المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة سـوس ماسة

الوكالة الــجـهــويـة لــتــنـفــيـذ المشاريع

قرار لـمــديـر الـوكــالـة الــجـهــويـة لــتــنـفــيـذ الــمـشــاريـع بـجــهـة سـوس ماسة

رقم 2022/191 بـتــاريـخ 17 يـونــيـو 2022

بشأن إجـراء مــبـاراة تـوظــيـف فـي مــخـتــلـف الدرجات

بناء على،

- الــظـهــيـر الـشــريـف رقـم 1.15.83 الــصـادر فـي 20 رمــضـان 1436 (07 يـولــيـو 2015) .......

مختصر مـن مــوقـع وظيفتي

يقررما يلي:

المادة الأولى:

تنظم الـوكــالـة الــجـهــويـة لــتــنـفــيـذ الــمـشــاريـع لـجــهـة سـوس مــاسـة يوم الـســبـت 23 يـولــيـوز 2022 بــالــمــدرســة الــوطــنــيــة لــلــتــجــارة والــتــسـيـيــر بأكادير، مباراة لــلــتـوظـيــف فــي ثــلاث مناصب، ويـفـتــح بــاب الــتـرشـيــح فــي وجــه حـامـلــي الــدبـلـومــات والــشــهــادات الــمـطــلــوبــة لـلــتــرشــح فــي مـخــتــلــف الــدرجــات الــمــشــار إلــيــهــا فــي الــجــدول أسفله.

المادة الثانية:

تفتح هـذه الــمـبـاراة فـي وجـه الــمــرشــحـيـن والــمــرشـحـات الـذيـن تــتـوفـر فــيـهـم الـشـروط التالية:

- أن يــكـونـوا مـن جــنــسـيـة مغربية؛

- أن يــبــلـغـوا مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر عـنـد الــفـاتـح مـن يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة بـالــنــسـبـة لـلأطـر و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر عـنـد الــفـاتـح مـن يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة بـالــنــسـبـة للأعوان؛

- أن يــتـوفـروا عـلـى الــدبــلـومـات والــشـواهـد الـمــطــلـوبـة حـسـب الـتــخــصـصـات الــمـحـددة فـي الـمـادة الأولـى مــســلـمـة مـن طـرف الـمـدارس والـمـعــاهـد والـمـؤســسـات الــجـامـعــيـة الـمـؤهــلـة لــتــســلـيـمــهـا أو إحـدى الـشــهـادات والــدبــلـومــات الــمــعـادلــة لـهــا وفـقــا لــلــمـقــتــضـيــات الـنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل؛

- أن يــتـوفــروا عـلــى الــتــجـربــة الـمــهــنـيــة الـفــعــلـيــة الـمــطــلـوبــة فــي الـجــدول أعــلاه فــي مـجــال الــمـهــام الـمــرتــبـطــة بالمنصب؛

المادة الثالثة:

يتكون مـلــف الــتــرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:

1- طـلــب الــتــرشـيــح لاجــتـيــاز الــمـبــاراة مـوجــه إلــى الــسـيــد مـديــر الــوكـالــة الــجــهـويــة لـتــنــفـيــذ الــمــشـاريــع لــجـهــة ســوس مـاســة يــبـيــن فـيــه الإســم الــشــخـصــي والعائلي لـلــمــتـرشــح وعــنـوانــه وتــوقــيـعــه ورقــم هاتفه؛

2-نسخة مـصــادق عــلــيـهــا مــن بــطـاقــة الــتــعـريــف الوطنية؛

3-ترخيص كــتـابــي لاجــتـيــاز الــمـبــاراة مــن طــرف الإدارة الـمــشــغـلــة بـالــنــسـبــة لــلـمــرشــحـيــن الـمــوظــفـيــن فــي الإدارة الـعـمــومــيــة والـجــمــاعــات الـتــرابــيــة والـمـرشــحــيــن الـمــسـتـخــدمــيــن فــي الـمــؤســســات العمومية؛

4- ســيــرة ذاتــيــة مـفــصــلــة ومـحــيــنــة تــحــمــل صــورة فـوتـوغــرافــيــة للمرشح، عــنــوانــه الإلـكــتــرونــي وتوقيعه؛

5- نــســخــة مــصــادق عـلــيــهــا مــن الــدبــلــوم الـمــطــلــوب فــي الـتــخــصــص الـمــطــلــوب (لا تــقــبــل شــهــادة النجاح)؛

تقبل فــقــط الــشــواهــد الـمـســلــمــة مــن طــرف الـمــؤســســات أو الـمــعــاهــد الـعـمــومــيــة أو تــلــك الـمـصــحــوبــة بــشــهــادة الـمــعــادلــة مـســلــمــة مــن طــرف الــوزارة الـمـعــنــيــة فــيــمــا يــخــص الـمــؤســســات أو الـمــعــاهــد غــيــر العمومية.

بالنسبة لــلـدبـلـومــات الـتــي لا تـتـضـمــن التخصص، تـرفــق وجـوبــا بـشـهــادة مـسـلـمــة مــن طــرف الـمـؤسـســة الــجـامـعـيــة الــمـعـنـيــة يـشــار فـيـهــا بـوضــوح إلــى التخصص.

6- شـواهــد الـعـمــل الـتــي تـثـبــت مــدة الـتـجـربــة الــمـهـنـيــة الــمـطـلـوبــة (يجب أن يـبـيــن فــي شـواهــد الـعـمــل تـاريــخ الـبـدايــة الــفـعـلـيــة لــلـتـجـربــة الــمـهـنـيــة وتـاريــخ إصــدار الشهادة، وفــي حــال غـيــاب هــذه الــمـعـطـيــات فـهــذه الـشـواهــد لا تـؤخــذ بـعـيــن الاعتبار)؛

المادة الرابعة:

تودع مـلـفــات الـتـرشـيــح داخــل ظــرف إرســال بـمـكـتــب الـضـبــط أو تـرســل بـواسـطــة الـبـريــد إلــى الـعـنــوان الآتي:

وذلك إلــى غـايــة يــوم 05 يـولـيــوز 2022 قـبــل الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الــزوال وهــو آخــر أجــل لـقـبــول الترشيحات.

كل مـلــف تـنـقـصــه إحــدى الـوثــائق الـمـحــددة أعــلاه أو لا يـسـتـوفــي الـشــروط الــمـطـلـوبــة أو بــه تـنـاقـضــات بـيــن الـوثــائق الـمـقـدمــة أو لــم تـتـوصــل بــه الـوكـالــة الـجـهـويــة لــتـنـفـيــذ الـمـشـاريــع لـجـهــة ســوس مـاســة داخــل الأجــل الـمـحــدد لذلك، أو تــم الـتـوصــل بــه عـبــر وسـيـلــة أخــرى غـيــر تـلــك الـمـذكــورة أعــلاه لا يـؤخــذ بـعـيــن الإعــتـبـار ويــبـقـى بـدون جواب

المادة الخامسة:

ينشر هـذا الـقـرار عـلـى بـوابـة الـتــشــغـيـل العمومي: www.emploi-public.ma ويــلـصـق بــمـقـر الــوكـالـة الــجــهـويـة لـتــنــفـيـذ الــمــشـاريـع لــجـهـة سـوس ماسة.

المادة السادسة:

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واخــتـبـار شـفـوي تـحـدد مــدتـهـم ومـعــامــلاتـهـم حـسـب الـجـدول أسفله:

المادة السابعة:

لا يــمـكـن لأي مـرشـح أن يــتـأهـل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي إذا لـم يــحـصـل عـلـى نــقـطـة عـدديـة تـسـاوي عـلـى الأقـل 10 عـلـى 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي.

المادة الثامنة:

تنشر لـوائح الـمــتــرشــحـيـن الـمـقـبـولـيـن عـلـى الـمـوقـع الإلكتروني: www.emploi-public.ma وتـعـتـبـر هـذه الـلـوائح بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الـمـبـاراة المذكورة.

كما تـنـشـر لـوائح الـمـتـرشـحـيـن الـذيـن اجـتـازوا بـنـجـاح الاخـتـبـار الـكـتـابـي عـلـى الـمـوقـع الالكتروني: www.emploi-public.ma، مـع مـعـلـومـات حـول تـنـظـيـم الاخـتـبـار الشفوي، وتـعـتـبـر هـذه الـلـوائح بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي المذكور.

المادة التاسعة:

يعلن عـن الـنـتـائج الـنـهـائيـة لـلـمـبـاراة عـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي www.emploi-public.ma.

بطاقة الـوظـيـفـة لدرجة:

متصرف مـن الـدرجـة الثانية

تقني مـن الـدرجـة الثالثة