المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة ســوس ماسة

الوكالة الــجــهــويــة لــتـنـفـيــذ المشاريع

قرار لـمـديــر الـوكـالــة الـجـهـويــة لــتـنـفـيــذ الــمـشـاريــع بـجـهــة ســوس ماسة

رقم 2021/95 بـتـاريــخ 26 مــارس 2021

بشأن إجــراء مـبــاراة تـوظـيــف أطــر فــي مــخـتـلــف الدرجات

بناء على،

- الــظـهـيــر الـشـريـف رقـم 1.15.83 الـصـادر فـي 20 رمـضـان 1436 (07 يـولــيــو 2015) .......

مختصر مــن مــوقــع وظيفتي

يقررما يلي:

المادة الأولى:

تنظم الـوكــالــة الــجـهــويــة لـتــنـفــيــذ الــمـشــاريــع لـجــهــة ســوس مــاســة يوم الـســبــت 08 مــاي 2021 بــالـمــدرســة الــوطـنــيــة لــلــتـجـارة والــتــســيـيـر بأكادير، مباراة لــلــتــوظـيـف فـي 4 مناصب، ويــفـتـح بـاب الـتـرشــيــح فــي وجـه حـامــلـي الــدبـلــومـات والـشــهـادات الـمــطـلــوبـة لــلـتــرشـح فـي مــخـتــلـف الـدرجـات الــمـشـار إلــيـهـا فـي الـجـدول أسفله.

المادة الثانية:

تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الـمـرشـحـيـن والـمـرشـحـات الـذيـن تـتـوفـر فـيـهـم الـشـروط التالية:

- أن يـكـونـوا مـن جـنـسـيـة مغربية؛

- أن يـبـلـغـوا مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر عـنـد الـفـاتـح مـن يـنـايـر مـن الــســنــة الــجــاريــة بـالــنــســبــة لــلأطــر و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر عــنــد الــفــاتــح مــن يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة بـالــنــســبــة للأعوان؛

- أن يــتــوفــروا عــلــى الــدبــلــومــات والــشــواهــد الـمــطــلــوبــة حــســب الـتــخــصــصــات الــمــحــددة فــي الــمــادة الأولــى مــســلــمــة مــن طــرف الـمــدارس والـمــعـاهــد والـمــؤسـســات الـجـامــعـيــة الـمــؤهـلــة لـتــسـلـيــمـهــا أو إحــدى الــشـهــادات والـدبــلـومــات الـمــعـادلــة لـهــا وفـقــا لـلـمـقـتـضــيــات الـنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل؛

- أن يـتــوفــروا عــلــى الأقــل عــلــى الــتـجــربـة الـمــهـنــيـة الـفــعـلــيـة الـمــطـلــوبـة فـي الــجـدول أعـلاه فـي مــجـال الـمــهـام الـمــرتـبــطـة بالمنصب؛

المادة الثالثة:

يتكون مــلـف الــتـرشــيـح مـن الــوثـائق التالية:

1- طــلـب الــتـرشــيـح لاجـتــيـاز الـمــبـاراة يـبــيـن فــيـه الإسـم الــشـخــصـي والعائلي لــلـمــرشـح وعـنــوانـه وتــوقـيــعـه ورقـم هاتفه؛

2-نسخة مــصـادق عــلـيــهـا مـن بـطــاقـة الــتـعــريـف الوطنية؛

3-ترخيص كـتــابـي لاجـتــيـاز الـمــبـاراة مـن طـرف الإدارة الـمــشـغــلـة بـالــنـســبـة لـلـمــرشـحــيـن الــمـوظــفـيــن فــي الإدارة الــعـمــومـيــة والـجــمـاعــات الـتــرابـيــة والــمـرشــحـيــن الـمـســتـخــدمـيــن فــي الـمــؤسـســات العمومية؛

4- سـيــرة ذاتـيــة مـفــصـلــة ومـحــيـنــة تــحـمــل صــورة فــوتـوغــرافـيــة للمرشح، عــنـوانــه الإلـكــتـرونــي وتوقيعه؛

5- نـســخ مـطــابـقــة لـلأصــل مـصــادق عـلــيـهــا مــن الـوثــائق الــتـي تـثــبـت تــوفـر الـمــرشـح عــلـى الــشـروط الـمـطـلــوبـة بــهـذا القرار: الـدبــلـوم الـمـطــلـوب فـي الـتـخــصـص الـمـطــلـوب (لا تـقــبـل شــهـادة النجاح) وشــواهـد العمل.

تقبل فــقـط الـشــواهـد الـمـسـلــمـة مـن طـرف الـمـؤســسـات أو الـمـعــاهـد الــعــمـومـيــة أو تـلــك الــمــصـحـوبــة بـشـهــادة الــمـعـادلــة مــسـلـمــة مــن طــرف الــوزارة الــمــعـنـيــة فـيـمــا يـخــص الــمـؤسـســات أو الــمـعـاهــد غـيــر العمومية.

بالنسبة لــلــدبـلـومــات الـتــي لا تــتـضـمــن التخصص، تــرفــق وجــوبــا بــشــهــادة مـســلــمــة مــن طــرف الـمــؤســســة الـجـامــعــيــة الـمـعــنــيــة يــشــار فــيــهــا بــوضــوح إلــى التخصص.

المادة الرابعة:

تحمل الــوثــائق الـمـطــلــوبــة فــي الــمــادة الـثــالــثــة أعــلاه فــي مــلــف "pdf" وتــرســل مــلــفــات الترشيحوجوبا إلــى الــبــريــد الإلـكــتــرونــي لـلــوكــالــة recrutements@arepsm.ma مــع الإشــارة إلــى الـمــنـصــب الـمــتـبــارى بــشـأنــه ابـتــداء مــن يــوم الاثــنـيــن 29 مــارس 2021، ويعتبر يــوم الأربـعــاء 14 أبـريــل 2021 عـلــى الــسـاعــة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال (16:30) آخـر أجـل لــلـتـوصـل بــمـلـفـات الترشيح

كل مـلـف تــنـقـصـه إحـدى الـوثـائق الـمـحـددة أعـلاه أو لا يــسـتـوفـي الـشـروط الــمــطـلـوبـة أو بـه تــنـاقـضـات بــيـن الــوثـائق الـمــقــدمـة أو لـم تــتــوصـل بـه الــوكــالـة الـجــهــويـة لــتـنــفــيـذ الـمــشــاريـع لــجــهـة سـوس مــاسـة داخـل الأجـل الــمــحـدد لــذلـك أو تـم الــتــوصـل بـه عــبـر وســيــلـة أخـرى غــيـر الــبــريـد الإلـكــتــرونـي لا يــؤخـذ بــعــيـن الإعــتـبـار ويــبـقـى بـدون جواب

المادة الخامسة:

ينشر هـذا الـقـرار عـلـى بـوابـة الــتــشــغـيـل العمومي: www.emploi-public.ma ويــلـصـق بــمـقـر الــوكـالـة الــجــهـويـة لــتــنــفـيـذ الــمــشـاريـع لــجـهـة سـوس ماسة.

المادة السادسة:

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واخــتـبـار شـفـوي تـحـدد مــدتـهـم ومــعــامــلاتـهـم حـسـب الـجـدول أسفله:

المادة السابعة:

لا يــمــكــن لأي مــرشــح أن يــتــأهــل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي إذا لــم يــحــصــل عــلــى نــقــطــة عــدديــة تــســاوي عــلــى الأقــل 10 عــلــى 20 فــي الاخــتــبــار الكتابي.

المادة الثامنة:

تنشر وائح الـمـتــرشــحــيــن الـمــقـبـولـيــن عـلــى الـمـوقــع الإلكتروني: www.emploi-public.ma وتـعـتـبــر هــذه الـلــوائح بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الـمـبــاراة المذكورة.

كما تـنـشــر لــوائح الـمــتـرشـحـيــن الـذيــن اجـتــازوا بـنـجــاح الاخـتـبــار الـكـتـابــي عـلــى الـمـوقــع الالكتروني: www.emploi-public.ma، مــع مـعـلـومــات حــول تـنـظـيــم الاخـتـبــار الشفوي، وتـعـتـبــر هــذه الـلــوائح بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي المذكور.

المادة التاسعة:

يعلن عــن الـنـتــائج الــنــهـائيـة لــلــمـبـاراة عـلـى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي www.emploi-public.ma.

بطاقة الــوظــيـفـة لدرجة:

متصرف مـن الـدرجـة الثانية

تقني مـن الـدرجـة الثالثة