المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة درعــة تافيلالت

عمالة إقـلــيــم تنغير

جماعة واكليم

مديرية المصالح

مصلحة الــمــوارد البشرية

قرار رقم: 2021/144

بإجراء مــبــاراة تـوظــيــف تـقـنـيــيــن مــن الــدرجــة الـثـالــثــة بـجـمــاعــة واكليم

في الـتـخـصــصــات التالية:

- الـهـنــدســة المدنية

- تـطــويــر المعلوميات

إن رئيــس جـمــاعــة واكليم/

بناء عــلــى الـظـهــيــر الـشــريــف رقــم 1.58.008 الــصــادر فــي 4 شـعــبــان 1377 (24 فـبــرايــر 1958) بـمـثــابــة الـنــظــام الأســاســي الــعــام لـلـوظـيــفــة الـعـمـومــيــة حـسـبــمــا وقــع تـغـيــيــره وتـتـمـيــمــه بــالـقـانــون رقــم 50.05؛

... (مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

المادة الأولى:

تجرى يوم 16 يـنـايــر 2022 ابـتــداء مــن الـسـاعــة الــتـاسـعــة صـبـاحــا (09) بــالــثــانـويــة الإعـداديــة واكــلـيـم (قرب مـقـر الجماعة) بـجــمـاعـة واكليممباراة تــوظـيـف تـقـنــيـيـن مـن الـدرجـة الـثــالـثـة (السلم 09).

ويشارك فــيـهـا الـمــرشـحـون الـمــتـراوحـة أعــمـارهـم مــابـيـن 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكثر. ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الـصـحــيـحـة أو الـمــمـكـن تــصـحـيــحـهـا لأجـل الـتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سنة، والـحــاصـلـون عـلـى دبـلـوم الـتــقـنـي الـمـتــخـصـص الـمــسـلـم مـن طـرف مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـمــحـدثـة طـبــقـالـلــمـرسـوم 2.86.325 بــتـاريـخ 09 يــنـايـر 1987 بـسـن نـظـام عـام لـمــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا الــمـحـددة طــبـقـا لـلــمـقـتــضـيـات الـنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل. وأن يــكـونـوا مـن الـجـنــسـيـة المغربية.

ويحدد عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا حـسـب الـجـدول التالي:

وتخصص 25% مـن الـمــنـاصـب لـفـائدة الأشـخـاص الـمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري أو مـحـارب قـديـم و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص المعاقين.

المادة الثانية: يتكون مـلـف الـتــرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:

- طـلـب خـطـي يــبـيـن فـيـه الإسـم الــعـائلـي والـشــخـصـي لـلـمــتـرشـح وعــنـوانـه وتـوقــيـعـه ورقـم هــاتـفـه وبـريـده الإلـكــتـرونـي والـتــخـصـص المرغوب.

- بـيـان الــسـيـرة الــذاتـيـة cv يــحـمـل الـصـورة الـشـخــصـيـة والــعـنـوان البريديللمترشح، مـع إرفـاق cv بــالـوثـائق المبررة.

- نــسـخـة لأصـل الــدبـلـوم الـمــطـلـوب مـصـادق عليها.

- نــسـخـة لأصـل الـبــطـاقـة الـوطــنـيـة مـصـادق عليها.

- الــسـجـل الــعـدلـي أو بــطـاقـة السوابق.

- تــرخـيـص كــتـابـي لاجــتـيـاز الــمـبـاراة مـن طـرف الإدارة الـمـشــغـلـة بـالـنــسـبـة لـلــمـتـرشــحـيـن الموظفين.

- ظـرفـان تـلــصـيـق ذاتـي مـتــنـبـران يــحـمـلان الإسـم الــكـامـل والــعـنـوان الـشــخـصـي للمترشح.

المادة الثالثة: تـشــتـمـل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واخــتـبـار شـفـوي أو تـطـبــيـقـي أو هـمـا مـعـا تـحـدد مـدتــهـمـا ومــعـامـلاتــهـمـا حـسـب الـجـدول التالي:

المادة الرابعة: يــنـشـر هـذا الـقـرار وجـوبـا 15 يـومـا قـبـل آخـر أجـل لإيـداع الـتـرشــيـحـات فـي صــحـيـفــتـيـن وطـنـيــتـيـن وعـلـى بـوابـة الـتـشــغـيـل الـعــمـومـي ويـتـم كـذلـك نـشـره بـكـل الـوسـائل الاخـرى المتاحة. كـمـا تــنـشـر لائحـة الــمـتـرشــحـيـن الــمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة عـلـى بـوابـة الـتـشــغـيـل العمومي. وتـوجـه إلــيـهـم الاســتـدعـاءات لاجــتـيـاز الاختبارات، وتــنـشـر الــنـتـائج الـنــهـائيـة لـلــمـبـاراة بـمـا فــيـهـا لائحـة الانــتــظـار عــلـى بــوابـة الـتــشــغــيـل الــعــمــومـي وتــعــلـق بــمــقـر الــجــمــاعـة الترابية.

المادة الخامسة: تـودع مــلــفـات الــتــرشــيـح داخـل ظـرف كــبــيـر مـن نـوع a4 يــحــمـل عــبـارة "مباراة توظيف" بــمــكــتـب الــضــبـط بــجــمــاعـة واكليمويحدد آخـر أجـل لإيـداع مــلــفـات الــتــرشــيـح فـي 24 دجــنــبـر 2021 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الزوال، وكـل مـلـف يـصـل بـعـد الأجـل الـمـحـدد أو تــنـقـصـه إحـدى الــوثــائق الـمـطــلــوبــة يـعــتــبــر لاغيا.