المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة انـزكــان آيــت ملول

جماعة القليعة

مديرية المصالح

قسم الــشـؤون الإداريـة والـمـالــيـة والقانونية

المصلحة الـمـالــيـة والــمـيـزانــيـة والـمــوارد البشرية

مكتب الـمــوارد البشرية

إعلان عــن تــنـظـيــم مـبــاراة التوظيف

تنظم جـمـاعــة القليعة (عمالة انـزكــان آيــت ملول) يوم الأحــد 31 يـولـيــوز 2022 عـلــى الـسـاعــة الــتـاسـعــة صباحامباراة لــتـوظـيــف تـقــنـيـيــن (02) مــن الـدرجــة الــثـالـثــة (السلم 9).

مراكز المباراة:

تجرى الـمـبــاراة الـمـذكــورة بـالــثـانـويــة الإعـداديــة الـعــلـويـيــن الـكـائنــة بالقليعة.

عدد الــمـنـصــب المفتوحة:

يحدد عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا فــي منصبين(02)وتخصص 25% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المتوفرين عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــعـاقـيــن الـحــامـلـيــن لــبـطـاقــة شـخــص مـعـاقـمــسـلـمــة طـبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الـمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شــعــبــان 1418 الــمــوافــق 19 شـتــنــبــر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد الـتـخــصــصــات الـمـطــلــوبــة فــي هــذه الــمــبــاراة كــمــا يلي:

- يــخـصــص 25% لـفــائدة الأشـخـاصـالـمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكــفـولــي الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم ونــسـبــة 7% لـفــائدة الأشـخــاص المعاقين.

شروط الترشيح:

تفتح الــمـبــاراة فــي وجــه الـمـتــرشـحــات والـمـتـرشــحـيــن الـمـسـتــوفـيــن لــلـشــروط الـنـظــامـيــة التالية:

1- أن يـكــون الـمــتـرشــح مــن جـنــسـيــة مغربية؛

2- أن يـتــمـتــع بــالــحـقـوق الوطنية، وأن تـكـون لـه الـقـدرة الـعــقــلـيـة والــبــدنـيـة لــمــمـارسـة الــوظــيـفـة العمومية؛

3- أن يــبـلـغ مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكثر، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصــحـيــحــة أو الــمـمــكــن تـصــحــيـحــهــا لأجــل الــتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 سنة؛

4- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى الـدبــلــوم أو الـشــهــادة الــمــطـلــوبــة لــولــوج الــدرجــات الــمـتــبــارى بــشـأنــهــا كــمــا هــو مـبــيــن فــي الــجــدول أعلاه، ولا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح، ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الـمــسـتـوى أو الـتــخـصـص المطلوب.

-تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واحـد واخــتـبـار شـفـوي أو تـطـبــيـقـي واحـد تـطـبــيـقـا لـمــنـشـور رئيـس الـحــكـومـة رقــم 2020/16، تــحــدد مــدتــهــمــا ومـعــامــلاتــهــمــا كالتالي:

1- الاخــتــبــار الكتابي:

2- الاخــتــبــار الشفوي:

تمنح عــن الاخــتــبــار الــكــتــابــي نــقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20، وتــعــتــبــر إقــصــائيــة كــل نــقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 05 مــن 20.

* يــتــأهــل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الـمــتــرشــحــيــن الــحــاصــلــيــن عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتــبــار الكتابي، دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقصائية.

* تــحــصــر لــجــنــة الــمــبــاراة لائحــة الـمــتــرشــحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مــرتــبــيــن حــســب الاستحقاق، مــن بــيــن الـمــتــرشــحــيــن الــحــاصــلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقـل عـن 10 مـن 20، دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الــتـرشــيـح لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وجــوبـا وفـق الـمــراحـل التالية:

تودع مـلــفـات الــتـرشــيـح مـبــاشـرة بــمـكــتـب الـضــبـط بــجـمــاعـة الــقــلـيــعـة (عمالة انــزكـان آيـت ملول) مـقــابـل وصـل بالإستلام، أو تــرسـل عــبـر الـبــريـد الــمـضــمـون مـع الإشــعـار بــالـتــوصـل لـدى رئيـس جـمــاعـة الــقــلـيــعـة وذلـك خـلال أوقاتالعمل بـالإدارات العمومية،ويحدد آخـر أجـل لإيـداع الــتــرشـيــحـات يـوم 15 يـولــيـوز 2022 قــبـل الـســاعـة الــثـالــثـة بــعـد الـزوال وهـو آخـر أجـل لــقــبـول وإيـداع الترشيحات،وسيتم اسـتــبــعـاد أي مــلــفـلا يـتــضــمـن الــوثـائق الــمـطــلــوبـة أو وضـع خـارج الآجال.

- يــتــكـون الــمــلـف مـن الــوثـائق التالية:

1- طــلـب الـتــرشــيـح لاجــتــيـاز مــبـاراة الـتــوظــيـف يــبــيـن فــيـه الإسـم الــشــخــصـي والــعــائلـي لــلــمــتــرشـح وعــنــوانـه الـدائم وتــوقــيــعـه ورقـم هــاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛

2- نــســخـة مـن دبــلـوم الــتــقــنـي الــمــتــخــصـص فـي الــهــنــدسـة الــمــدنــيـة أو الأشــغـال الــكــبـرى ودبــلـوم الــتــقــنـي الــمــتــخــصـص فـي الــتــعـمـيـر أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة له، طـبـقـا لـلــمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، ولا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى أو الــتـخـصـص المطلوب؛

3- سـيـرة ذاتـيـة (cv) مــصـحـوبـة بـصـورة حـديـثـة للمترشح؛

4-نسخة مــطـابـقـة لأصـل بـطـاقـة الـتـعــريــف الوطنية؛

5- ظــرفــان مـتـنــبــران ويـحــمــلان إســم وعــنــوان المترشح؛

6- تـرخــيــص مــن الإدارة الــمـشـغــلــة لاجـتــيــاز الـمــبــاراة بــالـنـســبــة لـلــمــتـرشـحــيــن الــذيــن يـحـمــلــون صــفــة موظف، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الــنــهـائيــة للناجحين؛

7- نــسـخــة مــن الــشـهــادة الـتــي تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لــلـمــتــوفـريــن عـلــى هــذه الصفة)؛

8- شـهــادة الـتــســجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعاقة)؛

9- كــل وثـيــقــة تـثــبــت تــوفــر الــمــتـرشــحــة أو الــمـتــرشــح عــلــى الـكــفــاءات والـمــهــارات الــعــلـمــيــة الــتــي تــتــطــلـبــهــا مـمــارســة الــوظـيــفــة الــمـطــلــوب شغلها، عــنــد الإقتضاء.

علاوة عــلــى الــوثــائق المطلوبة، فــإن الــمـتـرشـحــيـن الـنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه المبارة، مـلـزمــيـن بـتـتـمــيـم مـلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمـطـلــوبـة نـظـامــيـا لــلـتـعـيــيـن بـالـوظـيــفـة العمومية.

* وسـيــتـم نــشـر لائحـة الـمـتـرشــحـات والــمـتـرشـحــيـن الــمـقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وإعـلان الـنــتـائج عــلـى مــوقـع الـتـشـغــيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى بــوابـة الـمـديــريـة الـعــامـة لـلــجـمـاعـات الترابية،www.pnct.gov.ma

ويعد هـذا الـنـشـر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلــمـتــرشـحـيـن لاجـتـيـاز المباراة.

* إذا ثـبـت بـمــنـاسـبـة الـتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة أن مــتـرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نـجـاحـه لا يـتـوفـر عـلـى واحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط المطلوبة، فــســيــتـم تــعــويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بـمــتــرشــحـة أو مــتــرشـح آخـر مــســجـل فـي لائحـة الانــتــظـار يــســتــوفـي هـذه الشروط.