description / profil

missions assignees au poste:

- définir, concevoir et implémenter des solutions de business intelligence (bi);

- harmoniser et centraliser les données;

- piloter les projets et outils de reporting bi;

- diriger la collecte, la gestion et l’exploitation des données;

- rédiger l’expression des besoins et des spécifications techniques;

- optimiser la gestion des process business (automatisation des workflows et standardisation des process), l’hébergement et le stockage des données;

- mettre en place les normes et la documentation technique nécessaire;

- assurer une veille technologique sur les outils de bi et les solutions de gestion de données, (big data et analytics);

- superviser les tests, le tagging et les recettes;

- définir et mettre en place les indicateurs clés de performance (kpi) liés à la data;

- mener des audits réguliers pour s’assurer de la qualité et de l’intégrité des données

prerequis:

- expertise dans le domaine du big data et de la business intelligence;

- bonne connaissance des systèmes d’exploitation web et mobile, des langages informatiques, des bases de données et outils d’analyse web;

- compétences en gestion de projet (méthodologie agile), analyse technique et fonctionnelle, et dans d’autres disciplines telles que le data modeling et data mining, l’intelligence artificielle et le machine learning;

- maîtrise des univers data moovapps, sap b1, sage 1000 et bi;

- capacité à comprendre à la fois les enjeux business et la data;

- bonne connaissance des nouvelles réglementations de protection exploitations des données (gdpr, data cleaning, data delivery) et des systèmes de gestion de données produit;

- maitrise des outils de reporting bi et le management de process business.

profil recherche:

- diplôme: de formation supérieure, minimum bac + 5, diplôme d’ingénieur informatique ou équivalent;

- nombre d’années d’expérience: 5 à 10 ans en data/bi en tant qu’analyste, consultant ou chef de projet;

- langues: maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais;

- esprit vif et stratégique, capacité d’analyse et de synthèse développée et bonne communication.

caracteristiques du poste

- type de contrat: contrat à durée indéterminée

- localisation du poste : rabat

dossier de candidature:

- lettre de candidature à adresser au directeur général de la smit

- curriculum vitae

- copies des diplômes