الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الوطنية للتجهيزات العامة |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 04 متصرفين من الدرجة الثانية |
عدد المناصب | 04 |
تاريخ النشر | الأربعاء 20 يوليوز 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 05 غشت 2022 |
المملكة المغربية
وزارة الـتــجـهــيـز والماء
إعلان عـن إجـراء مــبـاراة لــتـوظــيـف أربــعـة (04) مـتــصـرفــيـن مـن الــدرجـة الثانية
تجرى يــومـه الأحـد 25 شــتـنــبـر 2022 بــمـديــنـة الــربـاط وبــمـدن اخـرى إن اقـتــضـى عـدد الـمــرشـحــيـن ذلك، مباراة لــتـوظــيـف أربــعـة (04) مـتــصـرفــيـن مـن الــدرجـة الثانية،تخصص: الــمـالــيـة والمحاسبة،وسيتم تـعـيــيـنــهـم حــسـب حـاجــيـاتــهـا بـمـصــالـحــهـا الــمـركــزيـة والخارجية.
تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الـمــرشـحــيـن مـن جــنـســيـة مغربية، البالغين مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الجارية،الحاصلين عــلـى دبــلـوم الـدراســات الــعـلـيــا المعمقة، دبـلــوم الـدراســات الــعـلـيــا المتخصصة، الــمـاسـتــر أو الــمـاسـتــر الــمــتـخـصــص أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة الـمـحــددة قــائمـتـهــا طـبـقــا لــلـمــقــتـضـيــات الــنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، والــمــتـوفـريــن عـلــى تجربة مــهـنـيــة وأقـدمـيــة فــعــلــيــة لــمــدة لا تــقــل عــن ثــلاث (03) سنوات بــالإدارات الـعــمــومــيــة والــجــمــاعــات الــتــرابــيــة والـمـؤسـســات والـمـقــاولات الــعـمـومـيــة أو بـالــقــطــاع الخاص.
تخصص نــســبــة 25% مــن الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى فــي شــأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، و7% لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة الـحـامــلــيــن لـبــطــاقــة "شخص معاق".
تشتمل الــمــبــاراة عــلــى الاخــتــبــارات التالية:
المعامل |
المدة |
الاختبار |
06 |
ساعتان (02) |
اختبار كتابي: مــوضــوع أو أســئلــة تــرتــبــط بـالـتــخــصــص الـمــطــلــوب أو بـالــمــهــام أوالــمــهــارات الـمـهــنــيــة الـمـرتــبــطــة بــالــوظــائف الـمــطــلــوب شغلها، ويــمــكــن أن يــكــون عــلــى شــكــل أســئلــة ذات اخــتــيــارات جــوابــيــة متعددة. |
04 |
15 دقــيــقــة عــلــى الأقل |
اختبار شفوي: تــنــاقــش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الـمــتــرشــح مــواضــيــع وقــضــايــا مـخـتــلــفــة بــهــدف تـقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الـمـرتــبــطــة بــالــدرجــة الـمــتــبــارى بشأنها |
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلــب الـتــرشــيــح عــبــر بــوابــة الـتـشــغــيــل العموميwww.emploi-public.maوذلك قبل الــســاعــة الــرابــعــة والــنــصــف بــعــد الــزوال مــن يــوم 05 غــشــت 2022 وتــُحــَمــَلُ مــعــه الــوثــائق التالية:
- نــســخــة مــن الـبــطــاقــة الـوطــنــيــة لـلـتــعــريــف الإلكترونية؛
- نــســخــة مــن الــشــهــادة أو الــدبــلــوم الـمــطــلــوب فــي الـتــخــصــص الــمــحــدد أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة طــبــقــا لـلـمـقـتــضــيــات الـنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا الــعــمــل مـصــحــوبــة وجوبابنسخةمن قــرار الـمــعــادلــة الــخــاص بـالـمــعــنــي بــالأمــر عـنـد الإقتضاء؛
- شـهـادة مــســلـمـة مـن الــمــؤسـسـة الــمــانـحـة لــلــدبـلـوم تــبـيـن الــتــخـصـص الــمــطـلـوب بـوضـوح بــالــنــسـبـة لــلــدبــلـومـات الـتـي لا تــتــضـمـن التخصص؛
- نـسـخ مـن الــشـواهـد الـتـي تــثـبـت الــتــجـربـة الــمــهــنـيـة والأقــدمـيـة الــفـعـلـيـة المطلوبة؛
+ يـتـعـيـن عـلـى الـمــتـرشـحـيـن الــمـوظـفـيـن ومــسـتـخـدمـي الـمـؤسـسـات الــعـمـومـيـة إرفـاق مـلـفـات تــرشـيـحـهـم وجوبا بالموافقة النهائية لإدارتـهـم لــلـمـشـاركـة فـي هـذه الـمـبـاراة مـسـلـمـة مـن لـدن الـسـلـطـة الــمـخـتـصـة بتسليمها، والإشـارة إلـى هـذه الـصـفـة عـنـد تـعـبـئة طـلـب الـتـرشـيـح بـالـبـوابـة الـمـذكـورة أعلاه؛
+ يـتـعـيـن عـلـى الـمــتـرشـحـيـن الـذيـن يـحـمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تـقـديـم طــلـبـاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمـكـلـفـة بــتـسـيـيـر شـؤونـهـم وذلـك بـالإضـافـة إلـى الــتـسـجـيـل عـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلـوكـالـة الـمـشـار إلـيـهـا أعلاه، ويتوجب عليهم تـضـمـيـن الـوثـيـقـة الـتـي تـثـبـت الـصـفـة الـسـالـفـة الـذكـر فـي مـلـف الـتـرشـيـح والإشـارة إلـى هـذه الـصـفـة عـنـد تـعـبـئة طـلـب الـتـرشـيـح بـالـبـوابـة الـمـذكـورة أعلاه؛
+ بــالـنـسـبـة لــلـمــتـرشـحـيـن فـي وضـعـيـة إعاقة: الإدلاء بـشـهـادة مـسـلـمـة مـن طـرف وزارة الـتـضـامـن والإدمـاج الإجـتـمـاعـي تـثـبـت هـذه الوضعية، والإشـارة إلـى ذلـك عـنـد تـعـبـئة طـلـب الـتـرشـيـح بـالـبـوابـة الـمـذكـورة أعلاه.
بيان هـــــام
- زيـادة عـلـى الـوثـائق الـمـذكـورة أعلاه، فـإن الــمـتـرشـحـات والـمــتـرشـحـيـن الــنـاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة مـلـزمـون بــاسـتـكـمـال مــلـفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الــمـطـلـوبـة نـظـامـيـا لـلــتـعـيـيـن بــالـمـؤسـسـات الــعـمـومـيـة داخـل الأجـل الـذي تـحـدده الإدارة تـحـت طـائلـة تــعـويـضـهـم بـمـرشـح مـن لائحـة الإنتظار.
ملاحظـات
- سـيـعـلـن عـن الــمـتـرشـحـات والـمــتـرشـحـيـن الـمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة (الاختبارات الــكـتـابـيـة - الاخـتـبـارات الشفوية) على الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلـوكـالـة الـوطـنـيـة لـلــتـجـهـيـزات العامةwww.anep.ma وكـذا بـوابـة الــتـشـغـيـل العموميwww.emploi-public.ma
-سيعلن عـن نــجـاح الــمـتـرشــحـات والمترشحين فـي هـذه الـمــبـاراة فـي حـدود الـمـنــاصـب والـتـخــصـص الـمـتــبـارى بـشــأنـه حــسـب الـتـرتــيـب والاسـتـحــقـاق عــلـى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـلـوكــالـة الـوطـنــيـة لـلــتـجـهــيـزات العامةwww.anep.ma وكـذا بــوابـة الــتـشـغــيـل العموميwww.emploi-public.ma
- إن الإعـلان عـن الــتـرشـيــحـات الــمـقـبــولـة والإعـلان عـن نــتـائج الاخـتــبـارات الــكـتـابــيـة والـشـفــويـة عــلـى الموقع الإلـكـتــرونـي لـلـوكــالـة الـوطـنــيـة لـلــتـجـهــيـزات الـعــامـة www.anep.ma وكـذا بــوابـة الــتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.ma، يعتبر بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لـلــمـتـرشــحـات والـمــتـرشـحــيـن المعنيين.
تبقى هـذه الـبـرمــجـة خـاضــعـة لأي تـعــديـل أو إلغاء، أخـدا بـعــيـن الإعـتــبـار تــطـور الـحــالـة الـوبــائيـة بالمملكة، وحــسـب الــقـرارات الــتـي تـتـخــذهـا الـسـلــطـات الــمـخـتــصـة فـي هـذا الشأن.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع