المملكة المغربية

جهة طــنــجــة - تــطــوان - الحسيمة

الوكالة الــجــهــويــة لـتــنــفــيــذ المشاريع

قسم الــشــؤون الإداريــة والمالية

مصلحة الــمــوارد الــبــشــريــة والــتــكــويــن المهني

عدد 326/ و. ج. ت. م

مختصر مــن مــوقــع وظيفتي

تم تــأجــيــل المباراة

إعلان

تنظيم مــبــاراة تــوظــيــف فــي درجــات مختلفة

بالوكالة الــجــهــويــة لـتــنــفــيــذ الــمــشــاريــع لــجــهــة طــنــجــة - تــطــوان - الحسيمة

إن مــديــر الــوكــالــة الــجــهــويــة لـتــنــفــيــذ الــمــشــاريــع لــجــهــة طــنــجــة - تــطــوان - الحسيمة:

- بــنــاء عــلــى الــظــهــيــر الــشــريــف ...؛

(مختصر مــن مــوقــع وظيفتي)

يقرر مايلي

المادة الأولى: تــنــظــم الوكالة الــجــهــويــة لـتــنــفــيــذ الــمــشــاريــع لجهةطنجة - تــطــوان - الحسيمة مباراة لــلــتـوظـيـف فـي درجـات مختلفة حـسـب الـجـدول التالي:

المادة الثانية: يــفـتـح بـاب الــتــرشـيـح فـي وجـه حــامـلـي الــدبــلـومـات والــشـهـادات الــمــطــلـوبـة لــلــتـرشـح فـي مــخــتـلـف الـدرجـات الــمـشـار إلــيـهـا فـي الـجـدول أعلاه.

المادة الثالثة: تــشــتـمـل الــمـبـاراة عـلـى انــتـقـاء الــمــلـفـات ومــقــابـلـة شفوية، تــنـاقـش خــلالـهـا لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الـمــتــرشــحـيـن الـمــنــتــقـيـن مــواضـيـع وقــضـايـا مــخــتــلـفـة بـهـدف تــقــيـيـم مـدى قـدرة الــمــتـرشـح عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام والـوظـائف الــمــرتــبـطـة بــالـمــنـصــب الـمــتـبــارى بشأنه.

المادة الرابعة: تحدد الـشــروط كـمــا يلي:

- أن يـكــون المترشح(ة) مــن جـنــسـيــة مغربية؛

- أن لا يــتـجــاوز ســن المترشح(ة) 45 سـنــة عـنــد تـاريــخ التوظيف؛

- أن يـكــون المترشح(ة) حـاصــلا عـلــى الــشـواهــد الــمـطــلـوبــة حـســب الـتــخـصــص ويــشـتــرط أن تـكــون مسلمة مــن طــرف الـمــدارس والـمــعـاهــد أوالـمــؤسـســات الــجـامــعـيــة الـوطــنـيــة الـمــؤهـلــة لـتـســلـيــمـهــا فــي الـتــخـصــص الـمــطـلــوب أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا وفـقــا لـلأنــظـمــة الـجــاري بـهــا العمل؛

- أن لايـكــون مــسـجــلا فـي الـســجـل الــتـأديــبـي الـمــركـزي لـلإدارات العمومية.

المادة الخامسة: يـتــكـون مــلـف الــتـرشــيـح مـن الــوثـائق التالية:

- طــلـب خــطـي يــوجـه إلـى الـســيـد مــديـر الـوكــالـة الــجـهــويـة لــتــنـفــيـذ الــمـشــاريـع يـحــمـل الإسـم الـعــائلـي والــشـخــصـي للمترشح(ة) والــمــنـصــب الــمــتـبــارى بــشـأنــه وكــذا عــنـوانــه الــبـريــدي والإلــكــتـرونــي وإمضاءه؛

- الــمــطـبــوع الــنــمـوذجــي الــمـوحــد الــمـرفــق بـقــرار الـوزيــر الــمــنـتــدب لــدى رئيــس الــحــكـومــة الــمــكـلــف بـالــوظــيــفـيــة الــعــمــومـيــة وتــحـديــث الإدارة رقــم 12-3448 الـصــادر فــي 25 مــن ذي الــقـعــدة 1433، 12 أكــتـوبــر 2012، مــعـبــأ مــن طــرف المترشح، ويــمـكــن سـحــب الــنـمــوذج مــن الــمـوقــع الإلكتروني www.emploi-public.com

- الــسـيــرة الــذاتـيــة لــلــمــتـرشــح تــحـمــل صـورتــه الـفــوتــوغــرافـيــة وتــتــضـمــن كـذلــك الــمــعــلـومــات الــخـاصــة بـالـمــتــرشـح الــتـي لــهـا ارتــبـاط بـالـمــنــصـب الـمــتــبـارى بشأنه، رقــمـه الـهــاتــفـي وعــنــوانـه الإلـكــتــرونـي الشخصيين؛

- نسخة مـن بــطــاقـة الـتــعــريـف الـوطــنــيـة مصادق عليها؛

- نــســخـة مـن الــدبــلـوم أو الــشــواهـد الـمـطــلــوبـة أو مـا يـعــادلــهـا مــصـادق عليها؛

- بـالـنــســبـة لـلـمـتـرشــحــيـن الـمـوظــفــيـن يــشــتـرط أيــضـا الإدلاء بـتــرخــيـص كــتــابـي لــرئيـس الإدارة؛

- الإدلاء بــشــواهـد الــعــمـل مــصـادق عـلــيــهـا تــثــبـت مـدة الـتــجــربـة المطلوبة.

المادة السادسة: تـودع مــلــفـات الـتــرشــيـح مــبــاشـرة بــمــقـر الإدارة أو تــرسـل عــبـر الــبــريـد إلـى الــعــنـوان التالي: الوكالة الـجــهــويـة لـتـنــفــيـذ المشاريع، شارع الــعــشـاق ص.ب 1125 طنجة، قبل يـوم 30 يــونــيـو 2021، وهـو آخـر أجـل لإيـداع الملفات.

المادة السابعة: يــنــشـر هـذا الــقـرار عــلـى الــبــوابـة الإلـكـتــرونــيـة لـلإداة www.crtta.ma، وعــلـى الــبــوابـة الـعـمــومــيـة لـلـتــوظــيـف emploi-public.ma

ويعلن عـن الـمـتــرشــحـات والـمـتـرشــحــيـن الـمـقـبــولــيـن لاجــتــيـاز المباراة، وكـذا عـن الــنــتـائج الـنــهــائيـة عــبـر الــبــوابـة emploi-public.ma، وتــلــصـق بــمــقـر الــوكــالـة الـجــهــويـة لــتــنـفـيـذ الــمـشـاريـع لـجـهـة طـنـجـة - تـطـوان - الحسيمة.

نموذج الـسـيـرة الذاتية