مقرر مــديـر الـمــركـز الاسـتـشــفـائي الـجـامــعـي لـجــهـة سـوس ماسة

بشأن إجـراء مــبـاراة لـتـوظــيـف تـقـنــيـي الـصــحـة مـن الــدرجـة الأولى

بالمركز الإسـتـشــفـائي الـجـامــعـي لـجــهـة سـوس ماسة

إن مــديـر الـمــركـز الإسـتـشــفـائي الـجـامــعـي لـجــهـة سـوس ماسة:

- بــنـاء عــلـى الـظـهــيـر الـشــريـف ...؛

(مختصر مـن مــوقـع وظيفتي)

قرر مـا يلي:

المادة الأولى:

ينظم الـمــركـز الاسـتـشــفـائي الـجـامــعـي لـجــهـة سـوس مــاسـة يوم الـســبـت 2021/12/18 على الساعة الـتـاســعـة صباحا بـكـلــيـة الــطـب والـصــيـدلــة بأكادير، مـبــاراة لـتــوظـيــف 02 تـقــنـيــي الــصـحــة مــن الـدرجــة الأولى عـلــى الــنـحــو التالي:

يخصص %25 مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و%7 مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص المعاقين.

المادة 2:

تتحدد شـروط الــتـرشـيـح لــلـمـبـاراة كـمـا يلي:

- أن يـكـون الــمـتـرشـح مـن جــنـيـبـة مغربية؛

- أن يـبـلـغ عـمـر الــمـتـرشـح 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الجارية؛

- أن يـكـون الــمـتـرشـح حـاصـل عـلـى دبـلـوم يـخـول الــتـوظـيـف فـي الــتـخـصـص المطلوب؛

- الـمــتـرشـحـون الــمـوظـفـون مـلـزمـون بــتـرخـيـص مـوقـع مـن طـرف الإدارة المشغلة.

المادة 3:

يتكون مـلـف الــتـرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:

- طـلـب خـطـي يـبـيـن فـيـه الإسـم الـعـاءلـي والــشـخـصـي لـلــمـتـرشـح وعـنـوانـه وبــريـده الإلـكــتــرونـي وإمــضـاؤه والتخصص؛

- نــســخـة مــشــهـود بـمـطــابـقــتــهـا لأصـل الــدبــلـوم لأصـل الــشــهـادة أو الــدبــلـوم الـمــطــلـوب (بالنسبة لـلـمــتـرشــحــيـن الــحـاصــلــيـن عــلـى الــشــهـادات أو الــديـبــلــومـات الـمــعــادلـة لـلـدبـلــوم الـمـطـلــوب يـجــب عـلـيـهــم أن يـتـقـدمــوا بـنـسـخــة مـشـهــود بـمـطــابـقـتـهــا لأصــل الـدبـلــوم مـشـفــوع بـنـسـخــة مــن قــرار الـمـعـادلــة الـمـنـشــور بـالـجـريــدة الـرسـمـيــة والـشـهــادات الـمـشــار إلـيـهــا فــي قــرار المعادلة)؛

- نـسـخــة مـشـهــود بـمـطــابـقـتـهــا لـلأصــل لـبـطـاقــة الـتـعـريــف الوطنية؛

- تـرخـيــص كـتـابــي لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بــالـنـسـبــة لـلـمــتـرشـحـيــن الــمـوظـفـيــن أو الـمـســتـخـدمـيــن مـوقــع مــن طــرف الإدارة المشغلة؛

- شـهــادة الــتـسـجـيــل فــي لــوائح الــمـعـاقـيــن بــالـنـسـبــة لـلأشـخــاص الــمـعـاقـيــن مـسـلـمــة مــن طــرف وارة الـتـضـامــن والــتـنـمـيــة الاجــتــمــاعــيـة والــمــسـاواة والأسرة؛

- نــســخـة مــشــهـود بـمــطــابــقــتــهـا لــلأصـل تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، ويــتــعــيـن عــلـى الــمــتــرشــحــيـن الــمــتــوفــريـن عــلـى صفة:

- مــقـاوم إرسـال مــلــفــاتــهـم عـن طــريـق الــمــنــدوبــيـة الــســامــيـة لــقــدمـاء الــمــقــاومــيـن وأعــضـاء جــيـش الــتــحــريـر مــرفــقـة بــشــهـادة تــثــبـت هـذه الصفة؛

- مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم أن يــوجــهـوا مــلــفــاتــهـم عـن طــريـق مــؤســسـة الــحــسـن الــثــانـي لــلأعــمـال الاجــتــمــاعــيـة لــقــدمـاء الــعــســكــريــيـن وقــدمـاء الــمــحــاربــيـن مــدعــمـة بــشــهـادة تــثــبـت هـذه الصفة.

المادة 4:

- تـودع مــلــفـات الــتــرشــيـح مــبــاشـرة بمديرية الــمــركـز الاســتــشــفـائي الــجــامــعـي لــجــهـة سـوس مــاسـة الــكــائنـة بـالـطــابــق الأول بــإدارة كـلــيــة الــطــب والـصـيــدلــة بأكادير، أو تــرســل بـواســطــة الـبــريــد إلى: ص ب 56 أكــاديــر الرئيسية، وفــي كـلــتــا الــحـالـتــيــن يــجــب ان تــصــل طـلــبــات الـتـرشــيــح فــي أجل أقــصــاه 2021/12/08 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف بــعــد الزوال؛

- كــل مــلــف تـرشــيــح يــصــل إلــى مـديــريــة الـمــركــز بــعــد هــذا الأجــل أو تـنـقــصــه وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــذكــورة أعــلاه لــن يــؤخــذ بـعــيــن الإعـتــبــار ويـعـتــبــر لاغيا.

المادة 5:

تشتمل الـمــبــاراة الـمــذكــورة عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي واحــد يـتـضــمــن أشــئلــة مـبــاشــرة أو أشــئلــة مـتــعــددة الاخـتــيــارات والـمـتـعـلـقـة بـالـتـخـصـصـات المطلوبة؛

- تـمـنـح عـن الاخـتـبـار نـقـطـة عـدديـة تـتـراوح بـيـن 0 و20، وتـعـتـبـر إقـصـائيـة كـل نـقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 5 مـن 20.

المادة 6:

- سـيـتـم الإعـلان عـن لائحـة الـمـرشـحـيـن الـمـقـبـلـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة عـلـى بـوابـة الـتـشـغـيـل الـعـمـومـي www.emploi-public.ma وبـالـمـقـر الـحـالـي لـمـديـريـة الـمـركـز الاسـتـشـفـائي الـجـامـعـي سـوس مـاسـة ويـعـتـبـر هـذا الإعـلان بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لـلـمـعـنـيـيـن بـالأمـر لاجـتـيـاز هـذه المباراة.

المادة 7:

تحدد لـوائح الـمـتـرشـحـيـن الـنـاجـحـيـن وكــذا لــوائح الإنــتــظــار حــســب كــل إطــار وحــســب الاســتــحــقــاق والــتــخــصــص وذلــك فــي حــدود الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا مــن بــيــن الــحــاصــلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20 دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة وســيــعــلــن عــن ذلــك عــلــى بــوابــة الــتــشــغــيــل الــعــمــومــي www.emploi-public.ma وبــالــمــقــر الــحــالــي لمديريةالمركز الاســتــشــفــائي الــجــامــعــي ســوس ماسة

المادة 8:

يتم نــشــر هــذا الــمـقـرر بـصــحـيـفــتـيـن وطـنـيــتـيـن وعـلـى بـوابـة الـتـشــغـيـل الـعــمـومـي www.emploi-public.ma ويــعـلـق بــمـقـر الــمـركـز الاسـتــشـفـائي الـجــامـعـي لــجـهـة سـوس ماسة.

ملاحظات هامة:

- يــبـقـى تـنــظـيـم الــمـبـاراة الــمـشـار إلــيـهـا أعـلاه خــاضـعـا لأي تـغــيـيـر أو إلـغـاء بـنـاءا عـلـى الـقـرارات الـتـي قـد تـتــخـذهـا الـســلـطـات الـمـخــتـصـة فـي شـأن تـطـور الــحـالـة الــويـائيـة فـي البلاد؛

- لا يــسـمـح بـإيـداع أكـثـر مـن مـلـف تــرشـيـح فـي المباراة؛

- ســيـتـم تـنــظـيـم الــمـبـاراة وفـقـا لـلـتــدابـيـر لاحــتـرازيـة الـمــتـخـذة فـي إطـار حـالـة الـطـوارئ الصحية.