الإدارة المنظمة / الشركة | المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا |
تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 240 منصبا ضمن أطر ممرضي وتقنيي الصحة |
تاريخ النشر | الجمعة 29 يوليوز 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 15 غشت 2022 |
المملكة المغربية
وزارة الــصـحــة والـحـمــايــة الاجتماعية
المركز الإسـتـشــفــائي الـجـامــعــي ابــن سينا
المديرية
مقرر مــديــر الـمــركــز الاسـتـشــفــائي الـجـامــعــي ابــن سـيــنــا
بإجراء مــبــاراة تـوظــيــف فــي الــدرجــة الأولــى ضــمــن هــيــئة الــمـمـرضــيــن وتـقـنــيــي الصحة
إن مــديــر الـمــركــز الاسـتـشــفــائي الـجـامــعــي ابــن سينا؛
... (مختصر مــن مــوقــع وظيفتي)
يــقــــرر:
المادة الأولى: تجرى يــوم 25 شـتـنــبــر 2022 مباراة تـوظــيــف فــي الــدرجــة الأولــى (السلم 10) ضــمــن هــيــئة الــمـمـرضــيــن وتـقـنــيــي الصحة، وذلــك ابــتــداء مــن الـســاعـة الــثـامــنـة صـبــاحـا بــكـلــيـة الــطـب والــصـيــدلـة بالرباط،أو بـمــدرجـي "أ" و"ب" بــمـســتـشــفـى ابـن سـيــنـا أو بـالــمـعــهـد الـعــالـي لــلـمــهـن الــتـمــريـضــيـة وتــقـنــيـات الـصــحـة بـالــربـاط أو بــكـلــيـة الـعــلـوم الـقــانـونــيـة والاقــتـصــاديـة والاجتماعية،ويحدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا في 240 منصبا مــوزعـة حــسـب الأطـر والــتــخــصــصــات الــمــدرجــة فــي الــجــدول بعده:
عدد المناصب |
التخصصات |
الأطر |
الدرجة |
91 |
ممرض مــتــعــدد التخصصات infirmier polyvalent |
إطار الممرضين |
الدرجة الأولــى (السلم 10) |
20 |
ممرض فــي الــتــخــديــر والإنعاش annesthesie réanimation | ||
10 |
ممرض فــي الــصــحــة النفسية santé mentale | ||
30 |
ممرض فــي الــعــلاجــات الاســتــعــجــالــيــة والــعــنــايــة المركزة infirmier en soins d'urgence et soins intensif | ||
15 |
ممرض الأطــفــال حــديــثــي الولادة infirmier en neonatologie | ||
07 |
المختبر technicien de laboratoire |
إطار تــقــنــيــي الصحة | |
16 |
محضر فــي الصيدلية préparateur en pharmacie | ||
10 |
تقني طــبــي حيوي technicien biomédical/ maintenance biomédical | ||
26 |
القبالة sage-femme |
إطار القابلات | |
15 |
الترويض الطبي kinisitherapie |
إطار المروضين | |
240 |
المجموع |
تخصص 25% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمة، أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص المعاقين؛
المادة الثانية:تفتح الــمــبــاراة الــمــذكــورة فــي وجــه الــمــتــرشــحــيــن مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة البالغين مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر 2022 والحاصلين عــلــى دبلوم الإجــازة الــمــســلــم مــن قــبــل أحــد الــمــعــاهــد الــعــلــيــا لــلــمــهــن الــتــمــريــضــيــة وتــقــنــيــات الــصــحــة الــتــابــعــة لــوزارة الــصــحــة أو دبــلــوم الــدولــة لــلــطــور الأول لــلــدراســات شــبـه الـطــبــيـة الـمــســلـم مـن قــبـل أحـد مــعــاهـد تــأهــيـل الأطـر فـي الــمــيـدان الــصــحـي الـتــابــعـة لـوزارة الــصــحـة أو إحـدى الــشــهـادات أو الـديـبــلــومـات الـمــعــادلـة لــهـا وفـق الــتـنـظــيــمـات الــجـاري بــهـا العمل.
ويتعين عــلـى الـمــتــرشـح مـلأ بــيـان الـمـعــلــومـات الــخـاص بــدرجــتـه والــمــوجـود عــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـلــمــركـز الاسـتــشــفـائي ابـن ســيــنـا www.chis.maمرفوقة إلـكـتــرونــيـا بــالــوثـائق التالية:
- بــطــاقـة الـتــعــريـف الوطنية؛
- الــشــهـادة أو الــدبــلـوم الـمــطــلـوب أعلاه، مـع طــبـع وصـل طــلـب الـتــرشــيـح وإرفــاقـه فـي مــلـف الترشيح؛
ويتكون مــلـف الـتــرشــيـح مـن الــوثـائق التالية:
- مــطــبـوع وصـل طــلـب الـتــرشــيـح مــوقـع مـن طـرف المترشح؛
- طــلـب خــطـي يــبــيـن فــيـه الإسـم الــعــائلـي والـشــخــصـي لـلـمــتــرشـح وعــنــوانـه وإمــضـاؤه ورقـم هــاتــفـه وكـذا الـتــخــصـص الـذي وقـع عــلــيـه الاختيار؛
- نــســخـة مــشــهـو لــمــطـابـقــتــهـا لأصـل دبــلـوم فـي الـتــخــصـص الـمــطــلـوب الـمــســلـم مـن طـرف إحـدى الـمــؤســسـات الــمــذكـورة أعلاه؛
بالنسبة لــلــمـتـرشــحــيـن الـمـتــوفــريـن عــلـى ديـبــلــومـات غــيـر مـســلــمـة مـن طـرف الـمــؤســسـات الــمــذكـورة أعلاه، يــجـب أن يـتــقــدمـوا بـنــســخـة مــشــهـود بــمــطـابـقــتــهـا لأصـل الــدبــلـوم فـي الـتــخــصـص الـمــطــلـوب مـصــحــوبـة بنسخة مـن قـرار الـمــعــادلـة إضــافـة إلـى الــوثـائق الإضــافــيـة الـمــنــصـوص عـلــيــهـا فـي قـرار المعادلة؛
- نــســخـة مــشــهـود بــمــطـابـقــتــهـا لأصـل بــطــاقـة الـتــعــريـف الوطنية؛
- شــهـادة الـتـســجــيـل فـي لـوائح الـمـعــاقــيـن بـالـنــســبـة لــلأشــخـاص المعاقين؛
- ثــلاثـة أظــرفـة ذاتــيـة الـتـلــصــيـق تــحــمـل الــطــابـع الــبــريـدي والــعــنـوان الـشــخــصـي للمترشح؛
- نــســخـة مــشــهـود بــمــطـابـقــتــهـا لــلأصـل الــشــهـادة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم؛
- تــرخــيـص لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بـالـنــســبـة لــلــمـتـرشــحــيـن الـمـوظــفــيـن والــمــسـتـخــدمــيـن يــســلـم مـن طـرف مــصــالـح تــدبــيـر الــمـوارد الـبــشــريـة بـالإدارة المشغلة؛
ويتعين عــلـى الــمـتـرشــحــيـن الـمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم إرسـال مـلـفــاتــهـم عـن طــريـق الـمـنــدوبــيـة الـســامــيـة لــقــدمـاء الـمـقــاومــيـن وأعــضـاء جــيـش الـتــحــريـر مــرفــقـة بــشــهـادة تــثــبـت هـذه الصفة، كمايتعين عــلـى الــمـتــرشـحـيــن الـمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم أن يـوجـهــوا مـلــفـاتـهــم عــن طـريــق مـؤسـســة الـحـســن الـثـانــي لـلأعـمــال الاجـتــمـاعـيــة لـقـدمــاء الــعـســكـريـيــن وقـدمــاء الـمــحـاربـيــن مـرفـقــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الصفة؛
يجب أن تـصــل مـلـفــات الــتـرشـيــح قـبــل الـسـاعــة الـرابـعــة مـســاء مــن يــوم 15 غـشــت 2022، وهــو آخــر أجــل لإيــداع مـلـفــات الترشيح إلــى مديرية الـمـركــز الاســتـشـفــائي الــجـامـعــي ابــن سينا، الـكـائنــة بـزنـقــة الــمـفـضــل الـشـرقــاوي الـربــاط الــمــعــاهــد مــديــنــة الــعــرفــان أكــدال الــر باط؛
كل مــلــف لـلــتــرشــيــح يــصــل بــعــد الأجــل أو تــنــقــصــه وثــيــقــة مــن الــوثــائق الــمــذكــورة أعــلاه لــن يــؤخــذ بــعــيــن الإعتبار؛
ستنشر لائحــة الــمـتــرشــحــيــن الــمـقــبــولــيــن والـمــتــوفــريــن عــلــى الــشــروط الـنــظــامــيــة عــلــى بــوابــة الــخــدمــات الـعــمــومــيــة (www.emploi-public.ma) وعــلــى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــلــمــركــز الاســتــشــفــائي ابــن سينا(www.chisrabat.ma)،وتعتبر هــذه الــلائحــة بــمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز المباراة؛
وسيعلن عــن نــجــاح الــمـتــرشــحــيــن فــي هــذه الــمــبــاراة وكــذا لائحــة الإنــتــظــار مــرتــبــيــن حــســب الــتــرتــيــب والاســتــحــقــاق فــي حــدود الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى فــي شأنها، مــن بــيــن الـحــاصــلــيــن عــلــى نــقــطــة نــهــائبــة لا تــقــل عــلــى 10 مــن 20.
المادة الثالثة:
ينشر هــذا الــمــقــرر بــالــصــحــف الــوطــنــيــة وعــلــى بــوابــة الــخــدمــات الـعــمــومــيــة www.emploi-public.maوعلى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــلــمــركــز الاســتــشــفــائي الــجــامــعــي ابــن ســيــنــا (www.chis.ma)
وعلاوة عــلــى الــوثــائق الــمــذكــورة أعلاه، فــإن الــمـتــرشــحــيــن الـنــاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة مــلــزمــون بـتــتــمــيــم مـلــفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الـمــطــلــوبــة نــظــامــيــا للتعيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع