المملكة المغربية

وزارة الـثـقــافــة والــشـبــاب والرياضة

قطاع الــشـبــاب والرياضة

إعلان

عن إجــراء مـبــاراة لـتــوظـيــف تـقـنــيـيــن مــن الـدرجــة الثالثة

تنظم وزارة الـثــقـافــة والــشـبــاب والــريـاضــة يــوم الأحــد 16 مــاي 2021 بالرباط،مباراة لـتــوظـيــف 06 تـقـنــيـيــن مــن الـدرجــة الـثــالـثــة (السلم 9) للتعيين بــالــمـصــالــح الــمـركــزيــة أو الــخـارجــيــة للوزارة، ويخصص 25% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة الــحــامـلــيــن لــبـطــاقــة "شخص معاق".

يبقى تــنـظــيــم هــذه الـمــبــاراة خـاضــعــا لأي تــغـيــيــر أو إلغاء، بــنــاء عــلــى الــقــرارات الــتــي تــتـخــذهــا الــسـلــطــات الــمــخـتــصــة فــي شــأن تــطــور الـحــالــة الوبائية.

شروط المشاركة: تـفــتــح الـمــبــاراة فــي وجــه المترشحين:

- مــن جــنـســيــة مــغـربــيــة والــبــالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكثر؛

- الــحــاصـلــيــن عــلــى دبــلــوم تـقــنــي مــتـخــصــص الــمـســلــم مــن طــرف إحــدى مـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي الــمـحــدثــة طـبــقــا لــلـمــرســوم رقــم 2.86.325 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يـنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لــمـؤســســات الــتـكــويــن المهني، حــسـبــمــا وقــع تــغـيــيــره وتــتــمـيــمــه أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــه الـمــحــددة قــائمـتــهــا طـبــقــا لــلــمــقــتـضــيــات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا الـعــمـل وطـبــقـا لــمـقـتـضــيـات الـمــرسـوم رقـم 2.12.90 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الآخـرة 1433 (30 أبــريـل 2012) حـسـبــمـا وقـع تـعـديــلـه وتغييره، وذلـك فـي تخصص:

الهندسة الـمـدنــيـة (شعبة: البناء/الأشغال الكبرى)

تودع مـلــفـات الـتـرشــيـح وجــوبـا عــلـى الـبـرمـجــيـة الــمــعـلـومـاتــيـة لـلـتـرشــيـح https://depot.emploi-public.ma الـمــعـدة لــهـذا الــغـرض بـبــوابـة الـتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.ma ويـعـتــبـر 04 مـاي 2021 عــلـى الـســاعـة الـثـالــثـة مــسـاء كــآخـر أجـل لإيـداع مـلــفـات الترشيح.

يتعين عــلـى جـمــيـع الــمـتـرشـحــيـن نــسـخ (scanner) أصـل وثـائق الـتـرشــيـح أو نــسـخ مـشــهـود بــمــطـابـقـتــهـا للأصل، وتــحـمـيـلــهـا عــلـى الـبـرمــجـة الــمــعـلـومـاتــيـة لـلـتـرشــيـح الـمــشـار إلـيــهـا أعلاه.

- نـسـخـة مـن شـهـادة أو دبـلـوم تـقـنـي مـتـخـصـص مـعـتـمـدة مـن الـسـلـطـات الـوصـيـة بـالـنـسـبـة لـلـشـواهـد الـمـسـلـمـة مـن القطاع؛

- شـهـادة صـادرة عـن الـمـؤسـسـة تـحـدد بـمـوجـبـهـا الـتـخـصـص بـالـنـسـبـة لـلـدبـلـومـات الـتـي لا تـتـوفـر عـلـى تـخـصـص محدد.

- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الـتـعـريـف الوطنية؛

- سـيـرة ذاتـيـة تـحـمـل صـورة الـمـتـرشـح (cv)؛

- شـهـادة تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول لـلأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو بـطـاقـة "شخص معاق" بـالـنـسـبـة لـلــمـتـرشـحـيـن الـمـتـوفـريـن عـلـى هـذه الصفة؛

- بـالـنـسـبـة للموظفين، تـرخـيـص نـهـائي لاجـتـيـاز الـمـبـاراة مـن الإدارة الـمـشـغـلـة تـحـت طـائلـلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الــلائحـة الــنــهــائيـة لــلـنــاجــحــيـن إذا مـا تــبــيـن لاحــقـا عـدم الــتــصــريـح بــصــفـة موظف.

تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واخــتــبـار شفوي، كــمـا يلي:

يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الـمــتــرشــحـون الــحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتــبـار الـكـتـابــي دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقـصـائيــة (أقل مــن 20/05).

تنشر لــوائح الـمـدعـويــن الــمـقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بالموقع الإلـكــتــرونــي لــلــوزارة www.mjs.gov.ma، والــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لــلـتـشــغــيــل الـعــمــومــي www.emploi-public.ma،وتعتبر بـمــثــابــة اســتــدعــاء لإجــراء المباراة.