الإدارة المنظمة | غرفة التجارة والصناعة والخدمات لجهة الداخلة وادي الذهب |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 متصرفين من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الأربعاء 29 دجنبر 2021 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 11 يناير 2022 |
المملكة المغربية
غرفة الـتــجــارة والــصـنــاعــة والـخــدمــات لـجــهــة الـداخــلــة - وادي الذهب
قرار
بإجراء مــبــاراة لــتـوظــيــف مــتــصـرفــيــن اثـنــيــن (2) مــن الــدرجــة الثالثة
رئيس غــرفــة الـتــجــارة والــصـنــاعــة والـخــدمــات لــلـداخــلــة وادي الذهب،
- بــنــاء عــلــى الــظـهــيــر الـشــريــف ....؛
(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)
قرر مــا يلي:
المادة الأولى:
تنظم غــرفــة الـتــجــارة والــصـنــاعــة والـخــدمــات لــلـداخــلــة وادي الــذهــب يــوم 31 يـنــايــر 2022 مــبــاراة لــتـوظــيــف مــتــصـرفــيــن اثـنــيــن (02) مــن الــدرجــة الــثـالــثــة مـوزعــيــن حــســب الــتــخـصــصــات التالية:
مقر التعيين | عدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بشأنها | التخصص | الدبلوم /الشهادة | تسمية المنصب |
الداخلة | 1 | القانون العام | شهادة الإجــازة الــمــسـلــمــة مــن طــرف الــمــدارس أو الــمـعــاهــد أو الــمـؤســســات الــجــامـعــيــة الوطنية، الــمـؤهــلــة لـتــســلــيـمــهــا أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لها | متصرف مــن الــدرجــة الثالثة |
الداخلة | 1 | الأدب الانجليزي |
المادة الثانية:
تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخــتـبــاريــن كــتــابـيــيــن واخـتــبــار شــفــوي تــحــدد مــددهــا ومــعــامـلاتــهــا كــمــا يلي:
المعامل | المدة | الاختبار |
2 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتــبــار كـتــابــي عام: يــتـعــلــق بــمــخـتــلــف الــقـضــايــا الــقــانـونــيــة أو الاقــتـصــاديــة أو الــتــدبـيــريــة أو الاجتماعية. |
2 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخـتــبــار كـتــابــي خاص: يــتـعــلــق بـمــجــال اخــتـصــاصــات الإدارة الــمــعـنــيــة أو بــالــتــخـصــصــات الــمــطـلــوبــة أو بــالـمــهــام أو الــوظــائف الــمـطــلــوب شغلها. |
2 | بين 15 و30 دقيقة | 3- اخـتــبــار شفوي: تـنــاقــش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع المترشح(ة) مـواضــيــع وقـضــايــا مــخــتـلــفــة بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الــمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها. |
تمنح عــن كــل اخـتــبــار نـقــطــة عــدديــة مــا بــيــن 0 و20، وتــعـتــبــر إقـصــائيــة كــل نـقــطــة تــقــل عــن 05 مــن 20.
يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الــمــتـرشــحــون والــمــتـرشــحــات الــحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخـتــبــارات الــكــتـابــيــة دون الـحــصــول عــلــى نـفــطــة إقصائية.
المادة الثالثة:
تفتح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه الــمــتـرشــحــات والــمــتــرشـحــيــن الــذيــن تـتــوفــر فـيــهــم الــشــروط التالية:
- أن يـكــونــوا مــن جــنـســيــة مغربية؛
- أن يــبـلــغــوا مــن الـعــمــر 45 سنةعلى الأكــثــر عــنــد الـفــاتــح مــن يـنــايــر مــن الـســنــة الجارية؛
- أن يـتــوفــروا عــلــى دبــلــوم الإجــازة المسلمة مــن طــرف الــمــدارس أو الــمـعــاهــد أو الــمـؤســســات الــجــامـعــيــة الوطنية، الــمـؤهــلــة لـتــســلــيـمــهــا أو إحــدى الـشــهــادات المعادلةلها الـمــحــددة طـبــقــا لـلــمــقــتـضــيــات الــقــانـونــيــة والــنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا الـعــمــل فــي هــذا الــشــأن فــي الــتــخـصــصــات المطلوبة.
المادة الرابعة:
يتكون مــلــف الــتـرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:
- طــلــب الــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة مــوجــه إلــى الـســيــد رئيــس غــرفــة الـتــجــارة والــصـنــاعــة والـخــدمــات لــلـداخــلــة وادي الــذهــب يـحــمــل إمــضــاء المترشح(ة) ويـبــيــن فــيــه اســمــه الـكــامــل وعـنــوانــه وبــريــده الإلــكـتــرونــي ورقــم هـاتــفــه مــع الإشــارة وجــوبــا إلــى "مباراة تـوظــيــف مــتــصـرفــيــن اثـنــيــن (2) مــن الــدرجــة الثالثة" وإلــى الــتـخــصــص الــمــراد الــمـشــاركــة فيه؛
- الـســيــرة الـذاتــيــة لــلــمـتــرشــح (cv)؛
- نـســخــة مـشــهــود بـمــطــابــقـتــهــا لأصــل بـطــاقــة الــتـعــريــف الوطنية.
- نـســخــة مـشــهــود بـمــطــابــقـتــهــا لأصــل الـدبــلــوم الـشــهــادة الــمــطـلــوبــة أو نـســخــة مــن قــرار الــمـعــادلــة صــادر عــن وزارة الــتــعـلــيــم العالي؛
- شــهــادة مــسـلــمــة مــن الــمـؤســســة الــمـانــحــة لــلـدبــلــوم يــشــار فــيــه بــوضــوح إلــى الــتـخــصــص بــالــنـســبــة لــلـشــواهــد الــتــي لا تــتـضــمــن التخصص؛
المادة الخامسة:
يوضع مــلــف الــتـرشــيــح لــلـمــبــاراة داخــل ظــرف إرســال كـبــيــر الـحــجــم يـحــمــل عــبــارة تـوظــيــف مـتــصــرف مــن الــدرجــة الثالثة، ويــجــب أن تــودع مـلــفــات الــتـرشــيــح مـبــاشــرة بــمـكــتــب الـضــبــط مـقــابــل وصــل الاســتــلام بالمقر الـمــركــزي لــلـغــرفــة الــكــائن بــالـداخــلــة - شــارع مـحــمــد فــاضــل السملالي، وذلــك خــلال الــتـوقــيــت الإداري الــجــاري بــه الـعــمــل بــالإدارات الــعــمـومــيــة في أجــل أقــصــاه 15 يــومــا مــن تــاريــخ الإعــلان عــن هــذا القرار، وهــو آخــر أجــل لـقــبــول مـلــفــات الترشيح. لايــتــم الــبــث فــي الــمـلــفــات الــتــي لا تــســتـجــيــب لـلــشــروط الـمــشــار إلـيــهــا أعــلاه أو تــم الإدلاء بــهــا خــارج الآجــال الـمــحــددة ويــتــم حــفـظــهــا دون جواب.
المادة السادسة:
تنشر لــوائح الــمــتــرشـحــيــن الــمــقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــارات الــكــتـابــيــة والــشـفــويــة وكــذا أمــاكــن إجــرائهــا ومــواقــيـتــهــا عــلــى الـبــوابــة الإلــكــتـرونــيــة لــلــتــشـغــيــل الــعـمــومــي www.emploi-public.maكما يــتــم تـوجــيــه الاسـتــدعــاءات إلــى الــمــتــرشـحــيــن الــمــقــبـولــيــن لاجــتـيــازهــا عــبــر الـبــريــد الإلــكـتــرونــي لـلــمــعــنـيــيــن بالأمر.
المادة السابعة:
ينشر هــذا الــقــرار بــمـثــابــة إعــلان عــن إجــراء الـمــبــاراة عــلــى الـبــوابــة الإلــكــتـرونــيــة لــلــتــشـغــيــل الــعـمــومــي www.emploi-public.ma وكــذا بـمــقــر غــرفــة الـتــجــارة والــصـنــاعــة والـخــدمــات لــلـداخــلــة وادي الذهب.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع