الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الوطنية للتجهيزات العامة |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 10 مساعدين تقنيين من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الأربعاء 20 يوليوز 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 5 غشت 2022 |
المملكة المغربية
وزارة الــتـجـهــيــز والماء
إعلان عــن إجــراء مـبــاراة لــتــوظـيــف عـشــرة (10) مــســاعـديــن تــقــنــيـيــن مــن الــدرجـة الثالثة
تجرى يــومـه الــســبـت 17 شـتــنــبـر 2022، بـمــديــنـة الـربـاط وبــمـدن اخـرى إن اقــتــضـى عـدد الــمــتــرشــحــيـن ذلك، مباراة لــتــوظــيـف عــشـرة (10) مــســاعــديـن تــقــنــيــيـن مـن الــدرجـة الثالثة، في تــخــصـص مــيــكــانــيـك الــســيـارات ومــركــبـات السيارات، وســيــتـم تــعــيــيــنــهـم حــسـب حــاجــيــاتــهـا بــمــصــالــحــهـا الــمــركــزيـة والخارجية.
تفتح هـذه الــمــبـاراة فــي وجــه الــمـتـرشــحــيــن والــمـتـرشــحــات مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة الــحـاصـلــيــن عــلــى شــهــادة الــتـأهــيـل الــمـهــنـي الـمــسـلــمـة مـن طـرف الــمـؤســسـات الــمـؤهــلـة لذلك، طـبــقـا لـلــمـرســوم رقــم 2.86.325 صــادر فــي 08 جـمــادى الأولــى 1407 (09 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الـتـكــويـن الـمـهــنـي حـسـبــمـا وقـع تـغـيــيـره وتتميمه، أو إحـدى الـشــهـادات الـمـحــددة طـبـقــا لـلـمـقــتـضـيــات الـتـنـظــيـمـيــة الـجــاري بـهــا العمل، والـمــتـوفـريــن عـلــى رخـصــة الــسـيـاقــة مــن صـنـفــي "ب" و"د"، والـبــالـغـيــن مــن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الجارية.
تخصص نــســبـة 25% مـن الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى فـي شــأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، و7% لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة الـحـامـلــيــن لـبـطــاقــة "شخص معاق".
وتشتمل الـمــبــاراة عــلــى الاخـتــبــارات التالية:
المعامل |
المدة |
الاختبار |
03 |
ساعتان (02) |
اختبار كتابي: مــوضــوع أو أســئلــة تـرتــبــط بـالـتـخــصــص الـمـطــلــوب أو بـالـمــهــام أوالـمــهــارات الـمـهـنــيــة الـمـرتـبــطــة بـالــوظــائف الـمـطــلــوب شغلها، ويـمــكــن أن يــكــون عــلــى شــكــل أســئلــة ذات اخـتــيــارات جـوابــيــة متعددة. |
02 |
15 دقـيــقــة عــلــى الأقل |
اختبار شفوي: تـنــاقــش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع الـمـتــرشــح مـواضــيــع وقـضــايــا مـخـتـلــفــة بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الـمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها |
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلــب الـتـرشــيــح عــبــر بــوابــة الـتـشـغــيــل العموميwww.emploi-public.maوذلك قبل الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف بــعــد الــزوال مــن يــوم 05 غــشــت 2022 وتـُحــَمــَلُ مــعــه الــوثــائق التالية:
- نـســخــة مــن شــهــادة الـتـأهــيــل الـمـهــنــي فــي الـتـخــصــص الـمـطــلــوب أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لـلـمـقـتـضــيــات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا الـعـمـل مــصـحـوبـة وجوبابنسخةمن قـرار الــمـعـادلـة الـخـاص بــالــمـعـنـي بــالأمــر عــنــد الإقتضاء؛
- نــســخــة مــن رخــصــة الـســيــاقــة مــن صــنــف "ب" و"د"؛
- شــهــادة مـســلــمــة مــن الـمــؤســســة الـمــانــحــة لـلــدبــلــوم تــبــيــن الـتــخــصــص الـمــطــلــوب بــوضــوح بـالـنــســبــة لـلـدبــلــومــات الــتــي لا تـتــضــمــن التخصص.
+ يـتــعــيــن عــلــى الـمـتـرشــحــيــن الــمـوظــفـيـن ومــسـتــخـدمـي الـمــؤسـسـات الــعـمــومـيـة إرفـاق مــلـفـات تــرشـيــحـهـم وجوبا بــالـمــوافـقـة الـنــهـائيـة لإدارتـهـم لــلـمــشـاركـة فـي هـذه الــمـبـاراة مـســلـمـة مـن لـدن الـســلـطـة الــمـخــتـصـة بتسليمها، والإشـارة إلـى هـذه الــصـفـة عـنـد تــعـبـئة طـلـب الـتــرشـيـح بـالــبـوابـة الــمـذكـورة أعلاه؛
+ يـتــعـيـن عـلـى الـمــتـرشــحـيـن الـذيـن يـحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تــقـديـم طــلـبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمـكــلـفـة بــتـســيـيـر شــؤونـهـم وذلـك بــالإضـافـة إلـى الــتـســجـيـل عـلـى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لـلــوكـالـة الــمـشـار إلــيـهـا أعلاه، ويتوجب عليهم تـضــمـيـن الـوثــيـقـة الـتـي تــثـبـت الــصـفـة الـســالـفـة الـذكـر فـي مـلـف الترشيح؛ والإشـارة إلـى هـذه الــصـفـة عـنـد تــعـبـئة طـلـب الـتــرشـيـح بـالــبـوابـة الــمـذكـورة أعلاه؛
+ بــالـنــسـبـة لــلـمـتــرشـحــيـن فـي وضـعــيـة إعاقة: الإدلاء بـشــهـادة مــسـلــمـة مـن طـرف وزارة الــتـضــامـن والإدمـاج الإجــتـمــاعـي والأسـرة تـثــبـت هـذه الوضعية، والإشـارة إلـى ذلـك عــنـد تـعــبـئة طــلـب الــتـرشــيـح بــالـبــوابـة الـمــذكـورة أعلاه.
بيان هـــــام
- زيـادة عــلـى الــوثـائق الـمــذكـورة أعلاه، فـإن الـمــتـرشــحـات والـمـتــرشـحــيـن الـنــاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة مـلــزمـون بـاســتـكــمـال مـلــفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمــطـلــوبـة نــظـامــيـا لـلــتـعــيـيــن بــالـمــؤسـســات الــعـمــومـيــة داخــل الأجــل الــذي تـحــدده الإدارة تـحــت طـائلــة تــعـويــضـهــم بــمـرشــح مــن لائحــة الإنتظار.
ملاحظـات
- سـيــعـلــن عــن الــمـتــرشـحــات والـمــتـرشــحـيــن الـمــقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة (الاختبارات الــكــتـابــيــة - الاخـتــبــارات الشفوية) على الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــلـوكــالــة الــوطـنــيــة لـلــتــجـهــيــزات العامةwww.anep.ma وكــذا بــوابــة الــتــشـغــيــل العموميwww.emploi-public.ma
-سيعلن عــن نــجــاح الــمــتـرشــحــات والمترشحين فــي هــذه الـمــبــاراة فــي حــدود الــمـنــاصــب والــتـخــصــص الــمـتــبــارى بـشــأنــه حــســب الــتـرتــيــب والاسـتـحـقـاق عـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلـوكـالـة الـوطـنـيـة لـلــتـجـهـيـزات العامةwww.anep.ma وكـذا بـوابـة الــتـشـغـيـل العموميwww.emploi-public.ma
- إن الإعـلان عـن الــتـرشـيـحـات الــمـقـبـولـة والإعـلان عـن نـتـائج الاخـتـبـارات الــكـتـابـيـة والـشـفـويـة علىالموقع الإلـكـتـرونـي لـلـوكـالـة الـوطـنـيـة لـلــتـجـهـيـزات الـعـامـة www.anep.ma وكـذا بـوابـة الــتـشـغـيـل الـعـمـومـي www.emploi-public.ma، يعتبر بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لـلــمـتـرشـحـات والـمــتـرشـحـيـن المعنيين.
تبقى هـذه الـبـرمـجـة خـاضـعـة لأي تـعـديـل أو إلغاء، أخـدا بـعـيـن الإعــتــبـار تــطـور الــحــالـة الــوبــائيـة بالمملكة، وحــسـب الــقـرارات الــتـي تــتــخــذهـا الــســلــطـات الــمــخــتــصـة فـي هـذا الشأن.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع