـر الأطلسية

قيادة إيموزار

جماعة تدرارت

مديرية المصالح

مكتب تـدبــيـر الــمــوارد البشرية

قرار رقم: 2021/02 بتاريخ: 17 فـبـرايـر 2021

يتعلق بـإجـراء مـبـاراة لـلــتــوظــيــف

في درجة: تــقــنــي مــن الــدرجــة الرابعة

إن رئيــس جــمــاعــة تدرارت،

- بــنــاء عــلــى الـظــهــيـر الــشــريـف رقـم ...؛

مختصر مـن مــوقـع وظيفتي

يقرر مايلي:

المادة الأولى: تــنــظـم يوم: 04 أبــريـل 2021 بإعدادية عــقــبـة بـن نــافـع بـجــمــاعـة تدرارت مباراة لـلـتــوظــيـف فــي درجــة تـقـنــي مــن الـدرجــة الـرابـعــة (السلم 8) لــلـتـعـيــيــن بـمـصـلــحــة المداخيل.

ويحدد عــدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بـشـأنــهــا فــي مـنــصــب واحد.

المادة الثانية: تفتح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه المترشحين:

- من جـنـســيــة مـغـربــيــة والـبـالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكثر

- الحاصلون عــلــى دبــلــوم تقني الــمــسـلـم مـن طـرف مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي الــمــؤهـلـة لــتــســلـيـم هـذه الــشـهـادة أو إحـدى الــشـهـادات أو الـدبــلـومـات الــمـحـددة بـقـرار لــلـوزيـر الـمــكـلـف بــالـوظــيـفـة الــعـمــومـيـة وتــحـديـث الإدارة لــمــقـتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.12.90 بــتـاريـخ 30 أبـريـل 2012 الــمـشـار إلـيـه أعـلاه وذلك فـي الـتــخـصـص التالي:

يحدد عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا فـي مــنـصـب واحد، يـخـصـص 25% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص المعاقين

المادة الثالثة: يتكون مـلـف الـتـرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:

- طـلـب الـتـرشـيـح لاجـتـيـاز مـبـاراة الــتــوظـيــف يــتــضـمــن الإســم الــكـامــل والــعـنــوان ورقــم الــهـاتــف والتوقيع؛

- نــسـخــة مــطــابـقــة لأصــل الــدبـلــوم الــمــطـلــوب مــصــحـوبــة بــنــسـخــة مــن قــرار الــمــعـادلــة عـنــد الاقتضاء؛

- نــسـخــة مــطــابـقــة لأصــل بــطـاقــة الــتــعـريــف الوطنية؛

- ظـرفــان يــحـمــلان الــطـابــع الــبـريــدي والــعـنــوان الــشــخـصــي للمترشح؛

- الــسـيــرة الــذاتـيــة للمترشح؛

- ترخيص كــتـابــي لاجتياز الــمـبــاراة مــن طــرف الإدارة الــمــشــغـلــة بالنسبة لـلــمــتــرشــحـيــن للموظفين.

* الـوثــائق الــمـذكــورة أعــلاه لا يـجــب أن يــتـجــاوز تــاريـخ تـســلــيـمــهـا 03 أشــهـر بـالإضــافـة إلـى أن الــمـتــرشـح الـنــاجـح بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـاراة مــلـزم بـإتــمـام مـلــفـه بـالــوثـائق الإداريـة الــمــطـلــوبـة نــظـامــيـا لـلــتــعـيــيـن بــالــوظـيــفـة العمومية.

المادة الرابعة: تـودع مـلــفـات الــتـرشــيـح شــخـصــيـا بــمـكــتـب الـضــبـط بــجـمــاعـة تـدرارت خـلال أوقـات الـعــمـل الـعــاديـة أو تــرسـل عـن طــريـق الـبــريـد الــمـضــمـون ويحدد آخـر أجـل لإيـداع الــتــرشـيــحـات يوم: 25 مـارس 2021 عــلـى الـســاعـة الــثـالــثـة مساء وكـل مــلـف يـرد بــعـد إنـتــهـاء الآجـال الـمــحـدد أعـلاه أو تــنـقــصـه وثـيــقـة مـن الــوثـائق الـمــذكـورة أعـلاه أو غــيـر مـســتـوف لـلــشـروط الــمــطـلــوبـة لـن يــؤخـذ بـعــيـن الإعتبار.

وسيتم نــشـر لائحـة الــمــتـرشــحـات والـمــتــرشـحــيـن الـمــقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وتــاريـخ ومــكـان إجــرائهـا وإعـلان الـنــتـائج عــلـى مــوقـع الــتــشـغــيـل الــعـمــومـي www.emploi-public.ma وعــلـى بــوابـة الــمـديــريـة الـعــامـة لــلــجـمــاعـات الــمــحـلــيـة www.pncl.gov.ma.

المادة الخامسة: يـنــشـر هـذا القرار عــلـى مــوقـع الــتــشـغــيـل الــعـمــومـي www.emploi-public.ma وعــلـى بــوابـة الــمـديــريـة الـعــامـة لــلــجـمــاعـات الــمــحـلــيـة www.pncl.gov.ma

المادة السادسة: تشتمل مـبــاريـات الــتـوظــيـف عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي واخـتــبـار شــفـوي أو تــطــبـيــقـي أو هــمـا مــعـا تــحـدد مـدتــهـا ومــعــامـلاتــهـا حــسـب الــجـدول أسفله: