الإدارة المنظمة | جماعة تامدة - إقليم سيدي بنور |
تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الثلاثاء 16 نونبر 2021 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 17 دجنبر 2021 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم سـيـدي بنور
دائرة سـيـدي بنور
قيادة أولاد عمران
جماعة تامدة
----------------
مديرية المصالح
قرار رقـم 43
بشأن إجـراء مـبـاراة لـلـتــوظـيـف فـي درجة:تقني مـن الـدرجـة الثالثة
إن رئيـس جــمـاعـة تامدة
- بـنـاء عـلـى الـظــهـيـر رقـم ...؛
(مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)
يقرر مـا يلي
المادة الأولى: يــعـلـن رئيـس جــمـاعـة تـامـدة عـن تـنــظـيـم مـبـاراة الـتــوظـيـف فـي الـدرجـة الــمـشـار إلــيـهـا فـي الـجـدول الـمــلـحـق بـهـذا القرار، وذلـك يـوم 26 دجــنـبـر 2021 عـلـى الــسـاعـة الـتــاسـعـة صــبـاحـا بــمـقـر جــمـاعـة تـامـدة ويـشـارك فـيـهـا الــمــتـرشـحـات والــمــتـرشـحـون الــمــسـتـوفـون لـلـشـروط الـمـحـددة بـنـفـس الجدول.
المادة الثانية:يحدد عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا وكـذا الــتــخـصـصـات الــمــطـلـوبـة وفـق الـجـدول الــمـلـحـق بـهـذا الـقـرار ويـخـصـص 25% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــعـاقـيـن الــحــامـلـيـن لــبـطـاقـة شـخـص مـعـاق مــسـلـمـة طـبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الـمـرسـوم رقـم 18 شـعـبـان 1418 الـمـوافـق ل19 شــتـنـبـر 1997.
المادة الثالثة: يـفـتـح بـاب الــتـرشـيـح فـي وجـه أصـحـاب الــدبـلـومـات والـشـهـادات الــمــطـلـوبـة لــلـتـرشـح فـي الـدرجـة حـسـب الـجـدول أسفله، ويـتـكـون الـمـلـف مـن الـوثـائق التالية:
1- طـلـب الــتـرشـيـح لاجـتـيـاز مـبـاراة الــتـوظـيـف يـبـيـن فـيـه الإسـم الــشـخـصـي والـعـائلـي لــلــمـتـرشـح وعـنـوانـه وتــوقـيـعـه ورقـم هـاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛
2- نـسـخـة الـشـهـادة فـي الــتـخـصـص الــمـطـلـوب أو إحـدى الـشـهـادات المعادلة، طـبـقـا لـلـمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، مــصـحـوبـة بــنـسـخـة مـن قــرار الـمـعـادلــة عـنــد الاقتضاء؛
3-نسخة من بـطـاقــة الـتـعـريــف الوطنية؛
4- تـرخـيــص كـتـابــي لاجـتـيــاز الـمـبــاراة مــن طــرف الإدارة الـمـشـغـلــة بـالـنـسـبــة لـلـمـتـرشـحــات والـمـتـرشـحـيــن الموظفين؛
5- سـيــرة ذاتـيــة لـلـمـتـرشــح تـحـمــل صــورة حديثة؛
6- شـهــادة تـثـبــت تـوفــر الـمـتـرشـحــة أو الـمـتـرشــح عـلــى الـكـفــاءات والـمـهــارات الـعـلـمـيــة الـتــي تـتـطـلـبـهــا مـمـارســة الـوظـيـفــة الـمـطـلــوب شغلها، عـنــد الاقتضاء.
المادة الرابعة:تودع مـلـفــات الـتـرشـيــح بـمـكـتــب الـضـبــط بـمـقــر جـمـاعــة تـامــدة الـكـائنــة ب:مركز جـمـاعــة تـامــدة قـيــادة أولاد عـمــران إقـلـيــم سـيــدي بنور،خلال الـتـوقـيــت الـجــاري بــه الـعـمــل بــالإدارات الـعـمـومـيــة ابـتــداء مــن يــوم نـشــر الإعلان، أو تـرســل إلــى الـعـنــوان الإلـكـتـرونــي التالي: hdylichoukri@gmail.com أو عـبــر الـبـريــد إلــى عـنــوان مـقــر الـجـمـاعــة (المشار إلـيــه أعلاه). ويحدد آخــر أجــل لـقـبــول الـتـرشـيـحــات يــوم 17 دجـنـبــر 2021 قـبــل الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الزوال، وهــو آخــر أجــل لـقـبــول الترشيحات، وسـيـتــم اسـتـبـعــاد أي مـلــف لا يـتـضـمــن الـوثــائق الـمـطـلـوبــة أو وضــع خــارج الآجال.
وسيتم نـشــر لائحــة الـمـتـرشـحــات والـمـتـرشـحـيــن الـمـقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وإعــلان الـنـتــائح عـلــى مـوقــع الـتـشـغـيــل العمومي:
www.emploi-public.ma
المادة الخامسة: تـشـمــل مـبــاراة الـتـوظـيــف عـلــى اختبارين: كـتـابــي وشـفــوي أو تطبيقي، تـحــدد مـدتـهـمــا ومـعـامـلاتـهـمــا حـســب الـجــدول أسفله:
المعامل | المدة | الموضوع | الاختبارات |
3 | (03) ثــلاث ساعات | موضوعيتعلق بـالـتـخـصــص الـمـطـلــوب يـتـضـمــن مـوضـوعــا أو عــدة مـواضـيــع اختيارية | الاختبار الكتابي |
3 | (30) ثـلاثــون دقيقة | يتمحور حــول مـواضـيــع وقـضـايــا مـخـتـلـفــة بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قــدرة الـمـتـرشــح عـلــى مـمـارســة الـمـهــام الـمـرتـبـطــة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بشأنها | الاختبار الـشـفــوي أو التطبيقي |
يتعين عـلــى الأشـخــاص الـمـتـوفـريــن الـمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول أمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم إرفــاق مـلـفـاتـهــم بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الـصـفــة مـسـلـمــة مــن طــرف الـمـنـدوبـيــة الـسـامـيــة لـقـدمــاء الـمـقـاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الـتـحـريــر أو مـؤسـســة الـحـســن الـثـانــي لـلأعـمــال الاجـتـمـاعـيــة لـقـدمــاء الـعـسـكـريـيــن وقـدمــاء الـمـحـاربـيــن أو بـنـسـخــة مــن 'بطاقة شـخــص معاق" بـالـنـسـبــة لـلأشـخــاص المعاقين.
قرار تـنـظـيــم الـمـبــاراة + الـجــدول الـمـلـحــق بالقرار
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع