الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة مولاي إسماعيل - مكناس |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف 14 منصب من الأطر الإدارية والتقنية |
عدد المناصب | 14 |
تاريخ النشر | الجمعة 29 يوليوز 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح من 29 يوليوز إلى 15 غشت 2022 |
المملكة المغربية
جامعة مــولاي إسماعيل
إعلان عــن إجــراء مــبـاريــات لــتــوظـيــف أطــر إداريــة وتــقــنـيــة بــجــامـعــة مــولاي إسماعيل
أربعة عـشــر (14) منصبا
يــعـلــن الــسـيــد رئيــس جــامـعــة مــولاي إســمــاعـيــل بــمــكـنــاس عــن فتح مــبـاريــات لــتــوظـيــف أطــر إداريــة وتــقــنـيــة (أربعة عـشــر 14 منصبا).دورة (2022/09/04) فــي الـتــخــصـصــات ولـفــائدة الــمــؤسـســات التالية:
شروط الترشيح:
- أن يـكــون الــمــتـرشــح مــن جــنــسـيــة مغربية؛
- أن يــتـوفــر عـلــى الـســن الــقــانـونــي لاجــتـيــاز المباراة:
* بـالــنــسـبــة لإطــار مــتـصــرف مــن الـدرجــة الــثــانـيــة وإطــار مــهـنــدس دولــة مــن الـدرجــة الأولى، أن لايـقــل عـمــر الــمــتـرشــح عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 45 سـنــة عـلــى الأكثر؛
* بـالــنــسـبــة لإطــار تــقـنــي مــن الـدرجــة الــثــالـثــة ألا يـقــل عـمــر الــمــتـرشــح عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 40 سـنــة عـلـى الأكثر.
- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمـطـلـوبـة فـي الـتـخـصـصـات الـمـشـار إلـيـهـا أسفله.
ملف الترشيح:
- طـلـب خـطـي لـلـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة يـوجـه إلـى الـسـيـد رئيـس الـمـؤسـسـة المعنية؛
- تـرخـيـص بـاجـتـيـاز الـمـبـاراة بـالـنـسـبـة لـلــمـتـرشـحـيـن الموظفين؛
- نـبـذة مـن سـيـرة المترشح؛
- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الـتـعـريـف الوطنية؛
- نـسـخـة مـن شـهـادة الباكالوريا؛
- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمـطـلـوبـة حـسـب الـجـدول أعلاه؛
- نـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة بـالـنـسـبـة لـلـشـهـادات الأجنبية؛
- الـتـصـريـح بالشرف.
ملاحظات هامة:
على الـراغـبـيـن فـي اجـتـيـاز هـذه الـمـبـاريـات الـتـسـجـيـل وجوبا عبر الـبـوابـة الإلـكـتـرونـيـة لـلـجـامـعـة الـمـعـدة لـهـذا الغرض:
ابتداء مـن يـوم 29 يـولـيـوز 2022، ويـعـتـبـر يـوم الاثـنـيـن 15 غـشـت 2022 آخـر أجـل لــقــبـول الترشيحات.
- تــرفـض طــلــبـات الـتــرشــيـح الـغــيــر مـسـجــلــة إلـكـتـرونــيــا أو الـمـسـجــلــة دون تـحـمــيــل الــوثــائق المطلوبة، أو الـغــيــر مـسـتـوفــيــة لــشــروط الـتـرشــيــح أو تـنـقـصــهــا وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــحــددة أعلاه؛
- سـتـنــشــر لــوائح الـمـتـرشـحــيــن الـمـقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــارات الـكـتـابــيــة والشفوية، عــلــى بــوابــة الـتـشـغــيــل العمومي www.emploi-public.ma،وعلى الـبــوابــة الإلـكـتـرونــيــة للجامعة: e-concours.umi.ac.maوكذا عــلــى الـبــوابــة الإلـكـتـرونــيــة لـلـمـؤســســة المعنية، ويعتبر ذلــك بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز الاختبارات؛
- عــلاوة عــلــى الـتـسـجــيــل عــبــر الـبــوابــة الإلـكـتـرونــيــة للجامعة، فــإن الـمـتـرشـحــيــن الـمـقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــارات الـشـفــويــة مـلــزمــون بــوضــع وثـائقــهــم الإداريــة لــدى الـمـؤســســة المعنية؛
- وسـتـنــشــر لائحــة الـمـتـرشـحــيــن الـنـاجـحــيــن الـنـهــائيــة وكــذا لائحــة الانـتــظــار فــي نــفــس الـمــواقــع الإلـكـتـرونــيــة الـمــشــار إلـيـهــمــا أعلاه.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع