الإدارة المنظمة | جماعة تمنارت - إقليم طاطا |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الرابعة |
تاريخ النشر | الجمعة 08 يوليوز 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 25 يوليوز 2022 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة ســوس - ماسة
إقليم طاطا
الجماعة الــتـرابــيــة لتمنارت
مديرية الــمـصــالـح الجماعية
مكتب الــشـؤون الإداريـة والقانونية
إعلان عـن تــنـظــيـم مــبـاراة الــتـوظــيـف فـي درجـة تـقــنـي مـن الــدرجـة الرابعة
تنظم جـمــاعـة تمنارت إقـلــيـم طاطا يــومـه الـســبـت 06 غــشـت 2022 عــلـى الـســاعـة الــتـاســعـة صـبــاحـا (09h00)،مباراة لــتـوظــيـف (03) ثـلاث تــقــنـيــيـن مـن الــدرجـة الرابعة.
مراكز المباراة:
تجرى الـمــبـاراة الـمــذكـورة بـمــدرسـة أكـرض جـمــاعـة تـمــنـارت أو مـؤســسـات أخـرى عــنـد الاقتضاء.
عدد الــمـنــصـب المفتوحة:
يحدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا فـي ثلاث(03)مناصب وتـخــصـص 25% مـنــهـا لــفــائدة الأشــخــاص المتوفرين عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمــعــاقــيــن الـحــامــلــيــن لــبــطــاقــة شــخــص مــعـاقـمــســلــمــة طــبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الـمــرســوم رقــم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 شـعــبــان 1418 الـمــوافــق 19 شــتـنــبــر 1997.
التخصصات المطلوبة:
تحدد الـتــخـصــصــات الـمــطـلــوبــة فــي هــذه الـمــبــاراة كــمــا يلي:
عدد المناصب | التخصصات المطلوبة | الشواهد المطلوبة | الدرجة |
01 | تقني فــي الإعلاميات | دبلوم التقني المسلم مــن طــرف مـؤســســات الــتـكــويــن الـمــهـنــيـالــمـحــدثــة طـبــقــا لــلــمـرســوم 2.86.325 بــتـاريــخ 9 يــنـايــر 1987، بـســن نـظــام عــام لــمــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا الــمـحــدد قــائمــتـهــا طــبـقــا لــمــقــتــضـيــات الــمـرســوم رقــم 2.12.90 بــتـاريــخ 30 أبـريــل 2012. | تقني مــن الـدرجــة الرابعة |
01 | تقني فــي شــعـبــة الكهرباء | ||
01 | تقني فــي الــهــنـدســة المدنية |
شروط الترشيح:
تفتح الــمـبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشـحــات والــمــتــرشـحــون الــمــســتـوفــون لــلـشــروط التالية:
- أن يـكــون الــمــتـرشــح مــن جــنــسـيــة مغربية؛
- أن يــتــمـتــع بــالـحـقـوق الوطنية، وأن تـكـون لـه الـقـدرة الـعــقـلـيـة والــبـدنـيـة لــمـمـارسـة الــوظـيـفـة العمومية؛
- أن يـبـلـغ مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكثر، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الـصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تــصـحــيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سنة؛
- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمــطـلـوبـة لـولـوج الـدرجـات الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا كـمـا هـو مـبـيـن فـي الـجـدول أعلاه، ولا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى أو الــتـخـصـص المطلوب.
نوعية الاختبارات:
تشتمل الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واحـد واخـتـبـار شـفـوي أو تـطــبـيـقـي واحـد تـطــبـيـقـا لــمـنـشـور رئيـس الــحـكـومـة رقـم 2020/16، تـحـدد مــدتـهـمـا ومــعـامــلاتـهـمـا كالتالي:
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
3 | ثلاث (3) ساعات | موضوع يــتـعـلـق بـالــتـخـصـص الــمـطـلـوب يــتـضـمـن مـوضـوعـا أو عـدة مـواضـيـع اختيارية. | الاختبار الكتابي |
3 | ثلاثون (30) دقيقة | يتمحور حـول مـواضـيـع وقـضـايـا مـخــتـلـفـة بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرة الــمـتـرشـح عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام الـمــرتـبـطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها | الاختبار الــشــفـوي أو التطبيقي |
تمنح عـن الاخــتــبـار الــكــتــابـي نــقــطـة عــدديـة مـا بــيـن 0 و20، وتــعــتــبـر إقــصــائيـة كـل نــقــطـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 05 مـن 20.
يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الـمــتــرشــحـون الــحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي، دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقصائية.
تحصر لــجــنـة الــمــبـاراة لائحـة الــمـتــرشــحــيـن الـنــاجــحــيـن فـي حـدود عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بشأنها، ولائحـة الانتظار، مــرتــبــيـن حــسـب الاســتــحــقـاق مـن بــيـن الــمـتــرشــحــيـن الـحــاصــلــيـن عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 10 مـن 20 دون الــحــصـل عــلـى نــقــطـة إقصائية.
