| الإدارة المنظمة | جماعة تغدوين - إقليم الحوز |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الثالثة و02 تقنيين من الدرجة الرابعة |
| عدد المناصب | 04 |
| تاريخ النشر | الجمعة 28 ماي 2021 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 18 يونيو 2021 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقـلــيـم الحوز
دائرة التومة
قيادة تغدوين
جماعة تغدوين
إعــــــــــــلان عـن مباراة
يعلن رئيـس جـمــاعـة تـغــدويـن عـن إجـراء مباراة لـتـوظــيـف تـقـنـيــيـن (2) مـن الــدرجـة الـثـالــثـة وتـقـنـيــيـن (2) مـن الــدرجـة الـرابــعـة وذلـك يـوم 11 يـونــيـو 2021 عــلـى الـســاعـة الـثـامــنـة والـنــصـف صباحا بـالـثـانــويـة الإعــداديـة حــمـان الـفـطـواطــي الـمـتـواجــدة بــالـجـمـاعــة الـتـرابـيــة تـغـدويــن وبـمـؤسـســات أخــرى عـنــد الاقتضاء، وذلــك وفــق بـالـجــدول التالي:
الشروط | عدد المناصب | التخصصات المطلوبة | الدرجات |
دبلوم الـتـقـنــي الــمـتـخـصــص الـمـسـلــم مــن طــرف مـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي الـمـؤهـلــة لــتـسـلـيــم هــذه الـشـهــادة أو إحــدى الـشـهــادات أو الـدبـلـومــات الـمـحــددة بـقــرار لـلـوزيــر الـمـكـلــف بـتـحـديــث الـقـطـاعــات الـعـامــة طـبـقــا لـمــقـتـضـيــات الـمـرســوم رقــم 2.12.90 بـتـاريــخ 30 أبـريــل 2021 والــمــعــدل بـالــمــرســوم 2.14.446 الــصــادر فــي 9 رمــضــان 1435 (7 يــولــيــوز 2014) بــتـغــيــيــر الــمــرســوم 2.12.90 الــصــادر فــي 08 جــمــادى الآخــرة 1433 (30 أبــريــل 2012) الــمـتــعــلــق بـالــشــهــادات الــمـطــلــوبــة لــولــوج مـخــتــلــف الــدرجــات الـمــحــدثــة بــمــوجــب الأنــظــمــة الأســاســيــة .. | 02 | الأشغال الــكــبــرى أو الـهــنــدســة الـمــدنــيــة أو مــســيــر الأعمال: الأشــغــال العمومية | تقني مــن الــدرجــة الـثــالــثــة (السلم 9) |
دبلوم الـتــقــنــي الـمــســلــم مــن طــرف مــؤســســات الـتــكــويــن الـمــهــنــي الـمــؤهــلــة لــتـســلــيــم هــذه الــشــهــادة أو إحــدى الــشــهــادات أو الـدبــلــومــات الــمــحــددة بــقــرار لــلــوزيــر الـمــكــلــف بـتــحــديــث الـقــطــاعــات الــعــامــة طــبــقــا لــمــقـتــضــيــات الــمــرســوم رقــم 2.12.90 بــتــاريــخ 30 أبــريــل 2021 والــمــعــدل بـالــمــرســوم 2.14.446 الــصــادر فــي 9 رمــضــان 1435 (7 يــولــيــوز 2014) بــتـغــيــيــر الــمــرســوم 2.12.90 الــصــادر فــي 08 جــمــادى الآخــرة 1433 (30 أبــريــل 2012) الــمـتــعــلــق بـالــشــهــادات الــمـطــلــوبــة لــولــوج مـخــتــلــف الــدرجــات الـمــحــدثــة بــمــوجــب الأنــظــمــة الأســاســيــة .. | 02 | الإعلاميات: الـتــدبــيــر المعلوماتي، تــطــويــر الــمــعـلــومــيــات الأنــظــمــة والـشــبــكــات المعلوماتية) | تقني مــن الــدرجــة الــرابــعــة (السلم 8) |
تخصص 25% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمـعــاقــيــن الــحـامــلــيــن لـبــطــاقــة شــخــص مــعــاق الــمـســلــمــة طــبــقــا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الـمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 مـن شـعـبـان 1418 الـمـوافـق ل 19 دجـنـبـر 1997.
تشتمل الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واخـتـبـار وشـفـوي أو تــطــبـيـقـي حــسـبـمـا هـو مـوضـح فـي الـجـدول التالي:
الاختبار الـشـفـوي والتطبيقي | الاختبار الكتابي | الدرجة الــمـتـبـارى بشأنها | ||||
المعامل | المدة | الموضوع | المعامل | المدة | الموضوع | |
3 | 30 دقيقة | يتمحور حـول مـواضـيـع وقـضـايـا مــخــتـلـفـة بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرة الــمـتـرشـح عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام الــمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشأنها | 3 | ثلاث (3) ساعات | موضوع يــتـعـلـق بــالــتـخـصـص المطلوب، يــتـضـمـن مـوضـوعـا أو عـدة مـواضـيـع اختيارية | - تــقــنـيـيـن مـن الـدرجـة الثالثة - تـقـنـي مـن الـدرجـة الرابعة |
الترشيح:
يتكون مـلـف الــتـرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:
1- طـلـب الــتـرشـيـح مـوجـه لاجـتـيـاز مـبـاراة الــتـوظـيـف مـوجـه إلـى الـسـيـد رئيـس الــجـمـاعـة يــتـضـمـن الإسـم الــشـخـصـي والـعـائلـي لــلـمـرشـح وعـنـوانـه وتــوقـيـعـه ورقـم هـاتـفـه وكـذا الــتـخـصـص الـذي وقـع عـلـيـه الاختيار؛
2- سـيـرة ذاتـيـة لــلــمـتـرشـح تـحـمـل صـورة حـديـثـة لـه وعـنـوانـه البريدي؛
3- نسخة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الوطنية؛
4- ظرفان يـحـمـلان الـطـابـع الـبـريـدي وعـنـوان المترشح؛
5- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم أو إحـدى الـشـهـادات المعادلة، طـبـقـا لــلـمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، مــصـحـوبـا بــنـسـخـة مـن قـرار الــمـعـادلـة الـصـادرة عـن الـجـهـات المختصة؛
6- نـسـخـة مـن الـشـهـادة الـتـي تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم لـمـن لـه إحـدى هـذه الصفات؛
7- نـسـخـة مـن شـهـادة تـبـيـن الإعـاقـة بــالــنـسـبـة لـلأشـخـاص ذوي الاحــتـيـاجـات الخاصة؛
8- بــالــنـسـبـة لــلـمــتــرشـحـيـن الــمــوظـفـيـن يــتـعـيـن أن يـكـون طـلـب الــتـرشـيـح مــصـحـوبـا بــمـوافـقـة الإدارة الـتـي يــنـتـمـون إليها.
تودع مـلـفـات الــتـرشـيـح شخصيا بــمـكـتـب الـضـبـط بــجـمـاعـة تغدوين خلال أوقـات الـعـمـل الإداريـة العادية، أو تـرسـل مـع إشـعـار بالاستلام، ويحدد آخـر أجـل لإيـداع الــتــرشـيـحـات فـي يـوم 18 يونيو 2021 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة بـعـد الزوال.
كل مـلـف لــلــتـرشـيـح يـرد بـعـد إنـتـهـاء الآجـال الـمـحـددة أو غـيـر مـسـتـوف لـلـشـروط الــمــطـلـوبـة أو تــنـقـصـه وثـيـقـة مـن الـوثـائق الـمـذكـورة أعلاه، لـن يـؤخـذ بـعـيـن الاعتبار.
سيتم نـشـر لائحـة المترشحات والمترشحين الـمــقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وتـاريـخ ومـكـان إجـرائهـا وإعـلان الـنـتـائج عـلـى بـوابـة الــتــشـغـيـل الــعـمـومـي www.emploi-public.ma وعـلـى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلــمـديـريـة الـعـامـة لــلــجــمــاعــات الــمــحــلــيــة www.pncl.gov.ma وبــكــل الــوســائل المتاحة.
ملحوظة:
في إطــار احــتــرام الــتــدابــيــر الاحــتــرازيــة الــمــرتــبــطــة بــجــائحــة كورونا، ومــن أجــل مــنــع انــتــقــال العدوى، عــلــى الــمــتــرشــحــيــن الإلــتــزام الــتــام بــإجــراءات الــبــروتــوكــول الصحي.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع