- أن يــكـون الـمـتــرشـح مـن جـنـســيـة مغربية؛

- أن يــكـون مـتـمـتــعـا بـالـحــقـوق الـوطـنــيـة وذا مروءة؛

- أن يـبــلـغ مـن الـعــمـر 21 ســنـة عــلـى الأقـل و30 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر 2022 ويـمــكـن تـمــديـد هـذا الــحـد مـن الــسـن لــمـدة تــعـادل مـدة الـخــدمـات الـمـدنــيـة أوالـعـسـكــريـة الـصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تـصـحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد مـن غــيـر أن تـتــجـاوز 35 سنة؛

- أن يـكــون حـاصــلا على دبـلــوم تقنيفي إحــدى الـتــخــصـصــات الــمـحــددة أعــلاه حـســب الـدرجــة الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا مــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي الــمــحـدثــة طــبـقــا لــلــمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمــؤسـســات الــتــكـويــن المهني، كـمــا وقــع تــغــيـيــره وتـتــمــيـمــه أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة طــبـقــا لـلـمـقــتــضـيــات الـنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل؛

- أن لا يـكــون مــصـابــا بــأي مــرض أو عـاهــة يــتـرتــب عــنـهــا ضـعــف فــي الـقــدرة الــبــدنـيــة مــن شـأنــه أن يـحــول دون مـزاولــة خـدمــة فــعــلـيــة بــالــلـيــل أو النهار، ولا ســيـمــا الإصـابــات الــمــزمـنــة فــي الــجـهــاز الــعــصـبــي والأمــراض والاضــطـرابــات الـنــفــسـيــة الـتــي تــطــلـبــت أو تــتــطـلــب عـلاجــا فــي إحــدى مــؤسـســات الأمــراض العقلية، وكــل إصـابــة فــي الــحـلــق قــد تــعـرقــل الصوت، وتــعــتـبــر الـتــمــتـمــة كـذلــك مــن مـوانــع الــقـبــول فــي هــذه المناصب؛

- الــتـوفــر عـلــى قــدرة سـمــاع الــهـمــس عــن بـعــد خــمــسـيــن سـنــتــمـتــرا وصــوت عــال عــن مــسـافــة خــمـســة أمتار؛

- أن يــتـوفــر عـلــى قـامــة لا تـقــل عــن 1,75 مـتــرا بـالــنــسـبــة للذكور(من غـيــر حذاء) غـيــر أنــه يــمـكــن بــصـفــة اسـتــثــنـائيــة قـبــول الـمـتــرشــحـيــن الـمــتــوفـريــن عـلــى 1.65؛

- أن يــتــمـتــع بـحــدة بـصــر نـســبــتـهــا 17/10 عـلــى الأقــل بــدون تــصــحـيــح (استعمال الــنـظــارات أو الــعـدســات الــلاصـقــة غـيــر مقبول)؛

أن يــلــتـزمــوا كــتـابــة بــالــعـمــل ضـمــن مــصـالــح إدارة الــسـجــون وإعــادة الإدمــاج لـمــدة لا تـقــل عــن 8 سـنــوات ابـتــداءا مــن تـاريــخ الــتــوظـيــف ويـلــزم كــل مـوظــف أخــل بـهــذا الإلـتــزام بــأن يـرجــع إلــى الــخــزيـنــة الــعـامــة لـلـمــمــلـكــة مــجـمــوع الــمــبـالــغ والـرواتــب الـتــي اســتـفــاد مــنـهــا خــلال فـتــرات التكوين، إضـافــة إلــى نــسـبــة الــثـمــن (8/1) عــن كــل سـنــة أو جــزء مــن سـنــة مــن الــخـدمــة غـيــر المنجزة.

ملف الترشيح:

* يتعين عـلــى الــمــتـرشــح الـتــســجـيــل بــالــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لـلـمــنــدوبـيــة الــعـامــة لإدارة الــسـجــون وإعــادة الإدماج www.dgapr.gov.maوتحدد وجـوبــا مـركــز واحــد لــلــمـبــاراة الـمــراد الــمــشـاركــة فيها، مــع رفــع نـســخ لــلـوثــائق الأصــلـيــة لـمــف الــتــرشـيــح إلـكــتــرونـيــا كــل عـلــى حدة بــصــيـغــة pdf ابتداء مــن تـاريــخ نـشــر هــذا الإعــلان إلــى غـايــة 10 فــبـرايــر 2022 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف بـعــد الــزوال وهــو آخــر أجــل لـلـتــســجـيــل الإلكتروني

* يــتـكــون مـلــف الــتــرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:

- طـلــب الــتــرشـيــح مـوقــع مــن طــرف الــمــتـرشــح (يسحب مــن الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لـلـمــنــدوبـيــة الــعـامــة والــذي تــم تــعــبـئتــه أثـنــاء الـتــســجـيــل الإلــكــتـرونــي القبلي).

- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة البيومتريةا؛

- نــسـخــة مــن دبـلــوم تــقـنــي فــي إحــدى الـتــخــصـصــات الــمـحــددة أعلاه؛

- نــسـخــة مــن قــرارمــعـادلــة الــدبـلــوم بـالــنــسـبــة لـلـمـتــرشــحـيــن الـحــاصــلـيــن عـلــى شـهــادات مــســلـمــة مــن طــرف مــؤسـســات أجنبية؛

- شـهــادة طــبـيــة مــســلـمــة مــن أحــد أطـبــاء الــقـطــاع الـعــام أو الـخــاص تــتــضـمــن وجـوبــا تاريخ التحرير، اسم الــطــبـيــب وخاتمه، وقياس الــقـامــة وحــدة بـصــر الــمــتـرشــح (العين الــيــمـنــى - الــعـيــن اليسرى)

- نــسـخــة مــن الــبــطـاقــة الـتــي تــحـمــل صـفــة مـقــاوم أوعــسـكــري قـديــم أو مــكـفــول الأمــة أو مـحــارب قـديــم مــع اســتــكـمــال مــسـطــرة الــتــرشـيــح لاحـقــا عــن طـريــق الإدارات الـمــكــلـفــة بـتــســيـيــر شؤونهم؛

- تــرخـيــص مــن الإدارة الـمــشــغـلــة لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بـالــنــسـبــة لـلـمـتــرشــحـيــن الـذيــن يــحــمـلــون صـفــة موظف، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الــنــهـائيــة للناجحين؛

- نــسـخــة مــن بـيــان كـشــف الــنـقــط الــمــحـصــل عــلــيـهــا فــي سـنــة الــحـصــول عـلــى الدبلوم؛

- نــسـخــة مــن شـهــادة قـضــاء الــخـدمــة الـعــســكـريــة مــســلـمــة مــن الــجـهــات الـمــخــتـصــة بـالــنــسـبــة لـلـمـتــرشــحـيــن الـذيــن قـضــوا الــخـدمــة العسكرية؛

- نــسـخــة مــن الــشـهــادات الـتــي تــثـبــت الــتـوفــر عـلــى مـهــارات عــمــلـيــة وخـبــرة مــهــنـيــة فــي مـجــال الــتــخـصــص أو فــي الــريـاضــات الدفاعية؛

ترفض طــلـبــات الــتــرشـيــح غـيــر الـمــســجـلــة إلكترونيا، أو الــمــرفـوعــة بــمـلــف غـيــر كـامــل أو الـتــي تــتــضـمــن شـهــادة طــبـيــة غـيــر مــتـوفــرة عـلــى الـمــعــطـيــات الــمـحــددة أعــلاه أو بـهــا أي تــشــطـيــب أو الـتــي لا تــتــضـمــن إشــارة إلــى الــتــخـصــص المطلوب.

مواد المباراة:

1- الاخــتـبــار الكتابي:

2- اخــتـبــار فــي الرياضة:

- يــتـأهــل لاجــتـيــاز اخــتـبــار الــريـاضــة الـمــتــرشـحــون الــحــاصـلــون عـلــى نــقـطــة لا تـقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخــتـبــار الكتابي.

* يــتــعـيــن عـلــى الـمـتــرشــحـيــن الــمــدعـويــن لاجــتـيــاز اخــتـبــار الــريـاضــة الــحـضــور فــي الـوقــت الــمـحــدد مـصــحــوبـيــن بــبــطـاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة وبــمـلــف طـبــي حـديــث يــتـكــون من:

- مــخـطــط الــقـلــب الــكــهـربــائي (e.c.g - (electrocardiogramme-مصحوبا بــتــقـريــر أخـصــائي فــي أمــراض الــقـلــب والشرايين؛

- تـحــلــيـلــة hba1c) hémoglobine glyquée)؛

مع رفــعــهـمــا بــصــيـغــة pdf عـلــى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لـلـمــنــدوبـيــة العامة.

علما أنــه لايــسـمــح لـلـمـتــرشــحـيــن بــاجــتـيــاز اخــتـبــار الــريـاضــة إلا بـعــد مــوافـقــة الــلــجـنــة الــطــبـيــة الـمــعــيـنــة بـقــرار لــلــمـنــدوب الـعــام لإدارة الــسـجــون وإعــادة الإدمــاج الـمــكــلـفــة بـإجــراء فــحـوصــات مـتــعــلـقــة بــالأهــلـيــة الــبــدنـيــة والـنــفــسـيــة لـلـمـتــرشــحـيــن لــلــتـأكــد مــن عــدم الإصـابــة بــأي مــرض أو عـاهــة يــتـرتــب عــنـهــا ضـعــف فــي الـقــدرة الــبــدنـيــة مــن شـأنــه أن يـحــول دون مـزاولــة خـدمــة فــعــلـيــة بــالــلـيــل أو النهار.

3- الاخــتـبــار الشفوي:

يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الـمـتـرشــحــيـن الـحـاصــلــيـن عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 10 مـن 20 فـي اخــتــبـار الرياضة،

ويتعين عــلـى الـمــدعــويـن لإجـراء هـذا الاخــتــبـار إتــمـام مــلـف الـتــرشــيـح بــالــوثـائق التالية:

1-نسخة مـن بــطــاقـة الــســوابـق الـقــضــائيـة مـســلــمـة مـن الإدارة الــعــامـة لــلأمـن الــوطــنـي أو الــســجـل العدلي؛

2- نــســخـة مـن نــهـج الــســيـرة الــذاتــيـة (يجب رفــعــهـا بـصــيــغـة pdf عــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـلـمـنــدوبــيـة العامة)؛

3- شــيـك مــلــغـى (يجب رفــعــهـا بـصــيــغـة pdf عــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـلـمـنــدوبــيـة العامة).

ملاحظة:

- نــظـرا لــلــظـروف الاسـتـثــنــائيـة الــتـي تـعــرفــهـا بــلادنـا بــفــعـل انــتــشـار جــائحـة كــورونـا (كوفيد 19) والاجـراءات الاحــتــرازيـة الـمــتــخـذة مـن طـرف الـســلــطـات الـعـمــومــيـة فإنه:

+ يــمــكـن أن تــخــضـع مــلــفـات الـتــرشــيـح لـعـمــلــيـة انــتــقـاء أولـي لاخــتــيـار عـدد مــحـدد مـن الـمـتـرشــحــيـن الـمـقـبــولــيـن الــذيـن ســتــتـم دعــوتــهـم لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وذلـك عــلـى أسـاس الـتــنــاسـب بــيـن الــعـدد الاجــمــالـي لـلـمـتـرشــحــيـن وعـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بشأنها؛

+ يــمــكـن أن يــتـم إلــغـاء الاخــتــبـار الـكــتــابـي الـذي يـشــتــمـل عــلـى سـؤال أو أســئلـة عــامـة أو أســئلـة ذات اخــتــيـارات مــتــعـددة حـول قــضــايـا ومــواضــيـع اجـتـمــاعــيـة أو اقـتــصــاديـة أو إداريـة أو ذات صــلـة بــالــشـأن الـســجــنـي أو بـالــمــهـام أو الــوظـائف الـمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا أو لــهـا عــلاقـة بـالـتــخــصـص أو الـتـخــصــصـات الـمــطــلـوب الــمـدة ســاعــتـان ونــصـف (المعامل 5)، وفـي هـذه الــحــالـة ســيــتـم الإعـلان عـن بــرنــامـج جــمــيـع اخــتــبـارات الـمــبــاريـات فـي الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـلـمـنــدوبــيـة الــعــامـة لإدارة الــســجـون وإعـادة الإدماج.

- ســتــجـرى الـمــبــاريـات فـي احــتـرام تـام لــلإجـراءات الاحــتــرازيـة الـمـعــتــمـدة مـن طـرف الـســلــطـات الـمـخــتــصـة لـمــواجــهـة الجائحة؛

- سـيــعــلـن عـن لائحـة أولــيـة لـلـمـتـرشــحــيـن الـمـقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة عــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـلـمـنــدوبــيـة العامة، وذلـك ابــتـداء مـن 18 فــبــرايـر 2022 ويــمــكـن لـلـمـتـرشــحــيـن غــيـر الــمــدرجـة أســمــاؤهـم الــحــصـول عــلـى تـوضــيــحـات عــبـر صــفــحـة الـتـســجــيـل الـقــبــلـي الــمــذكـورة أعلاه، وذلـك ف أجـل أقــصـاه 21 فــبــرايـر 2022 عــلـى الــســاعـة الـثــانــيـة عــشـر زوالا؛

- ســيــتـم الإعـلان عـن الــلائحـة الـنــهــائيـة ابــتـداء مـن 22 فــبــرايـر 2022.

- يـعــتــبـر نــشـر الــلائحـة الـنــهــائيـة لـلـمـتـرشــحــيـن الـمـقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بـمــثــابـة استدعاء، ويــمــكـن ســحـب اســتــدعـاء الـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة مـن الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـلـمـنــدوبــيـة الــعــامـة لإدارة الــســجـون وإعـادة الإدمـاج ابــتـداء مـن يـوم 23 فــبــرايـر 2022؛

- يــجـب احــتـرام الإجـراءات الاحــتــرازيـة الـمـعــتــمـدة مـن طـرف الـســلــطـات الـعـمــومــيـة لـمــواجــهـة فــيـروس كــوفــيـد 19 المستجد، والالــتـزام بـالـتــدابــيـر الـمــتــخـذة مـن طـرف الــلــجـان الـمــشــرفـة عــلـى المباراة.