المملكة المغربية

وزارة الـتـربـيـة الـوطـنـيـة والـتـكـويـن المهني

والتعليم الـعـالـي والـبـحـث الـعـلـمـي الـمـكـلـفـة بـالـتـكـويـن المهني

- قـطـاع الـتـكـويـن الـمـهـنـي -

قرار لـوزيـر الـتـربـيـة الـوطـنـيـة والـتـكـويـن الـمـهـنـي والـتـعـلـيـم الـعـالـي والـبـحـث العلمي، الـنـاطـق الـرسـمـي بـاسـم الحكومة،

رقم 21/121 بـتـاريـخ 2021/07/08 بـإجـراء مـبـاراة تـوظـيـف تـقـنـي (01) مـن الـدرجـة الـثـالـثـة بـقـطـاع الـتـكـويـن المهني

إن وزيـر التربية الـوطـنـيـة والـتـكـويـن الـمـهـنـي والـتـعـلـيـم الـعـالـي والـبـحـث العلمي، الـنـاطـق الـرسـمـي بـاسـم الحكومة؛

- بـنـاء عـلـى الـظـهـيـر الـشـريـف رقـم ...؛

مختصر مـن مـوقـع وظيفتي

قرر مـا يلي:

المادة الأولى: تـجـرى يـوم الـخـمـيـس 29 يـولـيـوز 2021 بـمـقـرات تـحـدد لاحقا، مباراة لـتـوظـيـف تـقـنـي (01) مـن الـدرجـة الـثـالـثـة (السلم 9)، وذلـك فـي الـتـخـصـص الـمـبـيـن فـي الـجـدول التالي:

المادة الثانية: تـخـصـص نسبة 25% مـن عـدد الــمــنـاصـب الــمــالـيـة الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أومــكـفـول الأمة، أو عــسـكـري قديم، أو مـحـارب قديم، ونــسـبـة 7% لـفـائدة الأشـخـاص المعاقين.

المادة الثالثة: تــفـتـح الــمـبـاراة الــمـذكـورة أعـلاه فـي وجـه المترشحين:

- الـمــتــوفـريـن عـلـى الـشـروط الــمــنـصـوص عــلــيـهـا فـي الــفـصـل 21 مـن الــنـظـام الأسـاسـي الـعـام لـلــوظــيـفـة العمومية؛

- البالغين مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلــى الأقــل وألا يـتـجــاوز 40 سـنــة عـلــى الأكـثــر بـتـاريــخ إجــراء الـمـبــاراة ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الـعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الـصـحـيـحــة والــمـمــكــن تـصــحــيـحــهــا لأجــل الـتــقـاعـد دون ان يــتـجـاوز 45 سنة؛

- الـحـاصــلـيـن عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمـطــلـوبـة الــمـشـار إلــيـهـا بـجـدول الـمـادة الأولـى أعلاه.

المادة الرابعة: تـتـم مــسـطـرة الـتــرشـيـح عـلـى الــنـحـو التالي:

- يـتــعـيـن عـلـى الـمـتـرشــحـيـن تــعـبـئة بـيـان الـمـعــلـومـات (formulaire d'inscription) الـخـاص بـالــمـبـاراة الــمـذكـورة بدقة، والــمـوجـود عـلـى الــبـوابـة الإلـكـتــرونـيـة concours.dfp.gov.ma، وذلك إلـى غـايـة يـوم 23 يــولـيـوز 2021 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة زوالا (16h00) وإرفـاقـه بــمـلـف الـتــرشـيـح بـاســتـخـدام الــمـاسـح الـضـوئي (scanner)؛

- يـجـب أن تــحـفـظ الـوثـائق فـي مـلـف pdf؛

- أمـا فـي حـال إذا كـانـت الـوثــيـقـة مــكـونـة مـن عـدة صفحات، فـيــمـكـن حـفـظ جــمـيـع الـصــفـحـات فـي مـلـف واحـد مـن نـوع pdf؛

- يـعــتـبـر الـتـســجـيـل بـالـتـطــبـيـق الـمـعـلــومـاتـي الــمـعـد لذلك، نــهـائيـا وغـيـر قـابـل للتعديل؛

- يــتـكـون مـلـف الـتــرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:

* نــسـخـة مــشـهـود بـمـطـابـقــتـهـا لأصـل الـبــطـاقـة الـوطــنـيـة للتعريف؛

* نــسـخـة مــشـهـود بـمـطـابـقــتـهـا لأصـل الــشـهـادة الـمـطــلـوبـة - مـصــحـوبـة بـنــسـخـة مـن قـرار الـمــعـادلـة عـنـد الاقــتـضـاء - ولـن تــقـبـل أي شـهـادة غـيـر الـمــسـتـوى أو الـتــخـصـص المطلوب، مع الــمـلاحـظ بأنه، بـالـنــسـبـة لـلـدبــلـومـات الـتـي لا تـتــضـمـن الـتــخـصـص فــيـجـب أن تـرفـق وجـوبـا بــشـهـادة مـســلـمـة مـن الـمــؤسـسـة الـمــانـحـة لـلــدبـلـوم يشار فــيـهـا إلى الـتــخـصـص بـكـل وضوح؛ بـالـنــسـبـة لـلـدبــلـومـات الــمـحـررة بــلـغـة غـيـر الـعــربـيـة أو الـفـرنــسـيـة فــيـجـب أن تـرفـق وجـوبـا بـالـتــرجـمـة إلـى إحـدى هــاتـيـن اللغتين؛

* شـهـادة مـســلـمـة مـن الـســلـطـة الـحـكــومـيـة الـمـكــلـفـة بــالأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة بـالـنــسـبـة لــلأشـخـاص المعاقين؛

* شـهـادة مـســلـمـة مـن الــجـهـة الـمـخــتـصـة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم بـالـنــسـبـة لـمـن يـعــنـيـه الأمر؛

* تــرخـيـص لاجــتـيـاز الــمـبـاراة مـن الإدارة الـمـشــغـلـة بـالـنــسـبـة لـلـمـوظــفـيـن تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الـنــهـائيـة لـلـنـاجــحـيـن إذا مـا تــبـيـن لاحـقـا عـدم الـتــصـريـح بــصـفـة موظف؛

- تـرفـض طــلـبـات الـتــرشـيـح غـيـر الـمـســجـلـة مـعـلـومــاتـيـا أو الـمـســجـلـة دون تـحــمـيـل مـلـف الترشيح، أو غـيـر مـسـتــوفـيـة لــلـشـروط الـمـطــلـوبـة أو تـنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـحـددة سابقا؛

- يـلـزم الـمـتــرشـحـون الـنــاجـحـون بــصـفـة نهائية، بـاسـتــكـمـال مــلـفـات تـوظـيــفـهـم زيـادة عـلـى الـوثـائق الـمـطــلـوبـة أعلاه، بــالـوثـائق الإداريـة الـمـتـطــلـبـة عـنـد التعيين.

المادة الخامسة:

تنشر لـوائح الـمـتـرشــحـيـن الـمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الـكـتــابـيـة عـلـى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لــقـطـاع الـتــكـويـن الـمــهـنـي www.dfp.gov.ma وعـلـى بـوابـة الـتـشــغـيـل الـعــمـومـي www.emploi-public.ma، وتـعــتـبـر هـذه الـلـوائح بـمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الـمــبـاريـات المذكورة.

المادة السادسة:

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى الاخــتـبـارات التالية:

المادة السابعة:

- يـعـد الإعـلان عـن لائحـة الـمـتـرشــحـيـن الــنــاجـحــيــن فــي الاخـتــبــارات الــكــتـابــيــة بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز الاخـتــبــارات الشفوية؛

- لا يـتــأهــل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي إلا الــمـتــرشــح الـحــاصــل دون نـقــطــة إقصائية، عــلــى نـقــطــة لا تــقــل عــن 10 عــلــى 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي.

المادة الثامنة: يـنــشــر هــذا الــقــرار بـصـحــيــفـتــيــن وطــنــيـتــيــن وعــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لـقــطــاع الــتـكــويــن الــمـهــنــي www.dfp.gov.ma وعــلــى بــوابــة الــتــشـغــيــل العموميwww.emploi-public.ma