royaume du maroc

office national marocain du tourisme

réf: drh/acr/n° 03/2021

decision

le directeur general de l'office national marocain du tourisme

- vu le dahir portant loi ...;

(مختصر مــن مـوقــع وظيفتي)

decide:

l'ouverture de concours distincts aux candidats externes et aux

agents de l'onmt pour le recrutement

de six (06° postes au grade d'attache (echelle 8)

- siège central -

conditions d’accès:

concours distincts ouvert respectivement:

a) aux candidats externes:

- de nationalité marocaine;

- agé(e) de 18 à 45 ans;

- titulaire du baccalauréat et d'un diplôme d'études universitaires générales ou professionnelles en sciences économique ou en sciences économiques ou en sciences de gestion.

b) aux agents de l'office national marocain du tourisme appartenant à un grade classé moins dans l'échelle n°6 et justifiant au moins de quatre années de service en cette qualité.

un nombre égal de place est réservé à chacune des deux catégories. les places qui n'ont pu être pourvues au titre d'une catégorie peuvent être reportées au bénéfice de l'autre sur proposition du jury de concours dans la limite du quart du nombre total des places offertes.

compétences requises:

- sens de l'organisation, de la priorisation et de la discrétion professionnelle.

- bonne qualité relationnelle, esprit d'équipe et sens du service;

- sens de la rigueur, de l'autonomie et de l'initiative;

- bon niveau en langue française;

- sens du travail en équipe et ouverture au changement;

- bonne maîtrise des outils bureautiques;

- connaisance des techniques d'archivage

missions du poste:

- assurer, quotidiennement, l'organisation efficace des activités de son entité;

- réaliser la saisie informatique des docuement de son entité;

- produire des documents et mettre à jour des bases de données;

- rédiger des écrits professionnels de secrétariat;

- réceptionner le courier, faire le tri et le dispatching ainsi que le suivi des correspondances;

- intervenir dans la gestion des dossier: traitement, mise à jour, classement, archivage;

- assurer la gestion des moyens d'information (accueil, téléphone, messageries, internet);

- faciliter le travail des membres de son unité et participer à l'organisation paratique de son service.

dossier de candidature:

- demande de participation au concours;

- cv récent détaillé portant obligatoirement l'adresse du domicile, l'adresse mail et le numéro de téléphone;

- copies des diplômes demandés; (bac et deug) uniquement;

- copie de la carte d’identité nationale;

nb: - les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en considération.

- la liste des candidats retenus, suite à la présélection des dossiers de candidature, sera affiché sur le portail www.emploi-public.ma cet affichage fera foi d'une convocation au concours écrit.

- les candidats retenus à l'issue du concours écrit seront convoqués à un entretien devant une commission.