طريقة الترشيح:
يتم الــتــرشــيـح لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وجــوبـا وفـق الــمــراحـل التالية:
- إيـداع مــلـف الترشيح:
تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح مــبــاشـرة بــمــكــتـب الــضــبـط بــجــمــاعـة تــمــنـارت عــمــالـة طاطا، مــقــابـل وصـل بالإستلام، أو تــرسـل عــبـر الــبــريـد الــمــضــمـون إلـى الــعــنـوان التالي: إلـى السيد:رئيس الــمــجـاس الــجــمــاعـي لـلــجــمــاعـة الــتــرابــيـة تــمــنـارت إقــلــيـم طاطا، وذلك خـلال أوقـات الــعــمـل بـالإدارات العموميةابتداء مـن يـوم نــشـر الإعـلان إلـى غاية: يـوم الإثــنــيـن 25 يــولــيـوز 2022، وهـو آخـر أجـل لــقــبـول وإيــداع الـتـرشــيــحــات (يعتد بــتــاريــخ تــأشــيــرة خــتــم مــصــالــح البريد) أو يــرســل عــبــر الــبــريــد الإلـكــتــرونــي للجماعةmoutabia.mahfoud@gmail.com
كما يـتــعــيــن عــلــى الــمـتـرشــحــيــن الــذيــن يـحــمــلــون صــفــة مــقــاوم أومــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم أو يـحــمــلــون صــفــة شــخــص معاق، تــقــديــم طـلـبــاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الـمـكــلــفــة بـتـســيــيــر شؤونهم، مــرفــقــة بــشــهــادة تــثــبــت هــذه الصفة.
وسيتم اسـتــبــعــاد أي ملفلا يـتــضــمــن الــوثــائق الـمـطــلــوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الــمــحــددة أعلاه.
- يــتــكــون الــمــلــف مــن الــوثــائق التالية:
- طــلــب الـتــرشــيــح لاجــتــيــاز مــبــاراة الـتــوظــيــف يــبــيــن فــيــه الإســم الـشــخــصــي والــعــائلــي لـلـمــتــرشــح وعــنــوانــه الــدائم وتـوقــيــعــه ورقــم هــاتــفــه وبــريــده الإلكتروني؛
- نــســخــة مــن دبــلــوم الـتــقــنــي فــي الـتــخــصــص الـمــطــلــوب أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة له، طــبــقــا لـلــمـقـتــضــيــات الـنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، ولا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح، ولــن يــقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمــســتــوى أو الـتــخــصــص المطلوب؛
وبالنسبة لــلـديـبــلــومــات الــتــي لا تـتــضــمــن الـتــخــصــص أو الـشــعــبــة تــرفــق وجــوبــا بــشــهــادة مـســلــمــة مــن طــرف الـمــؤســســة الـجــامــعـيـة الـمــعــنـيـة يـشـار فــيـهـا بـوضـوح إلـى الــتــخـصـص أو الشعبة؛
- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الــتــعـريـف الوطنية؛
- ظـرفـان (02) يــحـمـلان الــطـابـع الــبـريـدي والــعـنـوان الشخصي؛
- سـيـرة ذاتـيـة لــلــمـرشـح تــحـمـل صـورة حديثة؛
ترخيص مـن الإدارة الـمــشــغـلـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـالــنــسـبـة لــلــمـتــرشــحـيـن الـذيـن يــحــمـلـون صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الــنــهـائيـة للناجحين؛
- نــسـخـة مـن الــشـهـادة الـتـي تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لــلـمــتــوفـريـن عـلـى هـذه الصفة)؛
- شـهـادة الـتــســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعاقة)؛
كل وثــيـقـة تــثـبـت تـوفـر الـمــتــرشـحـة أو الــمــتـرشـح عـلـى الــكـفـاءات والــمـهـارات الـعــلــمـيـة الـتـي تــتـطــلــبـهـا مــمـارسـة الــوظــيـفـة الــمــطـلـوب شغلها، عـنـد الإقتضاء.
* عـلاوة عـلـى الـوثـائق المطلوبة، فـإن الــمـتــرشــحـيـن الـنــاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه الــمـبـارة مــلــزمـيـن بـتــتــمـيـم مـلــفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الـمــطــلـوبـة نــظــامـيـا لــلـتــعــيـيـن بـالــوظــيـفـة العمومية.
* وســيـتـم نـشـر لائحـة الـمــتــرشـحـات والــمـتــرشــحـيـن الــمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وإعـلان الــنـتـائج عـلـى مـوقـع الـتــشــغـيـل العمومي:
www.emploi-public.maوعلى بـوابـة الــمــديـريـة الــعـامـة لـلــجــمـاعـات الترابية:www.pnct.gov.maوعلى الـبــوابــتـيـن الإلــكــتـرونــيــتـيـن لـلــجــمـاعـة الــتــرابـيـة المعنية، والــعــمـالـة أو الإقــلـيـم الــمــعـنـي عـنـد تــوفــرهـمـا ويـعـد هـذا الــنـشـر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لــلــمـتــرشــحـيـن لاجــتـيـاز المباراة.
* إذا ثـبـت بـمــنــاسـبـة الــتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة أن مــتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه لا يــتـوفـر عـلـى واحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الـمــطــلـوبـة فــســيـتـم تــعــويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بـمــتــرشـحـة أو مــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يــســتـوفـي هـذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع