المملكة المغربية

وزارة الاقـتــصــاد والمالية

صندوق المقاصة

قرار لـمــديــرة صــنــدوق الــمـقــاصــة بالنيابة

بفتح بــاب الــتـرشــيــح لـتــشـغــيــل عــون بــوجــب عــقــد بـصــنــدوق المقاصة

السيدة مــديــرة صــنــدوق الــمـقــاصــة بالنيابة،

- بــنــاء عــلــى الــظـهــيــر الـشــريــف 008-58-1 الــصــادر فــي 4 شـعــبــان 1377 (24 فـبــرايــر 1958) بــمـثــابــة الـنــظــام الأســاســي الــعــام لـلــوظـيــفــة الـعــمـومــيــة حــسـبــمــا وقــع تــغـيــيــره وتتميمه.

- وعــلـى الـنــظـام الأســاسـي لـمـوظــفـي صــنـدوق المقاصة.

- وعــلـى الـقــانـون الإطـار لـســنـة 2022.

قررت مـا يلي:

المادة الأولى: تـعــلـن مــديـرة صــنـدوق الـمـقــاصـة بـالـنـيــابـة عـن فــتـح بـاب الترشيحلتشغيل عـون (1) بـمــوجـب عــقـد فـي مــجـال الـمـحـاســبـة المالية.

المادة الثانية: يـفــتـح بـاب الـتـرشــيـح لـشــغـل الـمـنــصـب الـمــذكـور بـالــمـادة أعـلاه فـي وجـه الـمـتـرشــحـات والـمـتـرشـحــيـن الـذي تـتــوفـر فـيــهـم الــشـروط التالية:

- أن يــكـون المترشح(ة) مـن جـنـســيـة مغربية.

- أن يــكـون مـتــوفـرا عــلـى الـمــؤهـلات الـعـلـمــيـة والـمـهـنــيـة الــلازمـة لـمـمــارسـة الـمــهـام الـمـرتـبــطـة بـالـمـنــصـب الــمـراد شـغــلـه الـمـنــصـوص عـلـيــهـا فـي بـطــاقـة الـمـنــصـب ذات الـصــلـة الـمـرفــقـة بــهـذا القرار.

- أن يــكـون المترشح(ة) مـتــوفـرا عــلـى مـســتـوى عـلــمـي لا يــقـل عـن مـتـابــعـة خــمـس (5) ســنـوات عــلـى الأقـل مـن الـتـعـلــيـم الـعــالـي بنجاح.

- أن يــكـون مـتــوفـرا عــلـى تـجــربـة مـهـنــيـة لا تــقـل عـن ثـلاث (3) ســنـوات فـي الـقــطـاع الــعـام أو الـقــطـاع الــخـاص فـي الـمــجـال الـمـرتــبـط بـمــهـام الـمـنــصـب الــمـراد شـغــلـه كــمـا هـو مـنــصـوص عـلـيــهـا فـي بـطــاقـة الـمـنــصـب الـمـرفــقـة بــهـذا القرار.

- أن يــكـون مـتـمـتــعـا بـالـحــقـوق المدنية، وألا يــكـون قـد صـدر فـي حــقـه مــقـرر بــالإدانـة مـكـتــسـب لــقـوة الــشـيء الـمـقــضـي به، سـواء بـالـمــغـرب أو بالخارج، بـســبـب ارتـكــابـه جـنــايـة أو جنحة.

المادة الثالثة: تــحـدد الـمــهـام الـمـطــلـوب الـقــيـام بـهـا والــكـفـاءات الـمـطــلـوبـة فـي بــطـاقـة الـمــنـصـب الـمــرفـقـة بـهـذا القرار.

المادة الرابعة:تحدد مـدة الــعـقـد الـذي يـتـم بـمــوجـبـه تـشــغـيـل هـذا الـعـون فـي سـنـة (1) قــابـلـة للتجديد.

المادة الخامسة: يــتـكـون مـلـف الـتــرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:

- طـلـب الـتــرشـيـح مـوجـه إلـى الــسـيـدة مـديـرة صـنـدوق الـمــقـاصـة بـالـنــيـابـة ويــحـمـل إمـضـاء المترشح(ة)؛

- سـيـرة ذاتـيـة (cv) تــحـمـل صـورة المترشح(ة).

- نـسـخ مـن الــشـواهـد والديبلومات.

- نــسـخـة مـن الـبــطـاقـة الـوطــنـيـة للتعريف؛

- الــسـجـل الــعـدلـي أو بــطـاقـة السوابق؛

- الــشـهـادات والـوثـائق الـتـي تــثـبـت الــتـوفـر عـلـى الـتــجـربـة الـمـهــنـيـة المطلوبة.

- تــصـريـح بــالـشـرف عـلـى أن الـوثـائق الـمــكـونـة لـلــمـلـف مـطــابـقـة لـلأصـل مـع توقيعه.

المادة السادسة: يـودع مـلـف الـتــرشـيـح مــقـابـل وصـل إيـداع لـدى مــكـتـب الــضـبـط بــصـنـدوق الـمــقـاصـة الـكـائن بشارع الـحـاج أحـمـد الــشـرقـاوي الـحـي الإداري أكـدال - الرباط - وذلك إلـى غـايـة 13 يــولـيـوز 2022 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف زوالا

المادة السابعة: يــنـشـر هـذا الـقـرار عـلـى بـوابـة الـتـشــغـيـل العموميةwww.emploi-public.maوعلى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لــصـنـدوق الـمــقـاصـة www.cdc.gov.ma

القرار + بــطـاقـة الوظيفة