المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة كــلـمـيــم - واد نون

إقليم طانطان

جماعة طانطان

مديرية المصالح

قسم الـشــؤون الــمـالـيــة والإداريــة والقانونية

مصلحة الـشــؤون المالية

قرار رقــم 2022/24 بتاريخ:....

متعلق بـفـتــح مـبــاراة لــلــتـوظـيــف فــي درجــة تـقـنــي مــن الـدرجــة الــثـالـثــة وتـقـنــي مــن الـدرجــة الرابعة

إن رئيــس مـجـلــس جـمـاعــة طانطان

- بـنــاء عـلــى الظهير...؛

مختصر مــن مـوقــع وظيفتي

يقرر مايلي

المادة الأولى:

يعلن رئيــس الــجـمـاعــة الــتـرابـيــة طـانـطــان عــن تــنـظـيــم مباراة الــتـوظـيــف فــي الدرجات الـمـشــار إلـيـهــا فــي الـجــدول الــمــلـحــق بـهــذا القرار، وذلــك يــوم الأحــد 27 مــارس 2022 عـلــى الــسـاعــة الـتــاسـعــة صــبــاحـا بــالــمــقـرات الــتـي ســتــحـدد لاحــقـا بــقـرار لــرئيـس الــجــمــاعـة الـمــعــنــيـة ويــشـارك فــيــهـا الـمــتــرشــحـات والــمـتـرشـحـون الــمـسـتـوفـون لــلــشــروط الــمــحــددة بــنــفــس الجدول.

المادة الثانية:

يحدد عــدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا وكــذا الـتــخــصــصــات الـمــطــلــوبــة وفــق الــجــدول الــمــلــحــق بــهــذا الــقــرار ويــخــصــص 25% مــنــهــا لــفــائدة اّلأشــخــاص الـمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمــعــاقــيــن الـحــامــلــيــن لــبــطــاقــة شــخــص مــعــاق مــســلــمــة طــبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الــمــرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شـعـبــان 1418 الـمـوافــق ل 19 شـتـنـبــر 1997.

المادة الثالثة:

يفتح بــاب الـتـرشـيــح فــي وجــه أصـحــاب الـدبـلــومـات والـشــهـادات الـمـطـلــوبـة لــلــتـرشــح فــي مــخــتـلــف الـدرجــات حـســب الـجــدول أسفله.

ويتكون الــمـلــف مــن الـوثــائق التالية:

1- طـلــب الــتــرشـيــح لاجــتـيــاز مـبــاراة الــتــوظـيــف يــبـيــن فـيــه الإسـم الـشـخــصـي والـعــائلـي لــلـمـتــرشــح وعـنــوانــه وتـوقـيــعــه ورقــم هـاتــفــه وبــريــده الإلكتروني؛

2- نـســخــة مـطـابــقــة لأصــل الـشــهــادة فــي الـتـخــصــص الـمـطــلــوب أو إحــدى الـشــهــادات المعادلة، طـبــقــا لـلـمــقـتـضــيــات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، مــصــحــوبـة بــنــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة عــنـد الاقتضاء؛

3- نــســخـة مــصـادق عــلــيــهـا لــبــطــاقـة الــتــعــريـف الوطنية؛

4- تــرخــيـص كــتــابـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة مـن طـرف الإدارة الــمـشــغــلــة بــالـنــســبــة لـلــمـتــرشــحــات والـمــتـرشــحــيــن الموظفين؛

5- ســيــرة ذاتــيــة لـلــمــرشــح تــحــمــل صــورة حديثة؛

6- كــل وثــيــقــة تــثــبــت الــكــفــاءات والــمــهــارات الــعـمــلــيــة الــتــي تـتــطـلــبــهــا مــمــارســة الـوطــيــفــة الـمــطــلــوب شغلها.

المادة الرابعة:

توضع مــلــفــات الـتــرشــيــح شـخــصــيــا بـمــكــتــب الــضــبــط أو تــرســل إلــى جــمــاعــة طانطان، ويحدد آخــر أجــل لإيـداع الــتــرشـيـحـات يوم: الــجـمـعـة 11 مـارس 2022 قـبـل الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الزوال، وهـو آخـر أجـل لــقــبـول الترشيحات، وســيــتـم اســتــبــعـاد أي مــلـف لا يــتــضــمـن كــافـة الــوثـائق أو وضـع خـارج الآجال. وســيــتـم نــشـر لائحـة الــمــتــرشــحـات والــمــتــرشــحــيـن الــمــقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وتــاريـخ ومــكـان إجــرائهـا وإعـلان الــنــتـائج عــلـى مــوقـع الــتــشــغــيـل العمومي:www.emploi-public.ma

المادة الخامسة:

ينشر هـذا الــقـرار داخـل مــقـر الــجــمــاعـة وعــلـى مــوقـع الــتــشــغــيـل الــعــمــومـي www.emploi-public.ma:وعلى الــبــوابـة الــوطــنــيـة لــلــجــمــاعـات الــتــرابــيـة www.pnct.gov.ma

المادة السادسة:

تشمل مــبـاراة الــتــوظــيـف عــلـى اخــتــبــاريـن كــتــابـي وشــفـوي أو تــطــبــيــقـي أو هــمـا مــعـا تــحـدد مــدتــهـا ومــعــامــلاتــهـا حــسـب الــجـدول أسفله:

الجدول الـمــلـحـق بالقرار: