الإدارة المنظمة | جماعة ونانة - إقليم وزان |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الأربعاء 02 مارس 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر اجل للترشيح هو 04 أبريل 2022 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم وزان
دائرة الوحدة
قيادة المجاعرة
جماعة ونانـــة
إعـلان عــن تـنـظـيــم مـبــاراة التوظيف
يعلن رئيــس الـجـمـاعــة الـتـرابـيــة ونانة، عــن إجــراء مـبــاراة لـتـوظـيــف أربـعــة (4) تقنيين مـتــخـصـصـيــن مــن الـدرجــة الثالثة، وذلــك يـومــه االأحــد 15 مــاي 2022، على الـسـاعــة الـعـاشــرة صباحا بـالــمــؤســســة الــجـمــاعــاتــيــة - الــســيــدة الــحــرة - بونانة، أو بــمــؤســســات أخــرى عــنــد الإقــتــضــاء وذلــك وفــق الــجــدول التالي:
الشروط | عدد المناصب | التخصصات المطلوبة | الدرجة |
دبلوم الــتــقــنــي المتخصصالمسلم مــن طــرف مؤسساتالتكوين الــمــهــنــي الــمــؤهــلــة لـتــســلــيــم هــذه الــشــهــادة أو إحــدى الــشــهــادات أو الــدبــلــومــات الــمــحــددة بــقــرار لــلــوزيــر الــمــكــلــف بــتــحــديــث الــقــطــاعــات العامةطبقا لــمـقــتــضــيــات الــمــرســوم رقــم 90-12-2 بــتــاريــخ فــي 30 أبــريــل 2012 والــمــعــدل بــالــمــرســوم 2.14.446 الــصــادر فــي 9 رمــضــان 1435 (7 يــولــيــوز 2014) بـتــغــيــيــر الــمــرســوم 2.12.90 الــصــادر فــي 08 جــمــادى الــثــانــيــة 1433 (30 أبــريــل 2012) الـمــتــعــلــق بــالــشــهــادات الـمــطــلــوبــة لــولــوج الــدرجــات الــمــحــدثــة بــمــوجــب الأنــظــمــة الأساسية. | 04 | - الــهــنــدســة الــمــدنــيــة (02) - تــقــنــيــات شــبــكــات الــمـعــلــومــيــات (02) | - تــقــنــي تــخــصــص مــن الــدرجــة الثالثة (السلم 9) |
- تــخــصــص نــســبــة (25%) مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، ونــســبــة (7%) مــنــهــا لــفــائدة الـمــعــاقــيــن الأشــخــاص الـحــامــلــيــن لــبــطــاقــة شــخــص مــعــاق الـمــســلــمــة طــبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الــمــرســوم رقــم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 مــن شــعــبــان 1418 الــمــوافــق ل 19 دجــنــبــر 1997.
- تــشــتــمــل الــمــبــاراة عــلــى اخــتــبــار كتابي، واخــتــبــار شـفــوي أو تــطــبـيـقــي حــسـبـمــا هــو مـوضــح فــي الـجــدول التالي:
الاختبار الشفوي | الاختبار الكتابي | الدرجة الــمـتـبــارى فــي شأنها | ||||
المعامل | المدة الزمنية | الموضوع | المعامل | المدة الزمنية | الموضوع | |
03 | 30 دقيقة | يتمحور حــول مـواضـيــع وقـضـايــا مــخــتـلـفــة بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قــدرة الــمـتـرشــح عـلــى مـمـارســة الـمـهــام الــمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمــمـتـحــن بشأنها | 03 | ثلاث (3) ساعات | موضوع يــتـعـلــق بــالإخــتـصـاصــات المطلوبة، يــتـضـمــن مـوضـوعــا أو عــدة مـواضـيــع اختيارية. | - تـقـنــي مــن الـدرجــة الــثـالـثــة (السلم 9) |
- شــروط الترشيح:
أن يـكــون المرشح(ة) مــن جــنـسـيــة مغربية، وأن يــتـمـتــع بــالـحـقــوق الوطنية، وأن تـكــون لــه الـقــدرة الــهــقـلـيــة والــبـدنـيــة لــمـمـارســة الــوظـيـفــة العمومية، وأن يـتــراوح سـنــه مــا بـيــن 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويـمـكــن تـحـديــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الــصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تــصــحــيـحـهــا لأجــل الــتـقـاعــددون أن تـتـجــاوز 45سنة. والــحــاصـلـيــن عـلــى دبـلــوم الــتـقـنــي الــمــتـخـصــص الــمــسـلـمــة مــن طــرف مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـؤهـلــة لــتــسـلـيــم هــذه الشهادة، أو إحــدى الـشـهــادات أو الــدبـلـومــات الـمـحــددة بـقــرار الـوزيــر الــمـكـلــف بــالإدارة الــعــمـومـيــة وتـحـديــث الــقـطـاعــات طـبـقــا لــمــقــتـضـيــات الـمـرســوم رقم: 2.12.90 بـتـاريــخ 30 أبـريــل 2012.
ويتكون مـلــف الــتـرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:
1- طـلــب الــتـرشـيــح لاجـتـيــاز مـبــاراة الــتـوظـيــف مـوجــه إلــى الـسـيــد رئيــس الــجـمـاعــة الــتـرابـيــة ونانة، يــتـضـمــن الإســم الــشـخـصــي والـعـائلــي للمرشح(ة) وعنوانه، وتوقيعه، ورقــم هاتفه، وكــذا الــتـخـصــص الــذي وقـع عــلــيـه الاختيار؛
2-سيرة ذاتــيـة لـلـمــتــرشـح تــحــمـل صـورة حــديــثـة لـه وعــنــوانـه البريدي؛
3- نــســخـة مـن بــطــاقـة الـتــعــريـف الوطنية؛
4- ظــرفـان يــحــمـلان الــطـابــع الــبـريــدي والإســم والــعـنــوان الـشــخـصــي للمرشح(ة).
5- نــسـخــة مــن الــدبـلــوم أو إحــدى الــشـهــادات المعادلة، طــبـقــا لـلــمــقـتــضـيــات الــنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، مـصــحـوبــة بـنــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة الـصــادرة عــن الــجـهــات المختصة.
6- نــسـخــة مــن الــشـهــادة الـتــي تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الـمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم لـمــن لــه إحــدى هــذه الصفات.
7 نــسـخــة مــن شـهــادة تــبـيــن الإعـاقــة بــالـنــسـبــة لــلأشـخــاص ذوي الاحـتــيـاجــات الخاصة.
8- بــالـنــسـبــة لـلــمــتـرشــحـيــن الــمـوظــفـيــن يــعـيــن أن يـكــون طـلــب الـتــرشـيــح مــرفـوقــا بـمــوافـقــة الإدارة الـتــي يـنــتـمــون إليها.
تودع مــلـفــات طــلـبــات الـتــرشـيــح بـمــكـتــب الــضـبــط الجماعي، بـالــمـقــر المؤقت للجماعة، الـكــائن بــمـركــز عـيــن دريج، جــمـاعــة المجاعرة، قـيــادة المجاعرة، دائرة الوحدة، وذلــك خــلال أوقــات الــعـمــل الإداريــة الــعـاديــة مــقـابــل وصل، أو تـرســل مــع إشـعــار بالاستلام،ويحدد آخــر أجــل لإيــداع الــتـرشــيـحــات يـومــه الإثــنـيــن 04 أبـريــل 2022 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة بـعــد زوالا
ملحوظة i:كل مـلــف الـتــرشـيــح يـصــل بـعــد إنــتـهــاء الآجــال الــمـحــددة أو غــيــر مـســتــوف لـلــشــروط المطلوبة، أو تــنـقــصــه وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــذكــورة أعلاه، لــن يــؤخــذ بـعــيــن الاعتبار.
- سـيــتــم نــشــر لائحــة الـمــتـرشــحــات والــمـتــرشـحــيــن الــمـقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وتــاريــخ ومــكــان إجــرائهــا وإعــلان الـنــتــائح عــلــى الـبــوابــة الـتــشـغــيــل الــعـمــومــي www.emploi-public.ma، أوكــافــة الــوســائل المتاحة.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع