الأزرار

المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا:مباراة توظيف 10 مهندسي الدولة من الدرجة الأولى.؛آخر اجل للترشيح هو 23 يوليوز 2021

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمةالمركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 10 مهندسي الدولة من الدرجة الأولى.
عدد المناصب10
تاريخ النشرالأربعاء 07 يوليوز 2021
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر اجل للترشيح هو 23 يوليوز 2021
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الإســتــشـفــائي الــجــامـعــي ابــن سينا

المديرية

إعلان عــن إجــراء مـبــاراة تــوظـيــف مــهــنـدســي الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى

بالمركز الإســتــشـفــائي الــجــامـعــي ابــن سينا

ينظم الــمـركــز الإســتــشـفــائي الــجــامـعــي ابــن ســيـنــا يــوم 08 غـشــت 2021 عـلــى الــسـاعــة الــثــامـنــة صــبـاحــا بــكــلـيــة الــعـلــوم الـقــانــونـيــة والاقـتـصــاديــة والاجـتــمـاعــيـة - السويسي، أو الــمـعــهـد الـعــالـي لــلــمـهـن الـتـمــريــضـيـة وتــقــنـيـات الصحة، أو كــلـيـة الـطـب والــصــيـدلـة بالرباط، مـبـاراة تــوظـيـف مــهــنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى.

ويحدد عـدد الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا فـي عشرة مــنـاصـب (10) مـوزعـة حـسـب الـتــخــصـصـات التالية:

عدد المناصب

التخصص

الدرجة

03

- الأنــظـمـة الــذكـيـة والأنــظـمـة الــمـعـلــومــاتـيـة والبرمجة

- développement business intelligence et systèmes d'information

مهندسي الـدولـة من الـدرجـة الأولى

02

- الــهــنـدسـة الكهربائية

- génie electrique

02

- الــهــنـدسـة الطاقية

- génie energétique

03

- الــصــيـانـة الصناعية

- génie industriel

10

المجموع

ويحتفظ ب 25% مـن الــمــنـاصـب الـمــفــتـوحـة لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم.

شروط الترشيح:

تفتح الــمـبـاراة الــمـذكـورة فـي وجـه الـمـتــرشــحـيـن مـن جــنــسـيـة مــغــربـيـة الـحــاصــلـيـن عـلـى شـهـادة مــهـنـدس دولـة الـمــســلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أو الــمــعـاهـد أو الــمــؤسـسـات الـجــامــعـيـة الــوطــنـيـة الــمــؤهـلـة لــتـسـلــيــمـهـا فـي الـتــخــصـصـات المطلوبة، أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لــلـمـقــتــضـيـات الــتـنـظــيــمـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل والـبــالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الجارية.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واخــتـبـار وشـفـوي تـحـدد مـددهـا ومـعــامــلاتـهـا كـمـا يلي:

المعاملالمدةالاختبار

6

4 ساعات

- اخــتـبـار كتابي: تــحـريـر مـوضـوع أو إعـداد تــقـريـر أو الـتــعــلـيـق عـلـى نـص ذي صـلـة بـالـتــخــصـصـات المطلوبة.

3

ما بـيـن 15 و30 دقيقة

اختبار شفوي: تــنـاقـش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الــمــتـرشـح مــواضـيـع مـخــتــلـفـة بـهـدف تــقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام أو الـوظـائف الـمــرتــبـطـة بــالـدرجـة الــمــتـبـارى بشانها.

ويراعى فـي الــمــواضـيـع الــمــطـروحـة فـي إطـار هـذه الاخـتــبـارات طـبـيــعـة ومـتـطـلــبـات مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الـمـرتـبــطـة بـالــدرجـة الـمـتــبـارى بشأنها؛

تمنح عـن الاخـتــبـار الـكـتــابـي نـقــطـة عــدديـة تــتـراوح بــيـن 0 و20، وتـعـتــبـر إقـصــائيـة كـل نـقــطـة تــقـل عـن 5 مـن 20؛

يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الـمـتـرشــحـون الـحـاصــلـون عــلـى نـقــطـة نـهــائيـة لا تــقـل عـن 10 مـن 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي؛

ويعتبر نـاجــحـا كـل مـتــرشـح حــاصـل عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20، دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقصائية، وذلـك فـي حـدود الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بشأنها.

ويتعين عــلـى الـمـتــرشـح مـلأ بــيـان الـمـعـلــومـات الـخــاصـة بـدرجــتـه والـمــوجـود عــلـى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـلـمــركـز الاسـتـشــفـائي ابـن سـيــنـا www.chis.ma مرفوقة إلكترونيا بـالــوثـائق التالية:

- بـطــاقـة الـتـعــريـف الوطنية

- الـشــهـادة أو الـدبــلـوم الـمـطــلـوب أعلاه، مـع طــبـع وصـل طــلـب الـتـرشــيـح وإرفــاقـه فـي مــلـف الترشيح

ويتكون مــلـف الـتـرشــيـح مـن الــوثـائق التالية:

- مـطــبـوع وصـل طــلـب الـتـرشــيـح مــوقـع مـن طـرف المترشح؛

- طــلـب خــطـي يـبــيـن فــيـه المترشح إســمـه الـعـائلــي والشخصي، عـنـوانــه وإمـضــاؤه ورقــم هـاتـفــه والــتـخـصــص الــذي تــم اختياره؛

- نـسـخــة مــن دبـلــوم فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى الــمـؤسـســات الـمـذكــورة أعلاه؛

بالنسبة لــلـمـتــرشـحـيــن الـمــتـوفـريــن عـلــى دبـلـومــات غـيــر مــسـلـمــة مــن طــرف الــمـؤسـســات الـمـذكــورة أعلاه، يـجــب أن يــتـقـدمــوا بــنـسـخــة مــن دبـلــوم فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب مصحوبة بــنـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة إضـافــة إلــى الـوثــائق الإضـافـيــة الــمـنـصــوص عــلـيـهــا فــي قــرار المعادلة؛

- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الــتـعـريــف الوطنية؛

- ثـلاثــة أظـرفــة ذاتـيــة الـتــلـصـيــق تـحـمــل الـطـابــع الـبـريــدي والـعـنــوان الــشـخـصــي للمترشح؛

- نـسـخــة مــن شـهــادة تـثـبــت صـفــة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم.

- الــتــرخــيـص لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بـالــنــســبـة لـلـمـتــرشــحــيـن الموظفين، يــســلـم مـن طـرف مــصــالـح تــدبــيـر الــمـوارد الــبــشــريـة بـالإدارة المشغلة؛

كما يــتــعــيـن عــلـى الـمـتــرشــحــيـن الـمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم إرسـال مـلــفــاتــهـم عـن طــريـق الـمــنــدوبــيـة الــســامــيـة لــقــدمـاء الـمــقــاومــيـن وأعــضـاء جــيـش الــتــحــريـر مــرفــقـة بــشــهـادة تــثــبـت هـذه الصفة، وعــلـى الـمـتــرشــحــيـن الـمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم أن يــوجــهـوا مـلــفــاتــهـم عـن طــريـق مــؤســسـة الــحــسـن الــثــانـي لــلأعــمـال الإجـتــمــاعــيـة لــقــدمـاء الـعـســكــريــيـن وقــدمـاء الـمــحــاربــيـن مــدعــمـة بــشــهـادة تــثــبـت هـذه الصفة.

يجب أن تــصـل مــلــفـات الــتــرشــيـح قبل الــســاعـة الــرابــعـة مــسـاءا مـن يـوم 23 يــولــيـوز 2021، وهـو آخـر أجـل لإيـداع مــلــفـات الترشيح إلـى مــديــريـة الــمــركـز الإســتــشــفـائي الــجــامــعـي ابـن سينا، الكائنة بــزنــقـة الــمــفــضـل الــشــرقـاوي الــربـاط - الــمــعــاهـد مــديــنـة الــعــرفـان أكـدال الرباط؛

كل مــلـف لـلــتــرشــيـح يــصـل بــعـد الأجـل أعـلاه أو تــنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه لـن يــؤخـذ بــعــيـن الإعتبار؛

ستنشر لائحـة الـمـتــرشــحــيـن الـمـقــبــولــيـن والـمــتــوفــريـن عــلـى الــشـروط الـنــظــامــيـة عــلـى بــوابـة الــخــدمـات الـعــمــومــيـة www.emploi-public.ma وعــلـى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلــمــركـز الاســتــشــفـائي ابـن سينا(www.chis.ma) وتــعــتــبـر بــمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز المباراة.

وسيعلن عـن نــجـاح الـمـتــرشــحــيـن فـي هـذه الــمــبـاراة وكـذا لـوائح الانــتـظــار وتـعـيـيــنـهــم فــي حــدود الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى فــي شــأنـهــا حـســب الـتــرتـيــب والإستحقاق.

وعلاوة عـلــى الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، فــإن الـمـتـرشــحـيــن الـنـاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه الــمـبــاراة مــلـزمــون بـتـتــمـيــم مـلـفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الـمـطــلـوبــة نـظــامـيــا للتعيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات