| الإدارة المنظمة | المدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط |
| تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية |
| تاريخ النشر | الخميس 02 يونيو 2022 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 20 يونيو 2022 |
royaume du maroc ecole nationale superieure des mines de rabat | المملكة المغربية المدرسة الــوطـنــيــة الــعـلــيــا لـلــمـعــادن بالرباط |
الإدارة العامة
الكتابة العامة
القسم الإداري
مصلحة الموظفين
رقم: 227/22
إعلان
عن إجــراء مـبــاراة تــوظـيــف مــتـصــرف مــن الـدرجــة الثالثة
تنظم الــمـدرســة الـوطــنـيــة الـعــلـيــا لـلــمـعــادن بــالــربـاط مباراة لــتــوظــيـف مــتــصـرف مـن الــدرجـة الثانيةوفق الــجـدول التالي:
تاريخ المباراة | آخر أجل | عدد المناصب | التخصص | الإطار |
02/07/2022 | 20/06/2022 | 01 | تسسير الــمـوارد البشرية/ تــدبــيـر الــمـوارد البشرية gestion des ressources humaines/ management des ressourecs humaines | متصرف مـن الــدرجـة الثانية |
شروط الترشيح:
- أن يــكـون الــمــتــرشـح مـن جــنــســيـة مغربية؛
أن يــكـون مــتــوفـرا عــلـى الــسـن الــقــانــونـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة (18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكثربالنسبة لـغـيـر الموظفين)؛
- تـفـتـح الـمـبـاراة الـمـذكـورة فـي وجـه الــمـتــرشـحـيـن مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة الـحــاصـلـيـن عـلـى دبـلـوم أو شـهـادة الــمـاسـتـر أو الــمـاسـتـر الـمــتـخـصـص فـي الــتـخـصـص المطلوب، الــمـسـلـم مـن الــمـؤسـسـات الـجــامـعـيـة الــوطـنـيـة أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا الـمـحـددة طـبـقـا اامـقــتـضـيـات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
تشتمل الـمـبـاراة عـلـى الاخـتـبـارات التالية:
المعامل | المدة | مادة الاختبار |
4 | 4 ساعات | اختبار كـتــابـيـخـاص يــتـعـلـق بـالــتـخـصـص أو بــالـتــخـصـصـات الـمــطـلـوبـة أو الـمـهـام أو الـوظـائف الــمـطـلـوب شغلها |
3 | بين 30 و45 دقيقة | اختبار شـفـوي تـنـاقـش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الـمـرشـح مـواضـيـع مـخــتـلـفـة بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الـمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشأنها |
يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الـمـتــرشــحـون الـحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخــتــبـار الـكــتــابـي دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقصائية.
ملف الترشيح:
- طــلـب خــطـي لـلـمــشــاركـة فـي المباراة؛
- تــرخــيـص بـاجــتــيـاز الــمــبـاراة بـالـنــســبـة لـلــمـتـرشــحــيـن الموظفين.
- نــســخـة مـن الــدبــلـوم الـمــطــلـوب أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة مـصــحــوبـة بـنــســخـة مـن قـرار المعادلة؛
- نــســخـة مـن الـبـاكــالــوريـا مــصـادق عليها؛
- نسخة من بــطــاقـة الـتــعــريـف الوطنية؛
- السيرة الــذاتــيـة للمترشح؛
تودع مــلــفـات الـتــرشــيـح وجــوبـا عــلـى بـرمــجــيـة الـتــرشــيـح الإلـكــتــرونـي عــبـر الــرابــط الإلــكــتــرونــي https://recrutement.enim.ac.maويعتبر تــاريــخ 20 يــونــيــو 2022 إلــى غــايــة الــســاعــة الــرابــعــة والـنـصــف (16:30) آخــر أجــل لإيــداع الترشيحات.
كل مـلــف لـلــتـرشـيــح تــنـقـصــه وثـيـقــة مــن الـوثــائق الـمـذكــورة أعلاه، لــن يـؤخــذ بـعـيــن الاعتبار.
لائحة الـمــرشـحـيــن الـمـقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الــكـتـابــي لــلـمـبــاراة سـيـتــم نـشـرهــا بـالـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـلـوظـيــفـة العموميةwww.emploi-public.ma ومــوقـع الـمــدرسـة الـوطـنــيـة الـعـلــيـا لـلـمــعـادن بـالــربـاط www.enim.ac.ma. وتـعـثــبـر بـمـثــابـة استدعاء.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع