الأزرار

جماعة ورزازات - إقليم ورزازات:مباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الرابعة؛آخر أجل هو 20 يونيو 2022

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمةجماعة ورزازات - إقليم ورزازات
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الرابعة
تاريخ النشرالأربعاء 01 يونيو 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 20 يونيو 2022
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم ورزازات

جماعة ورزازات

إعلان عـن تـنـظـيـم مـبـاراة الـتـوظـيـف فـي درجة:

تقني مـن الـدرجـة الرابعة

تنظم جـمـاعـة ورزازات يـومـه الأحـد 03 يـولـيـوز 2022 عـلـى الـسـاعـة الـعـاشـرة صباحامباراة لـتـوظـيـف تـقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الرابعة.

مراكز المباراة:

تجرى الـمـبـاراة الـمـذكـورة بـمـقـر جـمـاعـة ورزازات أو مـؤسـسـات أخـرى عـنـد الاقتضاء.

عدد الـمـنـصـب المفتوحة:

يحدد عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا فـي مـنـصـبـيـن اثـنـيـن (02)وتخصص 25% لـفـائدة الأشـخـاص المتوفرين عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمـعـاقـيـن الـحـامـلـيـن لـبـطـاقـة شـخـص مـعــاقـمـسـلـمـة طـبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الـمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شـعـبـان 1418 الـمـوافـق 19 شـتـنـبـر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد الـتـخـصـصـات الـمـطـلـوبـة فـي هـذه الـمـبـاراة كـمـا يلي:

عدد المناصب

التخصصات المطلوبة

الشواهد المطلوبة

الدرجة

02

كهربائي

دبلوم التقنيالمسلم مـن طـرف مـؤسـسـات الـتـكـويـن الـمـهـنـي المحدثة طـبـقـا لـلـمـرسـوم رقـم 2.86.325 بـتـاريـخ 9 يـنـايـر 1987، بـسـن نـظـام عـام لـمـؤسـسـات الـتـكـويـن الـمـهـنـي أو إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـهـا الـمـحـدد قـائمـتـهـا طـبـقـا لــمـقـتـضـيـات الـمـرسـوم رقـم 2.12.90 بـتـاريـخ 30 أبـريـل 2012.

تقني مـن الـدرجـة الرابعة

شروط الترشيح:

تفتح الـمـبـاراة فـي وجـه الـمـتـرشـحـات والـمـتـرشـحـون الـمـسـتـوفـون لـلـشـروط التالية:

- أن يـكـون الـمـتـرشـح مـن جـنـسـيـة مغربية؛

- أن يـتـمـتـع بـالـحـقـوق الوطنية، وأن تـكـون لـه الـقـدرة الـعـقـلـيـة والـبـدنـيـة لـمـمـارسـة الـوظـيـفـة العمومية؛

- أن يـبـلـغ مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكثر، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الـصـحـيـحـة أو الـمـمـكـن تــصـحـيـحـهـا لأجـل الـتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سنة؛

- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمـطـلـوبـة لـولـوج الـدرجـات الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا كـمـا هـو مـبـيـن فـي الـجـدول أعلاه، ولا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الـمـسـتـوى أو الـتـخـصـص المطلوب.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واحـد واخـتـبـار شـفـوي أو تـطـبـيـقـي واحـد تـطـبـيـقـا لـمـنـشـور رئيـس الـحـكـومـة رقـم 2020/16، تـحـدد مـدتـهـمـا ومــعـامـلاتـهـمـا كالتالي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

3

ثلاث (3) ساعات

موضوع يـتـعـلـق بـالـتـخـصـص الـمـطـلـوب يـتـضـمـن مـوضـوعـا أو عـدة مـواضـيـع اختيارية.

الاختبار الكتابي

3

ثلاثون (30) دقيقة

يتمحور حـول مـواضـيـع وقـضـايـا مـخـتـلـفـة بـهـدف تـقـيـيـم مـدى قـدرة الـمـتـرشـح فـي مـمـارسـة الـمـهـام الـمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها

الاختبار الـشـفـوي أو التطبيقي

تمنح عـن الاخـتـبـار الـكـتـابـي نـقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20، وتـعـتـبـر إقـصـائيـة كـل نـقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الــشــفـوي الـمـتــرشــحـون الـحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي، دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقصائية.

