المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جــهــة مــراكــش - آسفي

عمالة إقـلــيــم اليوسفية

دائرة أحمر

قيادو اجــنــان بويه

جماعة اجــنــان بويه

مصلحة الــمــوارد البشرية

إعلان

عن إجــراء مــبــاراة لـتـوظــيــف 04 تـقـنـيــيــن مــن الــدرجــة الرابعة

تنظم جـمــاعــة اجنان بويه يــوم الأحــد 03 يـولــيــو 2022 بـالـثـانــويــة الإعــداديــة الــشــروق الــكــائن مـقــرهــا بـجـمــاعــة اجــنــان بويه، وعــنــد الاقـتــضــاء بـمــركــز أو مــراكــز أخــرى تــحــدد لاحقا،مباراة لـتـوظــيــف 04 تـقـنـيــيــن مــن الــدرجــة الـرابــعــة فــي الـتـخـصــصــات التالية:

1- شــروط الترشيح:تفتح الـمــبــاراة فــي وجه:

- الــمـتـرشـحــيــن مــن جـنـســيــة مغربية، الـبـالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكثر؛

- الـحـاصـلــيــن وجــوبــا عــنــد تـسـجــيــل تـرشـيـحــهــم عــلــى دبلوم:

- تـقــنــي فــي الـهـنــدســة المدنية بـالـنـســبــة لـتـقــنــي مــن الــدرجــة الـرابــعــة تـخــصــص هندسة مدنية؛

- تـقــنــي فــي الإعلاميات بـالـنـســبــة لـتـقــنــي مــن الــدرجــة الـرابــعــة تـخــصــص إعلاميات؛

- تـقــنــي فــي مـيـكـانــيــك أو كهرباءالسيارات مــع تــوفــر عــلــى رخــصــة الـسـيــاقــة c أو d بــالــنـسـبـة لــتـقـنـي مـن الـدرجـة الـرابـعـة تـخـصـص ميكانيك أو كـهـربـاء السيارات؛

والمسلم مـن طـرف إحـدى مـؤسـسـات الــتـكـويـن الـمــهـنــيــالــمـحـدثـة طـبـقـا لــلـمـرسـوم رقـم 2.86.325 بـتـاريـخ 8 جـمـادى الأولـى 1407(9 يـنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لــمـؤسـسـات الــتـكـويـن الــمـهـنـي أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا الـمـحـدد قــائمـتـهـا طـبـقـا لـلــمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

ولا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى أو الــتـخـصـص المطلوب.

ويخصص 25% مـن هـذه الــمـنـاصـب لـفـائدة الأشــخـاصــالــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة الــحــامـلـيـن لــبـطـاقـة شـخـص معاق.

وتشتمل الــمـبـاريـات عـلـى الاخـتـبـارات التالية:

يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الـمـتــرشــحـون الـحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.

2- شـروط الترشيح: تــفــتـح الــمــبـاراة فـي وجه:

المرشحين الـمــغــاربـة الـحـاصــلــيـن عــلـى دبــلـوم تــقــنـي تــخــصـص الهندسة المدنية، الإعلاميات، مـيـكــانــيـك أو كــهــربـاء السياراتمع الــتــوفـر عــلـى رخــصـة الـســيــاقـة c أو dأو إحـدى الــشــهـادات الـمــنــصـوص عـلــيــهـا فـي الــمــرسـوم رقـم 2.05.72 الــصـادر فـي 29 شـوال 1426 (02 دجــنــبـر 2005) أو مـا يـعــادلــهـا طــبــقـا لـلــمـقـتــضــيـات الـنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، الـبـالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الـصـحــيــحـة أو الـمــمــكـن تــصـحـيــحــهـا لأجـل الـتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 سنة.

ولا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح، ولـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمــســتـوى أو الـتــخــصـص المطلوب.

3- مــلـف الترشيح

يتكون مــلـف الـتــرشــيـح مـن الــوثـائق التالية:

- طــلـب الـتــرشــيـح لاجــتــيـاز مــبـاراة الـتــوظــيـف تــحـدد مـن خــلالـه الــدرجـة والـتــخــصـص الــمــرغـوب فيه؛

- نــســخـة مـن الــدبــلـوم المطلوب؛

- بـالـنــســبـة لـلــشــهـادات الأجنبية، يــجـب إرفــاقــهـا بــقـرار الـمــعــادلـة الـمــنــشـور بـالــجــريـدة الـرســمــيـة وكـذا بـالــشــهـادات الـمـشــفــوعـة بــهـا والــمــحـددة بــنــفـس القرار؛

- نــســخـة مـن بــطــاقـة الـتــعــريـف الوطنية؛

- نــســخـة مـن عــقـد الازدياد؛

- بــيـان الــســيـرة الــذاتــيـة cv يــحــمـل صـورة الــمــرشـح واســمـه الـشــخــصـي والــعــائلـي ورقـم هــاتــفـه وكـذا عــنــوانـه الـدائم وبــريـده الإلكتروني؛

- ظــرفـان يــحــمـلان الــطــابـع الــبــريـدي والــعــنـوان الـشــخــصـي للمترشح؛

- بـالـنــســبـة لـلــمـتـرشــحــيـن الموظفين، يـتــعــيـن أن يـتــضــمـن مــلـف الـتــرشــيـح بــالإضــافـة عــلـى الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه مــوافــقـة رئيـس الإدارة الــتـي يـنــتــمـي إلــيــهـا الموظف؛

- شــهـادة مـن الــجــهـة الـمـخــتــصـة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم بـالـنــســبـة لـلــمـنـتــمــيـن إلـى هـذه الفئة؛

- بـالـنــســبـة لــلأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة الإدلاء بـنــســخـة مـن بــطــاقـة "شخص معاق"؛

4- مــســطـرة الترشيح:

- تـودع مــلــفـات الـتــرشــيـح لـدى مـصــلــحـة الــمـوارد الـبــشــريـة بـإدارة جــمــاعـة اجــنـان بويه إلـى غــايـة 22 يــونــيـو 2022 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة ونــصـف بــعـد الزوال، وهـو آخـر أجـل لــقــبـول الترشيح.

- كـل مــلـف لـلـتــرشــيـح يــصـل بـعـد الأجـل الـمـحـدد أعلاه، أو تــنـقـصـه وثـيـقـة مـن الـوثـائق الـمـذكـورة أعلاه، لـن يـؤخـذ بـعـيـن الاعتبار.

- تـنـشـر لـوائح الــمــتــرشـحـيـن الــمــقــبـولـيـن عـلـى مـوقـع الــتــشـغـيـل الــعـمـومـي (www.emploi-public.ma)، وتــعـتـبـر هـاتـه الـلـوائح بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الاخــتـبـاريـن الــكـتـابـي والـشـفـوي الــخـاصـيـن بـهـذه المباراة، كـمـا سـيـتـم الإعـلان عـن الـنـتـائج الــنـهـائيـة بــالــتـرتـيـب حـسـب الإســتـحـقـاق فـي حـدود الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا عـلـى الـبـوابـة المذكورة.