الإدارة المنظمة | المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا |
تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 75 تقنيا من الدرجة الثالثة. |
عدد المناصب | 75 |
تاريخ النشر | الخميس 08 يوليوز 2021 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر اجل للترشيح هو 26 يوليوز 2021 |
المملكة المغربية
وزارة الصحة
المركز الإســتــشــفــائي الــجــامــعــي ابــن سينا
إعلان عــن إجــراء مــبــاراة لــتــوظــيــف تـقــنــيــيــن مــن الــدرجــة الثالثة
بالمركز الاســتــشــفــائي الــجــامــعــي ابــن سينا
يعلن الــمــركــز الاســتــشــفــائي الــجــامــعــي ابــن ســيــنــا أنــه ســيــنــظــم أيام 22 و29 غــشــت 2021 عــلــى الــســاعــة الــثــامــنــة صــبــاحــا بكلية الــعــلــوم الـقــانــونــيــة والاقــتــصــاديــة والاجـتــمــاعــيــة - السويسي، أو الــمــعــهــد الــعــالــي لــلــمــهــن الـتـمــريــضــيــة وتــقــنــيــات الــصــحــة أو كــلــيــة الــطــب والــصــيــدلــة بالرباط، مباراة لــتــوظــيــف تـقــنــيــيــن مــن الــدرجــة الثالثة، ويــحــدد عــدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا فــي 75 منصبا، وذلــك فــي الـتــخــصــصــات التالية:
عدد المناصب | التاريخ | التخصص | الدرجة |
10 | 22 غــشــت 2021 | الإلكتروميكانيك electromécanique | تقني مــن الــدرجــة الثالثة |
05 | الهندسة المدنية génie civil | ||
03 | الهندسة الحرارية génie thermique | ||
05 | الهندسة المناخية génie climatique | ||
05 | الهندسة الكهربائية génie électrique | ||
11 | 29 غــشــت 2021 | الشبكات والأنــظــمــة والمعلوماتية réseaux et systèmes informatiques | |
20 | مساعد طــب الأسنان assistant dentaire | ||
02 | صانع الأسنان prothésiste dentaire | ||
15 | التجارة commerce | ||
75 | المجموع |
وتخصص 25% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمة، أو عــســكــري قديم، أو مــحــارب قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعاقة؛
ويمكن أن يــشــارك فــي المباراة، الـمـتــرشــحــيــن مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة الـحــاصــلــيــن عــلــى دبــلــوم تــقــنــي مــتــخــصــص فــي الــتــخــصــص الــمــطــلــوب الــمــســلــم مــن طــرف إحــدى مؤسساتالتكوين الـمـهـنــي المحدثةطبقا لـلـمـرســوم رقــم 2.86.325 بـتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمـؤسـســات الـتـكـويــن المهني أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لــه طـبـقــا لــلـمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، مـصـحـوبــة بـنـسـخــة مــن قــرار الـمـعـادلــة عـنــد الاقتضاء، والــبـالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الجارية.
ويمكن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الــصـحـيـحــة أو الـمـمـكــن تـصــحـيـحـهــا لأجــل الـتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سنة.
تشتمل الـمـبــاراة الـمـذكــورة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي وشفوي:
i- الإخـتـبــار الكتابي:
المعامل | عدد الساعات | مادة الاختبار |
5 | 3 | أ- اخـتـبــار يـتـعـلــق بــالـتـخـصــص الـمـتـبــارى بـشـأنــه يـطـابــق مـسـتــوى درجــة تـقـنــي مــن الـدرجــة الثالثة. |
ii- الإخـتـبــار الشفوي:
المعامل | المدة | مادة الاختبار |
2 | 15 دقـيـقــة عـلــى الأقل | يتعلق بــالـثـقـافــة الـعـامــة وبـالـتـخـصـص الـمـتـبـارى بشأنه. |
تمنح عـن الاخـتـبـار الـكـتـابـي نـقـطـة عـدديـة تـتـراوح بـيـن 0 و20، وتـعـتـبـر إقـصـائيـة كـل نـقـطـة تـقـل عـن 5 مـن 20 ولا يـقـبـل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي إلا الـمـتـرشـحـون الـحـاصـلـون فـي الإخـتـبـار الـكـتـابـي عـلـى نـقـطـة نـهـائيـة تـفـوق أو تـعـادل 12/20
ويعتبر نـاجـحـا فـي هـذه الـمـبـاراة كـل مـتـرشـح حـاصـل عـلـى مـعـدل إجـمـالـي فـي الإخـتـبـار الـكـتـابـي والـشـفـوي لا يـقـل عـن 12/20 دون الـحـصـول عـلـى نـقـطـة إقـصـائيـة وذلـك فـي حـدود الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى فــي شأنها.
ويتعين عــلــى الــمـتــرشــح مــلأ بــيــان الـمــعـلــومــات الـخــاصــة بـدرجــتــه والـمــوجــود عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــلـمــركــز الاســتـشــفــائي ابــن سـيــنــا www.chis.ma مرفوقة إلكترونيا بـالــوثــائق التالية:
- بـطــاقــة الــتـعــريــف الوطنية
- الـشــهــادة أو الـدبــلــوم الــمـطــلــوب أعلاه، مــع طــبــع وصــل طــلــب الــتـرشــيــح وإرفــاقــه فــي مــلــف الترشيح
ويتكون مــلــف الــتـرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:
- مـطــبــوع وصــل طــلــب الــتـرشــيــح مــوقــع مــن طــرف المترشح؛
- طــلــب خــطــي يـبــيــن فــيــه الإســم الـعــائلــي والــشـخــصــي لـلــمـتــرشــح وعـنــوانــه وإمــضــاؤه ورقــم هاتفه، وكــذا الــتـخــصــص الــذي وقــع عـلــيــه الاختيار؛
- نـســخــة مــن دبــلــوم الــتـقــنــي الـمــتـخــصــص فــي الــتـخــصــص المطلوبالمسلم مــن طــرف إحدى مـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــه الـمــحــددة طـبــقــا لـلــمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، مــصـحــوبــة بــنـســخــة مــن قــرار الــمـعــادلــة عــنــد الإقتضاء؛
- نـســخــة مــن بـطــاقــة الــتـعــريــف الوطنية؛
- شــهــادة الـتــسـجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعاقة؛
- ثــلاثــة أظــرفــة ذاتــيــة الـتــلـصــيــق تـحــمــل الـطــابــع الـبــريــدي والـعــنــوان الــشـخــصــي للمترشح؛
- نـســخــة لـشــهــادة تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم؛
- تـرخــيــص لاجـتــيــاز الـمــبــاراة بـالــنـســبــة لـلــمـتــرشـحــيــن الموظفين، يـســلــم مــن طــرف مـصــالــح تـدبــيــر الــمــوارد الــبـشــريــة بــالإدارة المشغلة.
ويتعين عــلــى الــمـتــرشـحــيــن الـمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم إرســال مـلــفـاتــهــم عــن طــريــق الـمــنـدوبــيــة الــسـامــيــة لـقــدمــاء الـمــحـاربــيــن وأعــضــاء جــيــش الــتـحــريــر مـرفــقــة بـشــهــادة تـثــبــث هــذه الصفة، كــمــا يــتـعــيــن عــلــى الــمـتــرشـحــيــن الـمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم أن يـوجــهــوا مـلــفـاتــهــم عــن طــريــق مـؤســســة الـحــســن الـثــانــي لـلأعــمــال الإجـتــمـاعــيــة لـقــدمــاء الــعـســكـريــيــن وقــدمــاء الـمــحـاربــيــن مـدعــمــة بـشــهــادة تـثــبــت هــذه الصفة.
يجب أن تــصــل مـلــفــات الــتـرشــيــح قبل الـســاعــة الـرابــعــة مــســاءا من يوم 26 يـولــيــوز 2021 وهو آخــر أجــل لإيــداع مـلــفــات الترشيحات إلــى مديرية الـمــركــز الإســتـشــفــائي الــجـامــعــي ابــن سينا، الـكــائنــة بـزنــقــة الــمـفــضــل الـشــرقــاوي الــربــاط الــمـعــاهــد مــديـنــة الــعـرفــان أكــدال الرباط
كل مـلــف لـلــتــرشـيــح يـصــل بـعــد الأجــل أعــلاه أو تــنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـذكــورة أعــلاه لــن يـؤخــذ بــعـيــن الإعتبار؛
ستنشر لائحــة الــمـتــرشــحـيــن الـمــتــوفـريــن عـلــى الـشــروط الـنــظــامـيــة عـلــى بـوابــة الــخـدمــات الـعــمــومـيــة www.emploi-public.ma وعـلــى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لــلــمـركــز الاســتــشـفــائي ابــن ســيـنــا www.chis.ma، وتــعــتـبــر بــمــثـابــة اســتـدعــاء لاجــتـيــاز المباراة؛
وسيعلن عــن نـجــاح الــمـتــرشــحـيــن فــي هــذه الــمـبــاراة وتــعـيــيــنـهــم فــي حــدود الــمــنـاصــب والـتــخــصـصــات الــمــتـبــارى فــي شــأنـهــا حـســب الــتــرتـيــب والإستحقاق؛
وعلاوة عـلــى الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، فــإن الــمـتــرشــحـيــن الـنــاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه الــمـبــاراة مــلـزمــون بـتــتــمـيــم مـلــفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الـمــطــلـوبــة نــظــامـيــا للتعيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع