الإدارة المنظمة | جماعة بني هلال - إقليم سيدي بنور |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 4 تقنين من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الثلاثاء 12 أبريل 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 06 ماي 2022 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم سـيـدي بنور
دائرة سـيـدي بنور
قائدة بـنـي هلال
جماعة بـنـي هلال
مديرية الــمــصـالـح الجماعية
مكتب الـمـوارد البشرية
إعلان
عن تــنــظـيـم مـبـاراة لــتــوظـيـف تــقــنــيـيـن مـن الـدرجـة الثالثة
تنظم الــجــمـاعـة الــتــرابـيـة لــبـنـي هـلال مباراة لــتــوظـيـف تــقــنــيـيـن مـن الـدرجـة الثالثة يـوم الاحـد 29 مـاي 2022 عـلـى الــسـاعـة الــعـاشـرة صــبـاحـا ويـحـدد عـدد الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا فـي أربعة (04) مــنـاصـب مـوزعـة حـسـب الــتــخــصـصـات التالية:
عدد المناصب | التخصص المطلوب | الدرجة |
04 | الهندسة الــمــدنـيـة (génié civil)، أو الأشـغـال الــكـبـرى أو الأشـغـال العمومية | تقني مـن الـدرجـة الثالثة |
خصص 25% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمة، أو عــسـكـري قديم، أو مـحـارب قـديـم 7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص المعاقين.
تفتح مـبـاراة الــمـذكـورة فـي وجـه الــمــتــرشــحـيـن مـن جــنــسـيـة مــغــربـيـة الــبــالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر قـبـل تـاريـخ إجـراء المباراة. ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل الــخـدمـات الــصــحــيـحـة لأجـل الــتــقـاعـد دون أن تــتـجـاوز 45 سـنـة والــحــاصــلـيـن على دبـلـوم الــتــقـنـي الــمــتــخـصـص فـي الــهــنـدسـة الــمــدنـيـة (génie civil)، أو الأشـغـال الــكـبـرى أو الأشـغـال العمومية
وتشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واخــتـبـار شـفـوي أو تــطــبــيـقـي أو هـمـا مـعـا تـحـدد مـددهـا ومــعــامــلاتـهـا حـسـب الـجـدول التالي:
المعامل | المدة | الاختبارات |
3 | (3) ساعات | 1- اخــتـبـار كتابي: مـوضـوع عام، أو مـوضـوع يــتــعـلـق بــالــتــخـصـص يــتــضـمـن مــوضـوعـا أو عـدة مــواضـيـع اختيارية |
3 | (30) دقيقة | 2- اخــتـبـار شـفـوي أو تطبيقي:يتمحور حـول مــواضـيـع وقــضـايـا مــخــتــلـفـة بـهـدف تــقــيـيـم قـدرة الــمـرشـح عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام الــمــرتــبـطـة بــالـدرجـة الــمــتـبـارى بشأنها |
ملف الترشيح:
يتكون مـلـف الــتــرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:
- طـلـب الــتــرشـيـح لاجــتـيـاز مـبـاراة الــتــوظـيـف يــبـيـن فـيـه الإسـم الــشــخـصـي والــعـائلـي للمرشح(ة) وعــنـوانـه وتــوقــيـعـه ورقـم هــاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛
- سـيـرة ذاتـيـة (cv) تــحـمـل صـورة المترشح(ة) تــتــضـمـن الــتــجـربـة الــمــهــنـيـة أو شـواهـد الــعـمـل عـنـد الاقتضاء؛
-نسخة طـبـق الأصلمن بــطـاقـة الــتــعـريـف الوطنية؛
- نــسـخـة مــطــابـقـة لأصـل دبـلـوم فـي الــتــخـصـص الــمــطـلـوب كـمـا هـو مــبـيـن بــالـجـدول أعلاه، مــصــحـوبـا بــنــسـخـة مـن قـرار الــمــعـادلـة عـنـد الاقتضاء؛
- ظـرفـان مــتــنـبـران يــحـمـلان إسـم وعـنـوان المترشح(ة)؛
- بــالــنــسـبـة لــلــمــتــرشــحـيـن الموظفين، يـتــعـيـن أن يـتــضـمـن مـلـف الـتــرشـيـح بــالإضـافـة إلـى الـوثـائق الــمـذكـورة أعلاه، مــوافـقـة الإدارة الـتـي يـنــتـمـي إلــيـهـا الموظف؛
- شـهـادة مـن الــجـهـة الـمـخــتـصـة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم؛
- نــسـخـة مـصـادق عـلـى مــطـابـقــتـهـا لـلأصـل مـن بــطـاقـة "شخص معاق" (بالنسبة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعاقة).
إيداع مــلـفـات الترشيح:
توجه مــلـفـات الـتــرشـيـح الــمـتـضــمـنـة لـجــمـيـع الـوثـائق الـمـطــلـوبـة بـالــبـريـد الـمــضـمـون فـي إسـم الــسـيـد رئيـس جــمـاعـة بـنـي هـلال قـيـادة بـنـي هـلال دائرة وعــمـالـة إقــلـيـم سـيـدي بـنـور أو تـودع مــبـاشـرة وبــصـفـة شـخــصـيـة مـن طـرف المترشح(ة) بـمــكـتـب الــضـبـط الـجــمـاعـة بـنـي هلال، قبل الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال مـن يـوم 06 مـاي 2022 وهـو آخـر أجـل لــقـبـول الترشيحات (يعتد بــتـاريـخ خـتـم مــصـالـح البريد)
وكل مـلـف تــرشـيـح يـرد عـلـى مــصـالـح الـجــمـاعـة بـعـد الأجـل الــمـحـدد أعـلاه أو غـيـر مــسـتـوف لــلـشـروط الـمـطــلـوبـة أو تـنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـذكـورة أعـلاه لـن يـؤخـذ بــعـيـن الإعــتـبـار ويـعــتـبـر لاغيا.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع