المملكة المغربية

وزارة الأوقـاف والـشـؤون الإسلامية

الكتابة العامة

مديرية الـشـؤون الإداريـة والتعاون

إعلان عـن إجـراء مـبـاراة لـتـوظـيـف (40) مـتـصـرفـيـن مـن الـدرجـة الثانية

تعلنوزارة الأوقـاف والـشـؤون الإسـلامـيـةأنـهـا سـتـنـظـم ابـتـداء من يومالسبت 26 فـبـرايـر 2022 بالرباط وبـمـدن أخـرى إذا اقـتـضـى الـحـال ذلك،مباراة لـتـوظـيـف مـتـصـرفـيـن مـن الـدرجـة الثانيةلتعيينهم بــمـصـالـحـهـا الـمـركـزيـة والـخـارجـيـة وكـذا الـمـؤسـسـات الـتـابـعـة لها،يحدد عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا فـي (40 منصبا)، يـحـتـفـظ بـــ 25% مـنــهــا لــفــائدة الــمــتــرشـحــيــن الــمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمة، أو عـســكــري قديم، أو مــحــارب قــديــم و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعاقة.

i - شــروط الترشيح:

تفتح الـمــبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشـحــيــن الــمـغــاربــة الــبــالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الجارية، فــي الــتــخـصــصــات أو الــمـســالــك أو وحــدات الــتـكــويــن والـبــحــث أو الإخـتــيــار التالية:

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واخــتـبـار شـفـوي تـحـدد مـدد ومــعـامـل كـل منهما كـمـا يلي:

ii- مــسـطـرة وتــكـويـن مـلـف الترشيح:

تودع مــلـفـات الــتــرشـيـح وجوبا عـلـى بــرمــجـيـة الــتــرشـيـح الإلــكــتـرونـي https://depot.emploi-public.ma ويعتبر يوم فـاتـح فــبـرايـر 2022على الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مــلـفـات الترشيح.

يجب أن يـتـم الـتــســجـيـل وتــحــمـيـل الـوثـائق الــمـشـار إلــيـهـا أســفـلـه عـلـى الـبــرمــجـيـة المذكورة:

1) سـيـرة ذاتـيـة (cv) تــحـمـل صـورة المترشح؛

2) نــسـخـة مــشـهـود بــمــطـابــقــتـهـا لأصـل الــبــطـاقـة الــوطــنـيـة للتعريف؛

3) نــسـخـة مــشـهـود بــمــطـابــقــتـهـا لأصـل الــدبـلـوم فـي أحـد الـتــخــصـصـات أو الــمــسـالـك أو وحـدات الــتــكـويـن والــبـحـث أو الإخــتـيـار الــمـحـددة بــالـجـدول أعلاه؛

4) نــسـخـة مـن قـرار الــمــعــادلـةالــمــنـشـور بــالــجـريـدة الــرســمـيـة بـالــنــسـبـة لــلــمـتــرشــحـيـن الـحــاصــلـيـن عـلـى شـهـادات أجنبية؛

5) تــرخـيـص نـهـائي مــسـلـم وجوبا مـن طــرف الـمــصــالــح الــمـكــلــفــة بــالــمــوارد الـبــشــريــة بــالـنــســبــة لــلــمــتـرشــحــيــن الــمـوظــفــيــن تــحــت طــائلــة الــحــذف مــن قــائمــة الــنـاجــحــيــن إذا مــا تــبــيــن لاحــقــا عــدم الـتــصــريــح بــصــفــة موظف؛

6) نــســخــة مشهود بــمــطــابـقــتــهــا لأصل بــطــاقــة "شخص معاق" أو شــهــادة الإعــاقــة الــمـســلــمــة مــن طــرف وزارة الـتــضــامــن والإدمــاج الإجـتــمــاعــي والأســرة بــالـنــســبــة لــلــمــتـرشــحــيــن فــي وضــعــيــة إعاقة؛

بالنسبة لــلــمــتـرشــحــيــن الــمــسـجــلــيــن بــالــبـرمــجــيــة فــي إطــار الـمــنــاصــب الــمـحــتــفــظ بــهــا يـتــعــيــن عـلــيــهــم إرســال مــلــفــات ترشحيهم:

1) عــن طــريــق الــمـنــدوبــيــة الـســامــيــة لــقــدمــاء الــمـقــاومــيــن وأعــضــاء جــيــش الـتــحــريــر مرفقة بــشــهــادة تــثــبــت صــفــة مقاوم؛

2) عــن طــريــق مــؤســســة الــحــســن الــثــانــي لــلأعــمــال الاجــتـمــاعــيــة لــقــدمــاء الــعــسـكــريــيــن وقــدمــاء الــمـحــاربــيــن مرفقة بــشــهــادة تــثــبــت صــفــة مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم.

إلى مصلحة الـمــبــاريــات والامـتــحــانــات بــوزارة الأوقــاف والــشــؤون الإســلامــيــة الــمــشــور السعيد، الرباط مــع مــراعــاة الآجــال الــتــي يــجــب أن تــرد داخــلــهــا طــلــبــات الترشيح.

iii- مــلاحــظــات هامة:

2) كــل مــلــف تــرشــيــح غــيــر مــســجــل إلــكـتــرونــيــا أو مــســجــل دون تـحــمــيــل الــوثــائق المطلوبة، أو غــيــر مــســتــوف لــلــشــروط الــمـطــلــوبــة أو تـنــقــصــه وثــيــقــة مــن الــوثــائق الــمــحــددة أعلاه، لن يــؤخــذ بــعــيــن الإعــتــبــار ويــحــفــظ بــدون جواب؛

3) يــتــأهــل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الــمـتــرشــحــون الـحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 عــلــى 20 فــي الاخــتــبــار الكتابي.

4) ســيــتــم الإعــلان عــن لائحــة الــمــتـرشــحــيــن الــمــقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة وكــذا نــتــائج الاخـتــبـارات الــكــتـابــيـة والــشـفــويـة عــلـى بــوابـة الــتــشـغــيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لــلـوزارة www.habous.gov.ma. والـذي يعتبر بمثابةاستدعاء لـلــمــتــرشـحــيـن المعنيين

5) علاوة عــلـى الــوثـائق الـمــذكـورة أعلاه، فـإن الــمــتــرشـحــيـن الــنــاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـاراة مـلــزمـون بــتــتـمــيـم مــلــفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الــمــطـلــوبـة نــظـامــيـا لــلــتــعـيــيـن بــالــوظـيــفـة العمومية.

6) إذا ثــبـت بــمــنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مــتـرشــحـة أو مــتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى واحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط المطلوبة، فــسـيــتـم تــعـويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمــتـرشــحـة أو مـتــرشـح آخـر مـســجـل فـي لائحـة الانـتــظـار يــسـتــوفـي هـذه الشروط؛

7) يـبــقـى تــنـظــيـم هـذه الـمــبـاراة خـاضــعـا لأي تــغـيــيـر أو إلغاء، بــنـاء عــلـى الــقـرارات الــتـي تــتـخــذهـا الــسـلــطـات الــمــخـتــصـة فـي شـأن تــطـور الـحــالـة الـوبــائيـة فـي البلاد.

بطاقة الوظيفة

بطاقة الوظيفة

بطاقة الوظيفة