مؤسسة زاكورة للتربية:توظيف مسؤولين وأطر ومساعدين في عدة تخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 28 مارس 2022

fondation zakoura education

la fondation zakoura recrute plusieurs profils

dans le cadre du développement de ses activités, la fondation zakoura recrute plusieurs profils:

• responsable partenariat

• chargé(e) de mission junior

• assistant(e) de programme - remédiation scolaire

• responsable comptable

• assistant(e) administratif(ve) et comptable

les candidats(es) intéressés(es) par cet appel à candidature sont invités(es) à soumettre:

• un cv

• une lettre de motivation ainsi que deux personnes de référence

merci de bien vouloir envoyer votre candidature par mail à recrutement@fondationzakoura.org enprécisant dans l’objet le titre du poste souhaité.

le dernier délai pour l’envoi des candidatures est fixé au 28 mars 2022 avant minuit à l’heuremarocaine.

n.b: seules les candidatures retenues seront contactées

lieu de travail: casablanca, maroc

type de contrat: cdd

entrée en poste: le plus vite possible

poste: responsable partenariat

missions:

• prospection commerciale des partenaires;

• assurer la gestion du cycle des appels d’offre : veille, identification, rédaction, proposition…

• assurer les responsabilités administratives du cycle de négociation jusqu’à la signature de laconvention de partenariat;

• gérer et développer un portefeuille de partenaires potentiels nationaux et internationaux;

• gérer l’ensemble des aspects relationnels et administratifs avec les partenaires: rapports,demandes spécifiques, visites…

• fidélisation des partenaires;

• reportings réguliers auprès de la hiérarchie;

• benchmark national et international;

profil recherché

• formation min bac + 4 en management ou sciences sociales/politiques

• minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire

• trilingues : arabe, français et anglais

• bonnes capacités rédactionnelles

• connaissances préalables en montage et gestion de projets

• force de proposition

• connaissance et proximité avec l’écosystème de la fondation.

attitudes et comportement professionnels

• organisation

• rigueur et autonomie

• réactivité et pro activité

• qualité d’analyse

poste: chargé(e) de mission junior

missions:

• assurer des tâches administratives : présentations, courriers, appels…

• vérifier et valider les rapports;

• suivre et veiller à l’application des plans d’action des comités et des chantiers ouverts;

• assurer la centralisation des tableaux de bords;

• organiser et gérer le fonds documentaire;

• veille stratégique par axe d’intervention de la fondation;

profil recherché

• formation min bac + 4 en management ou sciences de l’education

• trilingues : arabe, français et anglais

• connaissance et proximité avec l’écosystème de la fondation

• capacités rédactionnelles et esprit de synthèse

attitudes et comportement professionnels

• organisation

• rigueur et réactivité

• esprit fédérateur

• capacités à travailler en équipe

poste: assistant(e) de programme - remédiation scolaire

missions:

• gestion des aspects opérationnels et pédagogiques du projet concernant la mise en place desclasses de remédiation scolaire dans les sites d’implantation à travers le maroc;

• suivi des apprentissages des enfants;

• coordination des activités du projet entre le directeur de l’école et la communauté;

• encadrement des animateurs (trices) et leur soutien dans une démarche d'amélioration de laqualité pédagogique de l’enseignement;

• veiller au respect du calendrier du projet;

• suivi administratif;

profil recherché

• min bac+2 en gestion/administration des entreprises

• expérience min 1 an dans un poste administratif, ou/et dans un poste de formation

• maitrise des langues française et arabe

• maitrise des logiciels de traitement bureautique

• connaissance des outils de la formation à distance et e-learning

• connaissance des enjeux liés au développement social, l’éducation et l’innovation sociale.

attitudes et comportement professionnels

• polyvalence

• organisation

• réactivité et pro activité

• capacité d’analyse

• aptitude du travail en équipe

n.b. déplacements fréquents pour ce poste.

poste: responsable comptable

principales missions:

• enregistrement et supervision de la comptabilité générale

• analyse des comptes comptables

• elaboration des états de rapprochements bancaires.

• gestion, suivi et contrôle des avances, frais de déplacement et autres

• suivi des comptes fournisseurs et des comptes tiers internes et externes

• contrôle et vérification des règlements.

• déclaration fiscale.

• gestion des immobilisations, et la passation des équipements.

• travaux de clôture des comptes.

• elaboration de la liasse fiscale

profil recherché

• formation min bac+2 max bac+5

• expérience min 5 ans dans un poste similaire

• maitrise des logiciels de traitement bureautique et de comptabilité (ex sage)

• maitrise des langues française et arabe

compétences techniques

• maîtrise des techniques comptables et de la paie.

• connaissances en droit fiscal

attitudes et comportement professionnels

• organisation

• rigueur et autonomie

• réactivité et pro activité

• qualité d’analyse

• intégrité

• aptitude du travail en équipe

poste: assistant(e) administratif(ve) et comptable

missions:

• enregistrement de la comptabilité générale

• analyse des comptes comptables

• elaboration des états de rapprochements bancaires

• gestion et suivi des avances, frais de déplacement des salariés de la fze

• classement, vérification et archivage

• suivi des comptes fournisseurs et des comptes tiers internes et externes

• suivi avec les superviseurs, fournisseurs, banques et organismes externes.

• préparation, et élaboration des règlements.

profil recherché

• formation min bac+2 max bac+5

• expérience min 2 ans dans un poste similaire

• maitrise des logiciels de traitement bureautique et de comptabilité (ex sage)

• maitrise des langues française et arabe

compétences techniques

• maîtrise des techniques comptables et de la paie.

• connaissances en droit fiscal

attitudes et comportement professionnels

• organisation

• rigueur et autonomie

• réactivité et pro activité

• qualité d’analyse

• intégrité

• aptitude du travail en équipe