المملكة المغربية

وزارة الثقافة

والشباب والرياضة

قطاع الثقافة

مسرح مــحــمـد الخامس

قرار

لمدير مــسـرح مــحــمـد الخامس

بإجراء مــبـاراة لــتــوظــيـف مــســاعـد تــقــنـي مـن الــدرجـة الثالثة

إن مــديـر مــسـرح مــحــمـد الخامس:

- بـمــقــتــضـى الــظــهــيـر الــشــريـف رقـم 1.58.008 الــصـادر بــتــاريـخ 4 شــعــبـان 1377 (24 فــبــرايـر 1958) بــمــثـاب الــنــظـام الأســاسـي الــعـام لـلــوظــيــفـة الـعــمــومــيـة حــســبــمـا وقـع تـتــمــيــمـه وتغييره؛

- ...(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)

يـــــــقــــــرر مــــــــايـــــــــــلـــــــــــي

المادة الأولى:تجرى يـوم 23 أكــتــوبـر 2021مباراة لــتــوظــيـف مــســاعـد تــقــنـي مـن الــدرجـة الثالثة بــمــسـرح مــحــمـد الــخــامـس فـي الــتــخــصـص التالي:

نجارة الألمنيوم

menuiserie aliminium

(منصب واحد)

المادة الثانية: شروط الترشيح:

- تــفــتـح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه الـمــرشــحــيـن مـن جــنــســيـة مغربية، والبالغين مـن الــعــمـر أربــعــيـن ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي تــاريـخ المباراة، والحاصلين عــلـى شــهـادة الــتــخــصـص الــمــهــنـي الــمــذكـور أعـلاه الـمــســلــمـة مـن طـرف إحـدى مــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي الــمــحــدثـة طــبــقـا لــلــمــرسـوم رقـم 2.86.325 الــصـادر فـي 08 جــمـادى الأولـى 1407 (09 يــنــايـر 1987) حــســبــمـا وقـع تــغــيــيـره وتـتــمــيــمـه أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لــلــمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل؛

- يــشــتـرط فـي الـمــرشــحــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة أن يــتــوفـروا عــلـى تــجــربـة فـي الــتــخــصـص لا تــقـل عـن سنة؛

- تــرسـل مــلــفـات الــتــرشــيـح بــواســطـة الــبــريـد إلـى مديرية مــسـرح مــحــمـد الــخــامـس زنــقـة الــمــنــصـور الــذهــبـي ص.ب 172 الــربـاط - وذلـك قبل 14 أكــتــوبـر 2021 وهـو آخـر أجـل لإيـداع الترشيح.

المادة الثالثة: يــتــكـون مــلـف الــتــرشــيـح مـن الــوثـائق التالية:

- طــلـب خــطـي يــبــيـن الإسـم الــشــخــصـي والــعــائلـي لــلــمــرشـح وعــنــوانـه ورقـم هــاتــفـه الــشــخــصـي ويــحــمـل إمضائه؛

- نــســخـة مـن الــدبــلـوم الــمــحــصـل عــلــيـه فـي الــتــخــصـص الــمــطــلـوب أعـلاه أو إحـدى الــشــهـادات المعادلة، مــصــحــوبـة وجــوبـا بــنــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة الــمــنــشـور فـي الــجــريـدة الرسمية؛

- نــسـخ مـن شــواهـد التجربة؛

- ســيـرة ذاتية؛

- نــســخـة منبطاقة الــتــعــريـف الوطنية؛

- بـالــنــســبـة لــمــوظــفـي ومـســتــخــدمـي الــمــؤســسـات الـعــمــومــيـة إرفـاق طـلــبــاتــهـم بــتــرخــيـص مـن إدارتــهـم الأصلية؛

المادة الرابعة: تــشــمـل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـارات كــتــابــيـة وشفوية:

* يــنــقـط كـل اخــتــبـار مـن 0 إلـى 20 ويــقــبـل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الشفوي، فــقـط الــمــرشــحـون الــحــاصــلـون عــلـى مــعـدل يــسـاوي أو يــفـوق 20/10 فـي الاخــتــبـار الكتابي.

المادة الخامسة: لـن يــأخـذ بــعــيـن الإعــتــبـار كـل مــلـف تــرشــيـح يــصـل بــعـد الأجـل الــمــذكـور أعـلاه أو تــنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق المذكورة.

المادة السادسة: تــنــشـر لـوائح الـمــرشــحــيـن الــمـقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة عــلـى الـمــوقــعــيـن www.emploi-public.ma وwww.tnm5.ma مـع اعــتــبـار الإعـلان عـن هـذه الــلـوائح بــمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز المباراة.