الإدارة المنظمة | المجلس الأعلى للسلطة القضائية |
تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 9 أمناء قضائيين من الدرجة الثالثة - تقنيين متخصصين |
تاريخ النشر | الجمعة 25 مارس 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 13 أبريل 2022 |
المملكة المغربية
المجلس الأعــلـى لــلــســلــطـة القضائية
قرار لــلــرئيـس الــمــنــتـدب لــلــمــجــلـس الأعــلـى لـلــســلـطـة القضائية
رقم 22/02 صـادر فـي 23 مـارس 2022
بإجراء مـبـاراة لــتــوظـيـف أمـنـاء قــضــائيـيـن مـن الـدرجـة الــثــالـثـة (السلم 9)
إن الـرئيـس الــمــنـتـدب لـلــمــجـلـس الأعـلـى لـلــســلـطـة القضائية،
بناء عـلـى الــقـانـون .......؛
(مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)
قرر مـا يلي:
المادة 1: تـجـرى يـوم الأحـد 24 أبـريـل 2022، بالرباط، وبـمـدن أخـرى إن اقــتـضـى عـدد الـمـتــرشــحـيـن ذلك،مباراة لــتــوظـيـف (09) أمـنـاء قــضــائيـيـن مـن الـدرجـة الــثــالـثـة (السلم 9)،وفق الجدولالتالي:
الإطار والدرجة | التخصص | عدد الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بشأنها | الشهادات والــدبـلــومــات المطلوبة | تاريخ إجــراء المباراة | مقر التعيين |
أمين قــضــائي مــن الــدرجــة الــثـالــثــة (السلم 9) | - الـطــبــع المعلوماتي (infographie) - الإنــتــاج المطبعي (production graphique) | 09 | شهادة تقني متخصص مــسـلــمــة مــن طــرف إحــدى مــؤسـسـاتــالــتـكــويــن الــمـهــنــي الـمـحــدثــةطـبــقــا لــلـمــرســوم رقــم 2.86.325 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الأولــى 1407 الـمــوافــق ل 9 يـنــايــر 1987 بــســن نــظــام عــام لــمــؤسـســات الــتــكـويــن الـمــهــنــيـفــي الــتــخـصــص الــمـشــار إلـيــه جانبا، أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لـلـمــقــتــضـيــات الــنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل. | 2022/04/24 | المجلس الأعـلــى لــلــســلـطــة الــقــضـائيــة بالرباط |
المادة 2: تــخـصــص نــسـبــة 25% مــن عــدد الــمــنـاصــب الــمــالـيــة الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، ونــسـبــة 7% لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعاقة.
المادة 3: تفتح الــمـبــاراة فــي وجــه المترشحين:
- الــمــتــوفـريــن عـلــى الـشــروط الــمــنـصــوص عــلــيـهــا فــي الــفـصــل 21 مــن الــنـظــام الأسـاســي الـعــام لــلــوظــيـفــة العمومية؛
- الــبــالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الجارية؛
-الحاصلين عــلـى الشهادة أو الـدبــلـوم الـمـطــلـوب الـمــشـار إلــيـه فـي الــمـادة 1 أعلاه.
المادة 4:يسجل طــلـب الترشيحوجوبا عــلـى الــبـرمـجــيـة الـمـعــلـومـاتــيـة الـمــعـدة لــهـذا الــغـرض بـمــوقـع الـمـجــلـس الأعــلـى لــلـسـلــطـة القضائية: www.cspj.ma،خلال الـفــتـرة الـمـمــتـدة مـن 30 مـارس 2022 إلـى غــايـة 13 أبــريـل 2022 كـآخــر أجــل لإيــداع طــلـبــات الـتــرشـيــح إلكترونيا،(يعتبر الــتـســجـيــل بـالــتـطــبـيــق الـمــعـلــومـاتــي نــهـائيــا وغـيــر قـابــل للتعديل)، ويرفق هــذا الــطـلــب بــالـوثــائق الـتــالـيــة (التحميل الإلـكــتـرونــي للوثائق):
- نــسـخــة منالبطاقة الـوطــنـيــة للتعريف؛
- نــسـخــة لأصــل الــشـهــادة الــمـطــلـوبــة الــمـشــار إلــيـهــا فــي الـمــادة 1 أعــلاه (مصحوبة بـنــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة عـنــد الاقتضاء) ولا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى أو الـتــخـصــص المطلوب؛
- نــسـخــة مــشـهــود بــمـطــابـقــتـهــا لأصــل شـهــادة الــبـكــالـوريــا مــحـصــل عـلــيـهــا قـبــل ولــوج المعهد،أو نــسـخــة مــشـهــود بــمـطــابـقــتـهــا لأصــل شـهــادة تــقـنــي لـمــن لايــتـوفــر عـلــى شـهــادة البكالوريا؛
- شـهــادة مـســلـمــة مــن الــجـهــة الــمـخــتـصــة تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم بــالـنــسـبــة لـمــن يــهـمــه الأمر؛
- شـهــادة مـســلـمــة مــن الـســلـطــة الــحـكــومـيــة الــمـكــلـفــة بــالأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة بــالــنــســبـة لـلـمــعــنــيــيـن بها؛
- تــرخــيـص نــهـائي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة مـن الإدارة الــمــشــغــلـة بــالــنــســبـة لـلــمــوظــفــيـن أو الـمــتــعــاقــديـن مــوقــعـا مـن طـرف الــمــصــالـح الــمــركــزيـة الــمــكــلــفـة بــتــدبــيـر الــمـوارد الــبــشــريـة تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنــهــائيـة لـلـنـاجــحــيــن إذا مــا تــبــيــن لاحــقــا عــدم الـتــصــريــح بــصــفــة مــوظــف أو متعاقد.
-ترفض طــلــبــات الـتــرشــيــح الـمـســجــلــة دون تـحــمــيــل الــوثــائق المطلوبة، أو غــيــر الـمـسـتــوفــيــة لــلــشــروط الـمـطــلــوبــة أو تـنـقــصــهــا وثــيــقــة مــن الــوثــائق الــمــحــددة أعــلاه أو الـمــرفــقــة بــوثــائق غــيــر مــشــهــود بـمـطـابـقــتــهــا للأصل.
المادة 5:سيعلن عــن لائحــة أولــيــة لـلـمـتـرشــحــيــن الـمـقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الـكــتــابــي عــلــى الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لـلـمــجــلــس الأعــلــى لـلـســلــطــة القضائيةwww.cspj.ma، ويــمــكــن لـلـمـتـرشــحــيــن الـمـســجــلــة طـلـبــاتــهــم إلـكـتــرونــيــا الـتــظــلــم عــن عــدم إدراج أســمــائهــم ضــمــن الــلائحــة أعلاه، فــي أجــل أقــصــاه ثــلاثــة أيــام مــن تــاريــخ نشرها، وذلــك بـتــوجــيــه طــلــب فــي الــمــوضــوع إلـى قـطـب الـشـؤون الإداريـة والـتـكـويـن عـن طـريـق الــبـرمـجـيـة الـخـاصـة بالمباراة.
- سيعلن عـن لائحـة الـمــتـرشـحـيـن الـمــقـبـولـيـن بـصـفـة نـهـائيـة لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـكـتـابـي عـلـى الــمـوقـعـيـن الإلـكــتـرونـيـيـن التاليين: www.cspj.ma وwww.emploi-public.ma وذلك مـبـاشـرة بـعـد إنـتـهـاء الـبـت فـي طـلـبـات التظلم؛
- يـعـد الإعـلان عـن لائحـة الـمــتـرشـحـيـن الـمــقـبـولـيـن بـصـفـة نـهـائيـة لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الكتابي، ويـمـكـن لـلـمــتـرشـحـيـن استخراج استدعاءاتهم مـن الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي www.cspj.ma
- سـيـحـدد مـكـان وسـاعـة إجـراء الاخـتـبـار الـكـتـابـي بــالإعــلان فــي الاســتــدعــاء المذكورين.
المادة 6: تــشــتــمــل الــمــبــاراة عــلــى اختبارين:
أ- الاخــتــبــار الكتابي:
المعامل | المدة | الاختبار |
3 | ثلاث (3) ساعات | تحليل مــوضــوع أو دراســة مــلــف يــتــضــمــن وثــائق تــتــعــلــق بــإحــدى الـتــخــصــصــات المطلوبة. |
ب- الاخــتــبــار الــشــفــوي أو التطبيقي:
المعامل | المدة | الاختبار |
3 | ما بــيــن 15 و30 دقيقة | تناقش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمــتــرشــح مــواضــيــع مختلفة، أو تــخــضــعــه لاخــتــبــار تـطــبــيــقــي فــي الــتــخــصــص المطلوب، بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها. |
المادة 7:يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشـفـويـالـمــتــرشــحــون الــحــاصــلــون عــلــى نــقــطــة لا تــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتــبــار الكتابي.
المادة 8:يعد الإعــلان عــن لائحــة الـمـتــرشــحــيــن الـنــاجــحــيــن فــي الاخــتــبــار الــكــتــابــي بــمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الشفوي
المادة 9:تحصر لــجـنـة الــمـبـاراة لائحـة الناجحين، فـي حـدود عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بشأنها، ولائحـة الإنتظار، مـرتــبـيـن حـسـب الاستحقاق، مـن بـيـن الـمـتـرشــحـيـن الـحـاصــلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 مـن 20، دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقــصـائيـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 5 مـن 20.
المادة 10:ينشر هـذا الـقـرار بـصـحـيـفــتـيـن وطنيتين، وعـلـى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لـلـمــجـلـس الأعـلـى لـلـســلـطـة القضائيةwww.cspj.ma وعـلـى مـوقـع الـتـشــغـيـل الـعــمـومـي www.emploi-public.ma
تنبيه: يــبـقـى تـنــظـيـم الــمـبـاراة الــمـشـار إلــيـهـا أعـلاه خــاضـعـا لأي تـغــيـيـر أو إلـغـاء بـنـاء عـلـى الـقـرارات الـتـي تـتــخـذهـا الـســلـطـات الـعـمــومـيـة الـمـخــتـصـة فـي شـأن تـطـور الــحـالـة الــوبـائيـة فـي البلاد.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع