الإدارة المنظمة | جماعة تامدة - إقليم سيدي بنور |
تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الثلاثاء 16 نونبر 2021 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 17 دجنبر 2021 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم سـيـدي بنور
دائرة سـيـدي بنور
قيادة أولاد عمران
جماعة تامدة
----------------
مديرية المصالح
قرار رقـم 43
بشأن إجـراء مـبـاراة لــلـتـوظـيـف فـي درجة:تقني مـن الـدرجـة الثالثة
إن رئيـس جـمـاعـة تامدة
- بـنـاء عـلـى الـظـهـيـر رقـم ...؛
(مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)
يقرر مـا يلي
المادة الأولى: يـعـلـن رئيـس جـمـاعـة تـامـدة عـن تـنـظـيـم مـبـاراة الـتـوظـيـف فـي الـدرجـة الـمـشـار إلـيـهـا فـي الـجـدول الـمـلـحـق بـهـذا القرار، وذلـك يـوم 26 دجـنـبـر 2021 عـلـى الـسـاعـة الـتـاسـعـة صـبـاحـا بـمـقـر جـمـاعـة تـامـدة ويـشـارك فـيـهـا الــمـتـرشـحـات والــمـتـرشـحـون الــمـسـتـوفـون لـلـشـروط الـمـحـددة بـنـفـس الجدول.
المادة الثانية:يحدد عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا وكـذا الــتـخـصـصـات الــمـطـلـوبـة وفـق الـجـدول الـمـلـحـق بـهـذا الـقـرار ويـخـصـص 25% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخــاص الــمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمــعـاقـيــن الــحــامـلـيــن لــبـطـاقــة شـخــص مـعــاق مــسـلـمــة طـبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الـمـرســوم رقــم 18 شـعـبــان 1418 الـمـوافــق ل19 شــتـنـبــر 1997.
المادة الثالثة: يـفـتــح بــاب الــتـرشـيــح فــي وجــه أصـحــاب الــدبـلـومــات والـشـهــادات الــمــطـلـوبــة لــلـتـرشــح فــي الـدرجــة حـســب الـجــدول أسفله، ويـتـكــون الـمـلــف مــن الـوثــائق التالية:
1- طـلــب الــتـرشـيــح لاجـتـيــاز مـبــاراة الــتـوظـيــف يـبـيــن فـيــه الإســم الــشـخـصــي والـعـائلــي لــلــمـتـرشــح وعـنـوانــه وتــوقـيـعــه ورقــم هـاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛
2- نـسـخــة الـشـهــادة فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب أو إحــدى الـشـهــادات المعادلة، طـبـقــا لـلــمــقــتـضـيــات الــنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، مــصـحـوبــة بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة عــنــد الاقتضاء؛
3-نسخة من بــطــاقــة الـتــعــريــف الوطنية؛
4- تــرخــيــص كــتــابــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة مــن طــرف الإدارة الــمـشــغــلــة بــالـنــســبــة لــلــمـتــرشــحــات والــمــتـرشــحــيــن الموظفين؛
5- ســيــرة ذاتــيــة لــلـمــتــرشــح تــحــمــل صــورة حديثة؛
6- شــهــادة تــثــبــت تــوفــر الــمـتــرشــحــة أو الـمــتــرشــح عــلــى الــكــفــاءات والــمــهــارات الــعـلــمــيــة الــتــي تــتــطـلــبــهــا مــمــارســة الـوظــيــفــة الـمــطــلــوب شغلها، عــنــد الاقتضاء.
المادة الرابعة:تودع مــلــفــات الـتــرشــيــح بـمــكــتــب الــضــبــط بــمــقــر جــمــاعــة تــامــدة الــكــائنــة ب:مركز جــمــاعــة تــامــدة قــيــادة أولاد عــمــران إقــلــيــم ســيــدي بنور،خلال الـتــوقــيــت الــجــاري بــه الــعــمــل بــالإدارات الــعـمــومــيــة ابــتــداء مــن يــوم نــشــر الإعلان، أو تــرســل إلــى الــعــنــوان الإلـكــتــرونــي التالي: hdylichoukri@gmail.com أو عــبــر الــبــريــد إلــى عــنــوان مــقــر الـجــمــاعــة (المشار إلــيــه أعلاه). ويحدد آخــر أجــل لــقــبــول الــتـرشــيــحــات يــوم 17 دجــنــبــر 2021 قــبــل الــســاعــة الــرابــعــة والــنــصــف بــعــد الزوال، وهــو آخــر أجــل لــقــبــول الترشيحات، وســيــتــم اسـتــبــعــاد أي مــلــف لا يـتــضــمــن الــوثــائق الــمـطــلــوبــة أو وضــع خــارج الآجال.
وسيتم نــشــر لائحــة الــمـتــرشــحــات والــمــتـرشــحــيــن الــمــقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة وإعــلان الــنــتــائح عــلــى مــوقــع الــتـشــغــيــل العمومي:
www.emploi-public.ma
المادة الخامسة: تــشــمــل مــبــاراة الـتــوظــيــف عــلــى اختبارين: كــتــابــي وشــفــوي أو تطبيقي، تــحــدد مـدتــهــمــا ومــعــامـلاتــهــمــا حــســب الــجــدول أسفله:
المعامل | المدة | الموضوع | الاختبارات |
3 | (03) ثــلاث ساعات | موضوعيتعلق بــالـتــخــصــص الـمــطــلــوب يـتــضــمــن مــوضــوعــا أو عــدة مــواضــيــع اختيارية | الاختبار الكتابي |
3 | (30) ثــلاثــون دقيقة | يتمحور حــول مــواضــيــع وقــضــايــا مــخـتــلــفــة بــهــدف تـقــيــيــم مــدى قــدرة الـمــتــرشــح عــلــى مــمــارســة الــمــهــام الــمـرتــبــطــة بــالــدرجــة الـمــتــبــارى بشأنها | الاختبار الــشــفــوي أو التطبيقي |
يتعين عــلــى الأشــخــاص الــمـتــوفــريــن الــمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول أمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم إرفــاق مــلـفــاتــهــم بــشــهــادة تــثــبــت هــذه الــصــفــة مـســلــمــة مــن طــرف الــمـنــدوبــيــة الـســامــيــة لــقــدمــاء الــمـقــاومــيــن وأعــضــاء جــيــش الـتــحــريــر أو مــؤســســة الــحــســن الــثــانــي لــلأعــمــال الاجــتـمــاعــيــة لــقــدمــاء الــعــسـكــريــيــن وقــدمــاء الــمـحــاربــيــن أو بـنــســخــة مــن 'بطاقة شــخــص معاق" بــالـنــســبــة لــلأشــخــاص المعاقين.
قرار تـنــظــيــم الــمــبــاراة + الــجــدول الـمــلــحــق بالقرار
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع