المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جـهــة مـراكــش - آسفي

عمالة إقــلـيــم اليوسفية

دائرة أحمر

جماعة سـيــدي شيكر

مصلحة الـمــوارد البشرية

إعلان عــن إجــراء مـبــاراة لـتــوظـيــف 05 تــقـنــيـيــن مــن الـدرجــة الرابعة

تنظم جــمـاعــة سيدي شيكر يــوم الأحــد 03 يــولـيــوز 2022 بــالـثــانـويــة الإعـداديــة ابــن الـمــعـتــز الـكــائن مــقـرهــا بـجــمـاعــة سـيــدي شيكر، وعـنــد الاقــتـضــاء بــمـركــز أو مـراكــز أخــرى تـحــدد لاحقا،مباراة لـتــوظـيــف 05 تــقـنــيـيــن مــن الـدرجــة الــرابـعــة فــي الــتـخــصـصــات التالية:

1- شــروط الترشيح:تفتح الــمـبــاراة فــي وجه:

- الـمــتـرشــحـيــن مــن جـنــسـيــة مغربية، الــبـالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكثر؛

- الــحـاصــلـيــن وجـوبــا عـنــد تـســجـيــل تــرشـيــحـهــم عـلــى دبلوم:

- تــقـنــي فــي الـهــنـدســة المدنية بــالـنــسـبــة لـتــقـنــي مــن الـدرجــة الــرابـعــة تــخـصــص هندسة مدنية؛

- تــقـنــي فــي الإعلاميات بــالـنــسـبــة لـتــقـنــي مــن الـدرجــة الــرابـعــة تــخـصــص إعلاميات؛

- تــقـنــي فــي الكهرباء بــالـنــسـبــة لـتــقـنــي مــن الـدرجــة الــرابـعــة تــخـصــص الكهرباء؛

- تــقـنــي فــي التعمير بــالـنــسـبــة لـتــقـنــي مــن الـدرجــة الــرابـعــة تــخـصــص التعمير؛

والمسلم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الـتــكـويــن الــمـهــنـيــالـمــحـدثــة طــبـقــا لـلــمـرســوم رقــم 2.86.325 بــتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407(9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا الــمـحــدد قـائمــتـهــا طــبـقــا لــلـمــقـتــضـيــات الــنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

ولا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى أو الـتــخـصــص المطلوب.

ويخصص 25% مــن هــذه الـمــنـاصــب لـفــائدة الأشـخــاصـالــمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة الــحـامــلـيــن لـبــطـاقــة شـخــص معاق.

وتشتمل الـمــبـاريــات عـلــى الاخــتـبــارات التالية:

يتأهل لاجــتـيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الـمـتـرشــحــون الـحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 عــلــى 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي.

2- شــروط الترشيح: تـفــتــح الـمــبــاراة فــي وجه:

المرشحين الـمـغــاربــة الـحـاصـلــيــن عــلــى دبــلــوم تـقــنــي تـخــصــص الهندسة المدنية، الإعلاميات، الكهرباء، التعميرأو إحــدى الـشــهــادات الـمـنــصــوص عـلـيــهــا فــي الـمــرســوم رقــم 2.05.72 الــصــادر فــي 29 شــوال 1426 (02 دجـنــبــر 2005) أو مــا يـعـادلــهــا طـبــقــا لـلـمـقـتـضــيــات الـنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، الـبـالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر ويـمــكــن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتــرة الـخــدمــات الـصـحـيــحــة أو الـمـمــكــن تـصـحـيـحــهــا لأجــل الـتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 سنة.

ولا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح، ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمـســتــوى أو الـتـخــصــص المطلوب.

3- مــلــف الترشيح

يتكون الـمــلــف مــن الــوثــائق التالية:

- طــلــب الـتـرشــيــح لاجـتــيــاز مــبــاراة الـتـوظــيــف تــحــدد مــن خــلالــه الــدرجــة والـتـخــصــص الـمــرغــوب فيه؛

- نـســخــة مــن الـدبــلــوم المطلوب؛

- بـالـنـســبــة لـلـشــهــادات الأجنبية، يــجــب إرفـاقــهــا بــقــرار الـمـعــادلــة الـمـنــشــور بـالـجــريــدة الـرسـمــيــة وكــذا بـالـشــهــادات الـمـشـفــوعــة بــهــا والـمــحــددة بـنــفــس القرار؛

- نـســخــة مــن بـطــاقــة الـتـعــريــف الوطنية؛

- نـســخــة مــن عــقــد الازدياد؛

- بــيــان الـســيــرة الـذاتــيــة cv يـحــمــل صــورة الـمــرشــح واســمــه الـشـخــصــي والـعــائلــي ورقــم هـاتــفــه وكــذا عـنــوانــه الــدائم وبــريــده الإلكتروني؛

- ظــرفــان يـحــمــلان الـطــابــع الـبــريــدي والـعــنــوان الـشـخــصــي للمترشح؛

- بـالـنـســبــة لـلـمـتـرشـحــيــن الموظفين، يـتـعــيــن أن يـتـضــمــن مــلــف الـتـرشــيــح بـالإضــافــة عــلــى الــوثــائق الـمــذكــورة أعــلاه مـوافــقــة رئيــس الإدارة الــتــي يـنـتــمــي إلـيــهــا الموظف؛

- شــهــادة مــن الـجــهــة الـمـخـتــصــة تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم بـالـنـســبــة لـلـمـنـتـمــيــن إلــى هــذه الفئة؛

- بـالـنـســبــة لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة الإدلاء بـنـســخــة مــن بـطــاقــة شــخــص معاق؛

4- مـســطــرة الترشيح:

- تــودع مـلــفــات الـتـرشــيــح لــدى مـكــتــب الـضــبــط بــإدارة جـمــاعــة ســيــدي شيكر إلــى غــايــة 22 يـونــيــو 2022 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة ونــصــف بــعــد الزوال، وهــو آخــر أجــل لـقــبــول الترشيح.

- كــل مــلــف لـلـتـرشــيــح يــصــل بــعــد الأجــل الـمــحــدد أعلاه، أو تـنـقــصــه وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــذكــورة أعلاه، لــن يــؤخــذ بـعــيــن الاعتبار.

- تـنــشــر لــوائح الـمـتـرشـحــيــن الـمـقـبـولــيــن عـلــى مـوقــع الــتــشـغـيــل الــعـمـومــي (www.emploi-public.ma)، وتــعـتـبــر هـاتــه الـلــوائح بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الاخــتـبـاريــن الــكـتـابــي والـشـفــوي الــخـاصـيــن بـهــذه المباراة، كـمــا سـيـتــم الإعــلان عــن الـنـتــائج الــنـهـائيــة بــالــتـرتـيــب حـســب الإســتـحـقــاق فــي حــدود الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا عـلــى الـبـوابــة المذكورة.