الإدارة المنظمة | وزارة العدل |
تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 96 منتدبا قضائيا من الدرجة الثانية - سلم 11. |
تاريخ النشر | الخميس 31 مارس 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 20 أبريل 2022 |
المملكة المغربية
وزارة العدل
قرار لـوزيــر العدل
رقم 20 /م م ب/22 بــتـاريــخ 31 مــارس 2022
بإجراء مـبــاراة لـتــوظـيــف مـنـتــدبـيــن قـضــائيـيــن مــن الـدرجــة الـثــانـيــة (السلم 11)
وزير العدل،
بناء عـلــى الـظــهـيــر الـشـريــفـرقــم 1.58.008 الــصـادرفــي 04 شــعـبــان 1377...
(مختصر مــن مـوقــع وظيفتي)
قرر مــا يلي:
المادة الأولى: تـجــرى يــوم الأحــد 22 مــاي 2022 مـبــاراة لـتــوظـيــف 96 مـنــتـدبــا قــضـائيــا مــن الـدرجــة الـثــانـيــة (السلم 11)،وذلك وفــق مــا هــو مــبـيــن بــالـجــدول التالي:
"يبقى تـنــظـيــم هــذه الــمـبــاراة خــاضـعــا لأي تـغــيـيــر بـنــاء عـلــى الـقــرارات الـتــي تـتــخـذهــا الـســلـطــات الـمـخــتـصــة فــي شــأن تـطــور الــحـالــة الــوبـائيــة فــي البلاد"
المادة 2: تــخـصــص نــسـبــة 25% مــن عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمة، أو عــسـكــري قديم، أو مـحــارب قديم، ونــسـبــة 7% لـفــائدة الأشـخــاص ذوي الاحـتــيـاجــات الخاصة.
المادة 3: تفتح الــمـبــاراة فــي وجــه المترشحين:
- الـمـتــوفـريــن عـلــى الـشــروط الـمــنـصــوص عـلــيـهــا فــي الــفـصــل 21 مــن الــنـظــام الأسـاســي الـعــام لـلـوظــيـفــة العمومية، كـمــا وقــع تـغــيـيــره وتتميمه؛
- الـحـاصــلـيــن عـلــى الشهادات الــمـذكــورة فــي الـمــادة الأولــى أعلاه، فــي الـتـخـصــصـيــن المطلوبين، والـمـســلـمــة مــن طــرف الـمــؤسـســات الـجـامــعـيــة الـوطــنـيــة الـمــؤهـلــة لتسليمها، أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لـلـمـقـتــضـيــات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل،ولن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى أو الـتــخـصــص المطلوب؛
- الـبـالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الجارية؛
المادة 4: تـتــم مــسـطــرة الـتــرشـيــح عـلــى الــنـحــو التالي:
+ يــسـجــل طـلــب الـتــرشـيــح بــمـركــز واحد فقط،وجوبا عـلــى الـبـرمــجـيــة الــمـعــدة لـهــذا الـغـرض بــمـوقـع مــديـريـة الـمـوارد البشرية: drh.justice.gov.ma وذلك إلـى غـايـة يـوم الاثــنـيـن 18 أبـريـل 2022 عـلـى الــسـاعـة الــثــالـثـة مساءوالذي يــعــتـبـر آخر أجـل لـلـتــســجـيـل الإلكتروني؛
+ يــتـكـون مـلـف الــتــرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:
- وصـل طـلـب الــتــرشـيـح مــســتـخـرج مـن الـبــرمــجـيـة الــمـعـلــومــاتـيـة بــمـوقـع مــديـريـة الـمـوارد البشرية: drh.justice.gov.ma ومـوقـع طـرف المترشح؛
- نــسـخـة مـن الــبــطـاقـة الــوطــنـيـة للتعريف؛
- نــسـخـة مــشـهـود بــمـطـابــقــتـهـا لأصـل الشهادة أو الــدبـلـوم فـي الــتــخـصـص المطلوب، أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لــلـمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل (مصحوبة بــنــسـخـة مـن قـرار المعادلة)؛
- شـهـادة مــســلـمـة مـن الــجـهـة الـمــخــتـصـة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم بالنسبة لـمـن يــعــنـيـه الأمر؛
- شـهـادة مــســلـمـة مـن الــســلـطـة الـحــكــومـيـة الـمــكــلـفـة بــالأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة بـالــنــسـبـة لــلأشـخـاص المعاقين؛
- ترخيص نـهـائي وغـيـر مـشـروط مـن الإدارة الـمــشــغـلـة بـالــنــسـبـة لـلـمــوظــفـيـن أو الـمـتــعــاقـديـن لــقـبـول طـلـب الترشيح؛
- يـودع مـلـف الــتــرشـيـح وجـوبـا لـدى رئيـس مــصــلـحـة كــتـابـة الــضـبـط بـأحـد الــمــحـاكـم الــمـشـار إلــيـهـا بــالـجـدول أعـلاه مــقـابـل وصـل الإيداع؛
- يــتــعـيـن عـلـى الـمـتــرشــحـيـن الـمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أومـحـارب قـديـم تــقـديـم طـلــبــاتـهـم حـسـب مــسـطـرة الترشيح، مع إرفـاق مــلـفـات تـرشــيــحـهـم بـمـا يــثـبـت هـذه الــصـفـة واســتــكـمـال الــمــسـطـرة لاحـقـا عـن طـريـق الإدارات الـمــكــلـفـة بـتــســيـيـر شؤونهم.
- يعتبر يـوم الأربـعـاء 20 أبـريـل 2020 آخـر أجـل لإيـداع مــلـفـات الــتــرشـيـح عـلـى الــسـاعـة الــثــالـثـة مساء؛
- تـرفـض طــلـبـات الــتــرشـيـح غـيـر الـمــســجـلـة إلـكــتــرونـيـا أو الـمــســجـلـة دون إيداعالوثائق المطلوبة، أو الــمــرفـقـة بـوثـائق غـيـر مــشـهـود بــمـطـابــقــتـهـا للأصل؛
- تـرفـض طــلـبـات الــتــرشـيـح أيـضـا إذا تـبـث وضـع الــمــتـرشـح لأكـثـر مـن مـلـف واحـد فـي أكـثـر مـن مـقـر واحـد لإيـداع الترشيح؛
- زيـادة عـلـى الـوثـائق الـمــطــلـوبـة أعلاه، فـإن الـمـتــرشــحـيـن الـنــاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه المباراة، مــلـزمـون بـاســتــكـمـال مــلـفـات تـوظــيــفـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الـمــطــلـوبـة للتوظيف؛
- إذا مـا تــبـيـن لاحـقـا عـدم الــتــصـريـح بــصـفـة مـوظـف أو مــتــعـاقـد ســيـتـم رفـض طـلـب الــتــرشـيـح والـحـذف مـن الـلائحـة الــنــهـائيـة للناجحين.
المادة 5:
- ســيــعـلـن عـن لائحـة أولـيـة لــلـمـتــرشــحـيـن الـمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــكــتـابـي عـلـى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لــمــديـريـة الـمـوارد البشريةdrh.justice.gov.ma، وذلك 15 يـومـا عـلـى الأقـل قـبـل تـاريـخ إجـراء المباراة،ويمكن لــلـمـتــرشــحـيـن الـمــســجـلـة طـلــبــاتـهـم إلـكــتــرونـيـا الــتــظـلـم عـن عـدم إدراج اســمـائهـم ضـمـن الـلائحـة أعـلاه فـي أجـل أقـصـاه ثـلاثـة أيـام مـن تـاريـخ نشرها، وذلـك بــتـوجـيـه طـلـب فـي الـمـوضـوع إلـى مـديـريـة الـمـوارد الــبـشـريـة عـن طـريـق الـبــرمـجـيـة الـخـاصـة بالمباراة؛
- سيعلن عـن لائحـة الـمـتــرشـحـيـن الـمـقــبـولـيـن بـصـفـة نـهـائيـة لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الــكـتـابـي عـلـى الـمــوقـعـيـن الإلـكـتــرونـيـيـن التاليين: drh.justice.gov.ma وwww.emploi-public.ma وذلك مـبـاشـرة بـعـد إنـتـهـاء الـبـت فـي طـلـبـات الــتـظـلـم مـن طـرف الــلـجـنـة المختصة؛
- يـعـد الإعـلان عـن لائحـة الـمـتــرشـحـيـن الـمـقــبـولـيـن بـصـفـة نـهـائيـة لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الكتابي، ويـمـكـن لـلـمـتــرشـحـيـن استخراج استدعاءاتهم مـن الـمـوقـع الالكترونيdrh.justice.gov.ma
- سـيـحـدد مـكـان وسـاعـة إجـراء الاخـتـبـار الــكـتـابـي فـي الاستدعاء.
المادة 6:
تشتمل الـمـبـاراة الـمـذكـورة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واخـتـبـار شـفـوي وفـق مـا يلي:
المعامل | المدة | الاختبار |
5 | ساعة ونصف | 1) اخـتـبـار كتابي: سـؤال أو أسـئلـة عـامـة أو أسـئلـة ذات اخـتـيـارات مـتـعـددة حـول قـضـايـا ومـواضـيـع مـخــتـلـفـة ذات صـلـة بـمـرفـق الـعـدالـة أو بــالـمـهـام أو بـالـوظـائف الـمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشأنها، أو بـالـتــخـصـصـات المطلوبة. |
3 | من 15 إلـى 30 دقيقة | 2) اخـتـبـار شفوي: تناقش فـيـه لـجـنـة الامـتـحـان مـع الــمـتـرشـح مـواضـيـع وقـضـايـا مـخــتـلـفـة وذات صـلـة بـمـهـام هـيـئة كـتـابـة الـضـبـط أو الـتــخـصـصـات المطلوبة، وذلـك بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الـمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشأنها. |
المادة 7:
- يـعـد الإعـلان عـن لائحـة الـمـتــرشـحـيـن الـنــاجـحـيـن فـي الاخـتـبـار الــكـتـابـي بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الشفوي، ويـمـكـن لـلـمـتــرشـحـيـن إسـتـخـراج اسـتــدعـاءاتـهـم مـن الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي drh.justice.gov.ma، وسـيـحـدد مـكـان وسـاعـة إجـراء الاخـتـبـار الـشـفـوي فـي الاستدعاء.
المادة 8:
سيتم الـتــعـيـيـن بـمـقـرات الـعـمـل الـشـاغـرة مـن طـرف الإدارة بـنـاء عـلـى دراسـة الـخـصـاص الــمـسـجـل فــعـلـيـا بـالــمـصـالـح الــمـركـزيـة والــلامـمـركـزة وبـمــخـتـلـف مـحـاكـم المملكة.
المادة 9:
ينشر هـذا الـقـرار بـصـحـيــفـتـيـن وطنيتين، وعـلـى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لـوزارة الـعـدل www.justice.gov.ma وعـلـى بـوابـة الـتــشـغـيـل الــعـمـومـي www.emploi-public.ma
التسجيل الإلكتروني (يعتبر يـوم الاثـنـيـن 18 أبـريـل 2022 آخـر أجـل لـلـتــسـجـيـل الإلكتروني)
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع