الإدارة المنظمة | جماعة سيدي بنور - إقليم سيدي بنور |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 طبيب من الدرجة الأولى |
تاريخ النشر | الخميس 10 مارس 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 20 أبريل 2022 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم ســيــدي بنور
باشوية ســيــدي بنور
جماعة ســيــدي بنور
مديرية الـمـصــالــح الجماعية
قسم الــشــؤون الإداريــة والـمــالـيـة والقانونية
إعــــــــــــــــــــــلان
عن تـنــظـيـم مـبـاراة تــوظـيـف طــبـيـب مـن الـدرجـة الأولى
تنظم جــمـاعـة سـيـدي بـنـور مباراة لـتــوظـيـف طــبـيـب مـن الـدرجـة الأولى يـوم الأحـد 22 مـاي 2022 عـلـى الـسـاعـة الـتـاسـعـة صـبـاحـا بـمـدرسـة أبـي عـبـيـدة الـجـراح الـكـائنـة بـشـارع الـمـسـيـرة سـيـدي بنور، ويـحـدد عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا فـي مـنـصـب واحد(01)،ويخصص 25% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديــم و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة الــحــامـلـيــن لــبـطـاقــة "شخص معاق".
- تـفـتــح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الــمــتـرشـحــات والـمــتــرشـحـيــن مــن جــنـسـيــة مغربية:
- الــبــالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر 2022.
- الــحـاصـلــيــن عــلــى شــهــادة الـدكــتــوراه فــي الــطــب الــعــام أو عــلــى إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لـلــمـرســوم رقــم 2.12.90 بــتـاريــخ 30 أبـريــل 2012 يـتــعـلــق بــالـشــهـادات الــمــطـلــوبـة لــولـوج مــخـتــلـف الــدرجـات الــمـحــدثـة بـمــوجـب الــنــظـمــة الأساسية.
تشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي واحــد واخــتـبــار شـفــوي واحــد تـحــدد مـددهــا ومـعــامــلاتــهـمــا حـســب الـجــدول التالي:
الاختبار الشفوي | الاختبار الكتابي | الدرجات الــمــتـبــارى بشأنها | ||||
المعامل | المدة | الموضوع | المعامل | المدة | الموضوع | |
03 | 30 دقيقة | يتمحور حــول مــواضـيــع وقــضـايــا مــخــتــلـفــة بـهــدف تــقــيـيــم مــدى قــدرة الــمــتـرشــح عـلــى مــمـارســة الــمـهــام الــمــرتــبـطــة بــالـدرجــة الــمــتـبــارى بشأنها. | 03 | ثلاث سـاعــات (3) | اختبار كتابي: يتعلق بــالــتــخـصــص الــمــطـلــوب يــتــضـمــن مــوضـوعــا أو مــوضــوعـيــن أو عــدة مــواضـيــع اختيارية. | طبيب مــن الـدرجــة الأولى |
ملف الترشيح:
- طـلــب الــتــرشـيــح لاجــتـيــاز مـبــاراة الــتــوظـيــف يــتــضـمــن الإســم الــشــخـصــي والــعـائلــي لــلــمـرشــح وعــنـوانــه وتــوقــيـعــه ورقــم هــاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛
-سيرة ذاتـيــة لــلــمــتـرشــح (cv) تــحـمــل صـورتــه وعــنـوانــه البريدي؛
-نسخة طـبــق الأصلمن بــطـاقــة الــتــعـريــف الوطنية؛
- نــسـخــة طـبــق الأصــل مــن دبـلــوم طــبـيــب أو الــشـهــادة الــمــحـصــل عــلــيـهــا مــصــحـوبــا بــنــسـخــة مــن قــرار الــمــعـادلــة عـنــد الاقتضاء؛
- نــسـخــة مــن عـقــد الإزديــاد حــديـثــة العهد؛
- ظـرفــان مــتــنـبــران يــحـمــلان الــطـابــع إســم الــمــتـرشــح وعنوانه؛
- تــرخـيــص كــتـابــي لاجــتـيــاز الــمـبــاراة مــن طــرف الإدارة الــمــشــغـلــة بــالـنــســبـة لــلـمــتـرشــحــيـن الموظفين؛
- شــهـادة مـن الــجــهـة الــمـخــتــصـة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم؛
- نــســخـة طــبـق الأصـل مـن بــطــاقـة شــخـص مــعـاق بــالـنــســبـة لــلأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعاقة؛
إيداع مــلــفـات الترشيح:
ترسل مــلــفـات الـتــرشــيـح الـمــتـضــمــنـة لـجــمــيـع الــوثـائق الــمـطــلــوبـة عـن طــريـق الــبــريـد الـمــضــمـون فـي إسـم الــســيـد رئيـس جــمــاعـة ســيـدي بــنـور (إقليم ســيـدي بنور) أو تـودع مــبــاشـرة بـمــكــتـب الــضــبـط لـجــمــاعـة ســيـدي بــنـور مــقــابـل وصـل باستلام، قبل الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الـزوال مـن يـوم 20 أبــريـل 2022 وهـو آخـر أجـل لــقــبـول الترشيحات (يعتد بــتــاريـخ خــتـم مــصــالـح البريد).
كل مــلـف لــلـتــرشــيـح يـرد عــلـى مــصــالـح الـجــمــاعـة بــعـد الآجـال الــمــحـدد أعـلاه أو غــيـر مــســتـوف لــلــشـروط الــمـطــلــوبـة أو تـنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه لـن يــؤخـذ بــعــيـن الإعــتــبـار ويــمــكـن اعــتــبـاره لاغيا.
سيتم نــشـر لائحـة الــمـتــرشــحـات والـمــتـرشــحــيـن الـمــقـبــولــيـن لاجــتــيـاز المباراة، وإعـلان الــنــتـائج عــلـى مــوقـع الــتـشــغــيـل الـعــمــومـي www.emploi-public.ma
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع