المملكة المغربية

وكالة الــحـوض الــمـائي لأم الربيع

إعلان عـن إجـراء مــبـاراة لتوظيف

تقني مـتــخــصـص (01) مـن الــدرجـة الثالثة

تنظم وكــالـة الــحـوض الــمـائي لأم الــربــيـع يـوم الأحـد 06 فــبــرايـر 2022 بــبــنـي ملال مــبـاراة لتوظيف تــقــنـي مـتــخــصـص (01) مـن الــدرجـة الثالثة فـي الـتــخــصـص التالي:

شروط الترشيح: تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الـمـتـرشــحــيـن الـمــغــاربـة الـبـالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الجارية، والـحـاصــلــيـن عــلـى دبلومتقني متخصصمسلم مـن إحـدى مــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي الـمــحــدثـة طــبــقـا لـلــمــرسـوم رقـم 2.86.325 الــصـادر فـي 8 جــمـادى 1407 (9 يــنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لـمــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي حـســبــمـا وقـع تـغــيــيـره وتـتـمــيــمـه أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لـه طــبــقـا لـلـقــوانــيـن الــجـاري بــهـا الــعــمـل فـي هـذا الباب.

تشتمل الــمــبـاراة الاخــتــبـارات التالية:

تكوين مــلـف المشاركة:

- يــتـم الـتــرشــيـح بــرفـع نــســخـة إلـكـتــرونــيـة واضــحـة مـن جــمــيـع الــوثـائق الـمـطــلــوبـة عــبـر بــوابـة الـتـشــغــيـل الـعــمــومـي (depot.emploi-public.ma) إلى غــايـة 05 يــنــايـر 2022 وهـو آخـر أجـل لــقــبـول مــلــفـات الترشيح

الوثائق المطلوبة:

- طــلـب الـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة يحدد الـتــخــصـص الــمـراد الــتــبـاري فيه ويــبــيـن الإسـم الـشــخــصـي والــعــائلـي لـلــمــرشـح وعــنــوانـه وعــنــوانـه الإلـكــتــرونـي ورقـم هــاتــفـه ويــحــمـل إمضاؤه؛

- ســيـرة ذاتــيـة لـلــمــرشـح (cv)؛

- نــســخـة مــشــهـود بـمـطـابـقــتــهـا لأصـل بــطــاقـة الـتــعــريـف الوطنية؛

- نــســخـة مــشــهـود بـمـطـابـقــتــهـا لأصـل دبــلـوم الـتــقــنـي فـي الـتــخــصـص الـمــطــلـوب كــمـا هـو مــشـار إلــيـه أعـلاه أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لـه الــمــحـددة قـائمــتــهـا طــبــقـا لـلـمـقـتــضــيـات الــجـاري بــهـا العمل، مـع إرفـاق الـدبــلــومـات أو الــشــواهـد الأجـنــبــيـة بــقـرار الـمــعــادلـة الــصـادر فـي الــمــوضـوع عــنـد الاقتضاء؛

- ويـتــعــيـن عــلـى الـمـرشــحــيـن الـمـوظــفــيـن بــإحـدى الإدارات الـعـمــومــيـة إلــحـاق مــسـح (scan) لـتــرخــيـص الإدارة الـمـشــغــلـة لاحــتــيـاز المباراة، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنــهــائيـة لـلـنـاجــحــيـن إذا تــبــيـن لاحــقـا عـدم الـتــصــريـح بــصــفـة موظف.

- وتــراعـى الــشـروط الـتــالــيـة عــنـد رفـع الــوثـائق المطلوبة:

- يــفــضـل نــسـخ الــوثـائق بـاســتــخـدام الــمــاسـح الــضـوئي (scanner)؛

- يــجـب حــفـظ الــوثـائق فـي مــلـف مـن أحـد الأنـواع التالية: png، jpg، pdf (في حـال كــانـت الـوثــيــقـة مــكــونـة مـن عـدة صفحات، تــحــفـظ جــمــيـع الـصــفــحـات فـي مــلـف واحـد مـن نـوع (pdf)؛

- يــجـب ألا يــزيـد حــجـم الــمــلـف عـن 1 مـيـغــابــايـت (1mo).

إيداع طــلــبـات الترشيح:

وعلاوة عــلـى الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه فـإن الـمـتـرشــحــيـن الـنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هــاتـه الــمــبـاراة مـلــزمــيـن بـتـتــمــيـم مـلــفــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الـمـطــلــوبـة نـظــامــيـا لـلـتـعــيــيـن بـالـوظــيــفـة العمومية.

كل مــلـف تــرشــيـح يــصـل بــعـد إنــتــهـاء الآجـال الــمــحـدد أو غــيـر مــســتـوف لــلــشـروط أو تـنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه لـن يــؤخـذ بــعــيـن الإعــتــبـار ويــحــفـظ بـدون جواب.

ترسل مــلــفـات الـتــرشــيـح وجــوبـا عــبـر بــوابـة الـتـشــغــيـل الـعــمــومـي (depot.emploi-public.ma)، مـع اعــتــبـار الإعـلان عـن هـذه الــلـوائح بـمــثــابـة استدعاء.ويعتبر يـوم 05 يــنــايـر 2022 آخـر أجـل لقبولها