تحصر لــجــنـة الــمــبـاراة لائحـة الــمـتـرشــحــيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بشأنها، ولائحـة الإنتظار، مـرتــبــيـن حــسـب الاستحقاق، مـن بــيـن الــمـتـرشــحــيـن الـحـاصــلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20، دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الـتــرشــيـح لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وجــوبـا وفـق الــمــراحـل التالية:

- إيـداع مــلـف الترشيح:

تودع مــلــفـات الـتــرشــيـح مــبــاشـرة بـمــكــتـب الــضــبـط بـالـجــمــاعـة مــقــابـل وصـل بالإستلام، أو تــرسـل عــبـر الــبــريـد الـمــضــمـون إلـى الــعــنـوان التالي:ص ب 293 الــقــصـر الــبــلـدي ورزازات،وذلك خـلال أوقـات الــعــمـل بـالإدارات العموميةابتداء مـن يـوم نــشـر الإعـلان إلـى غــايـة يـوم الاثــنــيـن 20 يــونــيـو 2022، وهـو آخـر أجـل لــقــبـول وإيـداع الـتـرشــيــحـات (يعتد بــتــاريـخ تــأشــيـرة خــتـم مــصــالـح البريد).

كما يـتــعــيـن عــلـى الــمـتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أومــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم أو يـحــمــلـون صــفـة شــخـص معاق، تــقــديـم طـلـبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمـكــلــفـة بـتـســيــيـر شؤونهم، مــرفــقـة بــشــهـادة تــثــبـت هـذه الصفة.

وسيتم اسـتــبــعـاد أي ملفلا يـتــضــمـن الــوثـائق الـمـطــلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الــمــحـددة أعلاه.

- يــتــكـون الــمــلـف مـن الــوثـائق التالية:

- طــلـب الـتــرشــيـح لاجــتــيـاز مــبـاراة الـتــوظــيـف يــبــيـن فــيـه الإسـم الـشــخــصـي والــعــائلـي لـلـمــتــرشـح وعــنــوانـه الـدائم وتـوقــيــعـه ورقـم هــاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛

- نــســخـة مـن دبــلـوم التقني فـي الكهرباءأو الــشــهـادات الـمــعــادلـة له، طــبــقـا لـلــمـقـتــضــيـات الـنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، ولا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح، ولـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمــســتـوى أو الــتــخـصــص المطلوب؛

وبالنسبة لــلـديــبــلـومــات الـتــي لا تــتــضـمــن الــتــخـصــص أو الــشــعـبــة تـرفــق وجـوبــا بــشـهــادة مــســلـمــة مــن طــرف الــمــؤسـســة الـجــامــعـيــة الـمــعــنـيــة يـشــار فــيـهــا بـوضــوح إلــى الــتــخـصــص أو الشعبة؛

- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الــتــعـريــف الوطنية؛

- سـيــرة ذاتـيــة لــلــمـرشــح تــحـمــل صــورة حديثة؛

- تــرخـيــص مــن الإدارة الـمــشــغـلــة لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بـالــنــسـبــة لـلــمـتــرشــحـيــن الـذيــن يــحــمـلــون صـفــة موظف، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الــنــهـائيــة للناجحين؛

- نــسـخــة مــن الــشـهــادة الـتــي تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لــلـمــتــوفـريــن عـلــى هــذه الصفة)؛

- شـهــادة الـتــســجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لــلأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعاقة)؛

- كــل وثــيـقــة تــثـبــت تـوفــر الـمــتــرشـحــة أو الــمــتـرشــح عـلــى الــكـفــاءات والــمـهــارات الـعــلــمـيــة الـتــي تــتـطــلــبـهــا مــمـارســة الــوظــيـفــة الــمــطـلــوب شغلها، عـنــد الإقتضاء.

* عــلاوة عـلــى الـوثــائق المطلوبة، فــإن الــمـتــرشــحـيــن الـنــاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه المبارة، مــلــزمـيــن بـتــتــمـيــم مـلــفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الـمــطــلـوبــة نــظــامـيــا لــلـتــعــيـيــن بـالــوظــيـفــة العمومية.

* وســيـتــم نـشــر لائحــة الـمــتــرشـحــات والــمـتــرشــحـيــن الــمـقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وإعــلان الــنـتــائج عـلــى مـوقــع الـتــشــغـيــل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بـوابــة الــمــديـريــة الــعـامــة لـلــجــمـاعــات الترابية،www.pnct.gov.maوعلى الـبــوابــتـيــن الإلـكــتـرونــيــتـيــن لـلــجــمـاعــة الــتــرابـيــة المعنية، والــعــمـالــة أو الإقــلـيــم المعني، عـنــد توفرهما. ويـعــد هــذا الــنـشــر بــمــثـابــة اســتـدعــاء لـلــمـتــرشــحـيــن لاجــتـيــاز المباراة.

* إذا ثـبــت بـمــنــاسـبــة الــتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الــمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة أن مــتــرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نــجـاحــه لا يــتـوفــر عـلــى واحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط المطلوبة، فــســيـتــم تــعــويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بـمــتــرشـحــة أو مــتـرشــح آخــر مــسـجــل فــي لائحــة الانــتـظــار يــســتـوفــي هــذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات