المملكة المغربية

وزارة الـصــحــة والـحــمــايــة الاجتماعية

المركز الاسـتــشــفــائي الـجــامــعــي ابــن رشد

مقرر مــديــر الــمــركــز الاسـتــشــفــائي الـجــامــعــي ابــن رشــد بــالــدار البيضاء

يتعلق بــتـنــظــيــم مــبــاراة تــوظــيــف تــقـنــيــيــن مــن الــدرجــة الرابعة

يعلن مــديــر الــمــركــز الاسـتــشــفــائي ابــن رشــد أنه،

تطبيقا...(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)

المادة الأولى: تــفــتــح مباراة لتوظيف عــشــريــن (20) تـقــنــيــا مــن الــدرجــة الرابعة يــوم الأحد 30 يــنــايــر 2022 ابتداء مــن الـســاعــة الثامنة صباحا:

يخصص 25% مـن الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص المعاقين.

المادة الثانية: تـفــتـح الـمــبـاراة فـي وجـه الــمـرشـحــيـن مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة الــبـالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الجارية، ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تــصــحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة والــحـاصـلــيـن عــلـى دبلوم تـقــنـي فـي الـنــقـل والإســعـاف الصحي،المسلم مـن طـرف مـعــاهـد تـكــويـن الــتــقـنـيــيـن فـي الـنــقـل والإســعـاف الـصــحـي أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لـه الـمــحـددة قـائمـتــهـا طـبــقـا لــلــمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

وتشتمل الـمــبـاراة عــلـى اخـتـبــاريـن كـتــابـي وشفوي:

1- الاخـتــبـار الكتابي:

2- الاخــتـبــار الشفوي:

تمنح عــن الاخــتـبــار الـكــتـابــي نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20.

ولايقبل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي إلا الـمــرشـحــون الـحـاصــلـيــن فــي الاخــتـبــار الـكــتـابــي عـلــى مـعــدل لا يـقــلـعــن 20/12.

ويعتبر نــاجـحــا فــي هــذه الــمـبــاراة كــل مـرشــح حـاصــل عـلــى مـعــدل إجــمـالــي فــي الاخــتـبــار الـكــتـابــي والاخــتـبــار الــشـفــوي لا يـقــل عــن 20/12، وذلك فــي حــدود عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بشأنها.

تبعث طــلـبــات الـتــرشـيــح بــواسـطــة الــبـريــد المضمون، أو تــودع مــبـاشــرة بــمـقــر الـمــديـريــة الــعـامــة لـلــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي ابــن رشــد (مكتب الضبط) الـمــتـواجــدة بـ 8، زنـقــة لــحـســن العرجون، الــدار البيضاء

ويعد آخر أجل لإيــداع الترشيحات هــو يـوم 14 يــنــايـر 2022 عــلـى الــســاعـة الــثــالــثـة بــعـد الزوال.

ويستوجب عــلـى الــمــوظــفــيـن والــمــســتــخــدمــيـن الــعــامــلــيـن بـالـمـركــز أن يـسـلـمــوا مـلـفــات تــرشــيـحـاتـهــم إلــى المديرية، وذلــك تـحــت إشــراف الـسـلــم الإداري.

ويتكون مـلــف الـتـرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:

طلب خـطــي يـبـيــن فـيــه الإسـم الــعــائلـي والـشــخــصـي لـلــمــرشـح وعــنــوانـه وإمــضـاؤه ورقـم هــاتــفـه وكـذا وضعيته الـحــالــيـة (موظف أو غــيـر موظف)؛

السيرة الــذاتــيـة لـلــمــرشـح (cv)؛

نسخة مشهود بمطابقتها لأصـل دبــلـوم التقني فـي الــنــقـل والإســعـاف الصحيأو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لـه مـصــحــوبـة بـنــســخـة مـن قـرار الـمــعــادلـة عــنـد الاقتضاء؛

نــســخـة مــشــهـود بــمـطــابـقــتــهـا لأصـل بــطــاقـة الــتــعــريــف الــوطــنــيــة البيومترية؛

شهادة الــتــســجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لــلأشــخــاص في وضــعــيــة إعاقة)؛

شــهــادة تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلـمـتــوفـريـن عـلـى هـذه الصفة)؛

ترخيص كــتـابـي لاجــتـيـاز الــمـبـاراة مـن طـرف الإدارة الـمـشــغـلـة بـالـنــسـبـة لــلـمـتـرشــحـيـن الموظفين.

ويتعين عـلـى الـمـرشــحـيـن الـمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم إرسـال مـلـفــاتـهـم عـن طـريـق الـمـنــدوبـيـة الـســامـيـة لــقـدمـاء الـمـقــاومـيـن وأعـضـاء جـيـش الـتــحـريـر مــرفـقـة بــشـهـادة تــثـبـت هـذه الصفة. كـمـا يـتــعـيـن أن تـوجـه مــلـفـات الـتــرشـيـح لـمـكــفـولـي الأمـة وقـدمـاء الـعـسـكــريـيـن وقـدمـاء الـمـحــاربـيـن مـن طـرف رئيـس مــؤسـسـة الــحـسـن الــثـانـي لـلأعــمـال الإجــتـمـاعــيـة لـقــدمـاء الـعــسـكـريــيـن وقــدمـاء الــمـحـاربــيـن مـدعــمـة بشهادة تـثــبـت هـذه الصفة

وتجدر الإشـارة إلـى أن كـل مــلـف لــلـتـرشــيـح يــصـل بــعـد الأجـل أعـلاه أو تـنـقــصـه وثـيــقـة مـن الــوثـائق الـمــذكـورة أعـلاه لـن يــؤخـذ بـعــيـن الاعتبار.

المادة الثالثة:ستنشر لائحـة الــمـرشـحــيـن الــمـتـوفــريـن عــلـى الــشـروط الــنـظـامــيـة بـالـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـلـمــركـز الاسـتـشــفـائي الـجـامــعـي ابـن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 27 يـنــايـر 2022 ابــتـداء مـن الـســاعـة الـثـالــثـة بــعـد الزوال وكـذا عــلـى بــوابـة الـخــدمـات الــعـمـومــيـة www.emploi-public.ma والتي تـعـتــبـر بـمـثــابـة استدعاء لاجـتــيـاز المباراة.

وسيعلن عـن نــجـاح الــمـرشـحــيـن فـي هـذه الـمــبـاراة وتـعــيـيـنــهـم بـالـمــركـز الاسـتـشــفـائي الـجـامــعـي ابـن رشد، وذلـك فـي حـدود عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا فـي نــفـس الموقع الإلكتروني وكـذا عــلـى نفس بــوابـة الـخــدمـات العمومية

وزيادة عــلـى الــوثـائق الـمــذكـورة أعلاه، فـإن الــمـرشـحــيـن الــنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـاراة مـلــزمـون بــتـتـمــيـم مــلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الــمـطـلــوبـة للتعيين.