الأزرار

المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا:مباراة توظيف 35 تقنيا من الدرجة الثالثة؛آخر أجل هو 29 أكتوبر 2021

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمةالمركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 35 تقنيا من الدرجة الثالثة
عدد المناصب35
تاريخ النشرالأربعاء 13 أكتوبر 2021
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 29 أكتوبر 2021
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الإسـتــشـفـائي الـجــامـعـي ابـن سينا

المديرية

إعلان عـن إجـراء مـبـاراة لـتــوظـيـف تـقـنــيـيـن مـن الـدرجـة الثالثة

بالمركز الاسـتــشـفـائي الـجــامـعـي ابـن سينا

يعلن الــمـركـز الاسـتــشـفـائي الـجــامـعـي ابـن ســيـنـا أنـه سـيــنـظـم يوم 05 دجــنـبـر 2021 عـلـى الــسـاعـة الـثــامـنـة صــبـاحـا بكلية الــعـلـوم الـقـانــونـيـة والاقـتــصـاديـة والاجـتـمــاعـيـة - السويسي، أو الــمـعــهــد الـعــالــي لــلـمــهــن الــتــمــريـضــيــة وتــقـنــيــات الـصــحــة أو كـلــيــة الــطــب والــصـيــدلــة بالرباط، مباراة لــتـوظــيــف تــقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الثالثة، ويــحــدد عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بــشـأنــهــا فــي 35 منصبا، وذلــك فــي الــتــخـصــصــات التالية:

عدد المناصب

التخصص

الدرجة

08

المالية والمحاسبة

finance et comptabilité

تقني مــن الــدرجــة الثالثة

27

تدبير المقاولات

gestion des entreprises

35

المجموع

وتخصص 25% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمة، أو عـســكــري قديم، أو مــحــارب قــديــم و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعاقة؛

ويمكن أن يــشــارك فــي هــذه المباراة، الــمــتــرشـحــيــن مــن جــنـســيــة مــغـربــيــة الــحــاصـلــيــن عــلــى دبــلــوم تـقــنــي مــتـخــصــص فــي الــتـخــصــص الــمـطــلــوب الــمـســلــم مــن طــرف إحــدى مؤسساتالتكوين الــمـهــنــي المحدثةطبقا لــلـمــرســوم رقــم 2.86.325 بـتــاريــخ 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يـنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لــمـؤســســات الــتـكــويــن المهني أو عــلــى إحــدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لـه طـبــقـا لــلــمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، مـصـحــوبـة بـنـســخـة مـن قـرار الـمـعــادلـة عــنـد الاقتضاء، والــبـالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الجارية.

ويمكن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تــصــحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 سنة.

تشتمل الـمــبـاراة الـمــذكـورة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي واخـتــبـار شفوي:

i- الإخـتــبـار الكتابي:

المعاملعدد الساعاتمادة الاختبار

5

3

اختبار يـتـعــلـق بــالـتـخــصـص الـمـتــبـارى بـشــأنـه يـطــابـق مـســتـوى درجـة تـقــنـي مـن الــدرجـة الثالثة.

ii- الإخـتــبـار الشفوي:

المعاملالمدةمادة الاختبار
215 دقـيــقـة عــلـى الأقل
يتعلق بــالـثـقــافـة الـعــامـة وبــالـتـخــصـص الـمـتــبـارى بشأنه.

تمنح عـن الاخـتــبـار الـكـتــابـي نـقــطـة عــدديـة تــتـراوح بــيـن 0 و20، وتـعـتــبـر إقـصــائيـة كـل نـقــطـة تــقـل عـن 5 مـن 20 ولا يـقــبـل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي إلا الــمـتـرشــحـون الـحـاصــلـون فـي الإخـتــبـارات الــكـتـابــيـة عــلـى مــعـدل 12/20 دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقصائية

ويعتبر نـاجــحـا فـي هـذه الـمــبـاراة كـل مـتــرشـح حــاصـل عــلـى مــعـدل إجـمــالـي فـي الإخـتــبـارات الــكـتـابــيـة والـشــفــويــة لا يــقــل عــن 12/20 دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة وذلــك فــي حــدود الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى بشأنها.

ويتعين عــلــى الـمــتــرشــح مــلأ بــيــان الــمـعــلــومــات الــخــاصــة بــدرجــتــه والــمــوجــود عــلــى الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لـلــمــركــز الاسـتــشــفــائي ابــن ســيــنــا www.chis.ma مرفوقة إلكترونيا بــالــوثــائق التالية:

- بــطــاقــة الـتــعــريــف الوطنية

- الــشــهــادة أو الــدبــلــوم الـمــطــلــوب أعلاه، مــع طــبــع وصــل طــلــب الـتــرشــيــح وإرفــاقــه فــي مــلــف الترشيح.

ويتكون مــلــف الـتــرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:

- مــطــبــوع وصــل طــلــب الـتــرشــيــح مــوقــع مــن طــرف المترشح؛

- طــلــب خــطــي يــبــيــن فــيــه الإســم الــعــائلــي والـشــخــصــي لــلـمــتــرشــح وعــنــوانــه وإمــضــاؤه ورقــم هاتفه، وكــذا الـتــخــصــص الــذي وقــع عــلــيــه الاختيار؛

- نــســخــة مــشــهــود بـمــطــابـقــتــهــا لأصــل دبــلــوم الـتــقــنــي الــمـتــخــصــص فــي الـتــخــصــص المطلوبالمسلم مــن طــرف إحدى مــؤســســات الـتــكــويــن الـمــهــنــي أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــه الــمــحــددة طــبــقــا لـلــمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، مـصــحــوبــة بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة عــنــد الإقتضاء؛

- نــســخــة مــشــهــود بـمــطــابـقــتــهــا لأصــل بــطــاقــة الـتــعــريــف الوطنية؛

- شــهــادة الــتـســجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعاقة؛

- ثــلاثــة أظــرفــة ذاتــيــة الــتـلــصــيــق تــحــمــل الــطــابــع الــبــريــدي والــعــنــوان الـشــخــصــي للمترشح؛

- نــســخــة مــشــهــود بـمــطــابـقــتــهــا لــلأصــل لــشــهــادة تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم؛

- تــرخــيــص لاجــتــيــاز الــمــبــاراة بــالـنــســبــة لـلــمــتـرشــحــيــن الموظفين، يــســلــم مــن طــرف مــصــالــح تــدبــيــر الــمــوارد الـبــشــريــة بــالإدارة المشغلة.

ويتعين عــلــى الــمــتـرشــحــيــن الــمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم إرســال مــلـفــاتــهــم عــن طــريــق الــمـنــدوبــيــة الـســامــيــة لــقــدمــاء الــمـحــاربــيــن وأعــضــاء جــيــش الـتــحــريــر مــرفــقــة بــشــهــادة تــثــبــث هــذه الصفة، كــمــا يـتــعــيــن عــلــى الــمــتـرشــحــيــن الــمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم أن يــوجــهــوا مــلـفــاتــهــم عــن طــريــق مــؤســســة الــحــســن الــثــانــي لــلأعــمــال الإجــتـمــاعــيــة لــقــدمــاء الــعــسـكــريــيــن وقــدمــاء الــمـحــاربــيــن مــدعــمــة بــشــهــادة تــثــبــت هــذه الصفة.

ويتعين أن تــوجــه مــلــفـات مــكــفــولـي الأمـة وقــدمـاء الــعــســكــريــيـن وقــدمـاء الــمــحــاربــيـن مـن طـرف رئيـس مــؤســسـة الــحــسـن الــثــانـي لــلأعــمـال الإجــتــمــاعــيـة لــقــدمـاء الــعــســكــريــيـن وقــدمـاء المحاربين

يجب أن تــصـل مــلــفـات الــتــرشــيـح قبل الــســاعـة الــرابــعـة مــسـاءا من يوم 29 أكــتــوبـر 2021 وهو آخـر أجـل لإيـداع الترشيحات إلـى مديرية الــمــركـز الإســتــشــفـائي الــجــامــعـي ابـن سينا، الــكــائنـة بــزنــقـة الــمــفــضـل الــشــرقـاوي الــربـاط الــمــعــاهـد مــديــنـة الــعــرفـان أكـدال الرباط

كل مــلـف لــلــتــرشــيـح يــصـل بــعـد الأجـل أعـلاه أو تــنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه لـن يــؤخـذ بــعــيـن الإعتبار؛

ستنشر لائحـة الــمــتــرشــحــيـن الــمــتــوفــريـن عــلـى الــشـروط الــنــظــامــيـة عــلـى بــوابـة الــخــدمـات الــعــمــومــيـة www.emploi-public.ma وعــلـى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلــمــركـز الاســتــشــفـائي ابـن ســيــنـا www.chis.ma، وتــعــتــبـر بــمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز المباراة؛

وسيعلن عـن نــجـاح الــمــتــرشــحــيـن فـي هـذه الــمــبـاراة وتــعــيــيــنــهـم فـي حـدود الــمــنــاصـب والــتــخــصــصـات الــمــتــبـارى فـي شــأنــهـا حــسـب الــتــرتــيـب والإستحقاق؛

وعلاوة عــلـى الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه، فـإن الــمــتــرشــحــيـن الــنــاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة مــلــزمـون بــتــتــمــيـم مــلــفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الــمــطــلــوبـة نــظــامــيـا للتعيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات