chargé suivi des engagements

dans le cadre du renforcement de ses structures, finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de «chargé suivi des engagements».

i. présentation de la société finéa

finéa, filiale du groupe cdg, a pour mission de faciliter l’accès des entreprises, tpme en particulier, au financement à travers ses activités de financement, co-financement et refinancement. elle se place en tant qu’établissement de place agissant en complémentarité avec le secteur bancaire et ambitionne d’être le co- financeur de référence de la pme – tpe au service du développement économique du maroc.

finéa compte un effectif de 66 collaborateurs, son siège social est basé à casablanca et se déploie à travers la présence de 6 succursales dans les villes du royaume: casablanca, rabat, tanger, fès, marrakech et agadir

ii. descriptif du poste

rattaché(e) au responsables entité des engagements, vos principales missions consisteront à:

❖ suivi des engagements:

- assurer le suivi des marchés nantis porteurs d’engagements à travers des prises de contact continues avec les administrations concernées, soit par appels téléphoniques ou déplacements;

- assurer le suivi et le recouvrement des avances sur droits constatés;

- assurer le suivi des avances pré-facturation et facturation à travers l’identification des tirages non relayés afin de prendre les dispositions nécessaires;

- assurer le suivi des restitutions du cautionnement administratif;

- participer à la préparation du comité de veille et du comité watch-list;

- identifier et détecter les alertes relatives à l’exécution des marchés et en tenir informer sa hiérarchie et les structures concernées (opérations, réseau…);

- assurer le suivi des alertes et proposition de solutions;

- saisir sur si les informations recueillies sur les marchés;

- établissement des écrits adressés aux donneurs d’ordres;

- assurer le recueil des informations sur le déroulement des marchés lors des renouvellements;

- assurer l’analyse et le traitement des fiches de dérogation à travers l’analyse de l’encours du client.

❖ reporting

-assurer la mise à jour des black-lists des entreprises;

- assurer la préparation périodique des pv de prorogation des opérations de crédit;

- élaborer les reportings relatifs au suivi des engagements;

- préparer le reporting des confirmations;

- préparer les reportings liés à l’activité du suivi des engagements;

- assurer le classement et l’archivage de l’entité.

iii. profil recherché

- formation de niveau bac+4/5 en audit – finance;

- première expérience de préférence dans le secteur bancaire;

iv. compétences requises pour le poste

- connaissances souhaitable de la législation des marchés publics;

- connaissance des produits et des techniques d’exploitation bancaire destinés à l’entreprise;

- élaboration et analyse de reporting;

- classement, référencement et archivage de documents;

- rigueur et organisation;

- esprit d’initiative et de synthèse.